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1、工程技術人員初級職務考核評分標準評評議議項項目目指指標標概概念念優(yōu)優(yōu)良良中中差差工工作作成成就就5858分分完成任務數(shù)量、質(zhì)量、效益指完成計劃或聘約合同要求內(nèi)的科研、設計、工藝試驗與改革管理等任務的數(shù)量、質(zhì)量及社會效益、經(jīng)濟效益技術工作量飽滿，工作效率和質(zhì)量較高，按期完成有一定難度的技術工作，取得較好成績50-40分按計劃（合同）要求完成所分配的技術工作，取得一定的成績39-31分能完成分配的技術工作30-21分不能按計劃（合同）要求完成任務20分以下論文著作技術報告指撰寫有科學價值的論文、著作、科研成果報告、產(chǎn)品標準、調(diào)研報告、工作總結以及評審等論文、報告在省級學術會議上宣讀或在地市級刊物上
2、發(fā)表8-7分發(fā)表有一定價值論文、報告6-5分完成一般的論文、報告、調(diào)研技術工作總結4分提供不出論文報告3分以下業(yè)業(yè)務務能能力力2222分分解決實際問題的能力指對復雜技術業(yè)務問題的綜合分析能力和和解決工藝技術問題的技能和決竅，以及解決技術管理實際問題的能力主要部件或分項目技術完成者，深入現(xiàn)場解決較重要生產(chǎn)技術問題的完成者16-13分課題項目、工藝技術或技術管理的完成者，能解決生產(chǎn)技術的一般問題12-10分課題項目工藝技術或技術管理的一般完成者9-5分不能用途本專業(yè)技術工作4分以下組織指導能力指組織指導工程技術科研、設計、技術開發(fā)、技術應用和技術管理的能力具有組織一般工程項目的實施能力6-5分具有
3、組織指導小型工程技術項目的實施能力4分協(xié)助組織指導工程技術項目3 分缺乏組織指導能力2分以下學學識識水水平平2020分分學術技術地位指某個學科或某個技術領域的所處地位和發(fā)揮的作用單位業(yè)務技術骨干8-7分一般的技術業(yè)務骨干6-5分一般的參加者4-3分不起到應有的作用2分以下知識深度廣度指掌握系統(tǒng)的基礎知識和專業(yè)知識及與本專業(yè)相關知識的深度和廣度具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，知識面廣，熟悉與本職工作相關的各學科知識12-10分較系統(tǒng)的掌握專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，知識面較廣，了解與本職工作相關各學科知識9-8分掌握本專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識，有一定知識面7-5分本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識欠佳4分以下
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