工程 考核表 助工 技術(shù)員 打分標(biāo)準(zhǔn)

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1、工程技術(shù)人員初級職務(wù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)評評議議項項目目指指標(biāo)標(biāo)概概念念優(yōu)優(yōu)良良中中差差工工作作成成就就5858分分完成任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效益指完成計劃或聘約合同要求內(nèi)的科研、設(shè)計、工藝試驗與改革管理等任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及社會效益、經(jīng)濟(jì)效益技術(shù)工作量飽滿,工作效率和質(zhì)量較高,按期完成有一定難度的技術(shù)工作,取得較好成績50-40分按計劃(合同)要求完成所分配的技術(shù)工作,取得一定的成績39-31分能完成分配的技術(shù)工作30-21分不能按計劃(合同)要求完成任務(wù)20分以下論文著作技術(shù)報告指撰寫有科學(xué)價值的論文、著作、科研成果報告、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)研報告、工作總結(jié)以及評審等論文、報告在省級學(xué)術(shù)會議上宣讀或在地市級刊物上

2、發(fā)表8-7分發(fā)表有一定價值論文、報告6-5分完成一般的論文、報告、調(diào)研技術(shù)工作總結(jié)4分提供不出論文報告3分以下業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)能能力力2222分分解決實際問題的能力指對復(fù)雜技術(shù)業(yè)務(wù)問題的綜合分析能力和和解決工藝技術(shù)問題的技能和決竅,以及解決技術(shù)管理實際問題的能力主要部件或分項目技術(shù)完成者,深入現(xiàn)場解決較重要生產(chǎn)技術(shù)問題的完成者16-13分課題項目、工藝技術(shù)或技術(shù)管理的完成者,能解決生產(chǎn)技術(shù)的一般問題12-10分課題項目工藝技術(shù)或技術(shù)管理的一般完成者9-5分不能用途本專業(yè)技術(shù)工作4分以下組織指導(dǎo)能力指組織指導(dǎo)工程技術(shù)科研、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)管理的能力具有組織一般工程項目的實施能力6-5分具有

3、組織指導(dǎo)小型工程技術(shù)項目的實施能力4分協(xié)助組織指導(dǎo)工程技術(shù)項目3 分缺乏組織指導(dǎo)能力2分以下學(xué)學(xué)識識水水平平2020分分學(xué)術(shù)技術(shù)地位指某個學(xué)科或某個技術(shù)領(lǐng)域的所處地位和發(fā)揮的作用單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干8-7分一般的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干6-5分一般的參加者4-3分不起到應(yīng)有的作用2分以下知識深度廣度指掌握系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識及與本專業(yè)相關(guān)知識的深度和廣度具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,知識面廣,熟悉與本職工作相關(guān)的各學(xué)科知識12-10分較系統(tǒng)的掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,知識面較廣,了解與本職工作相關(guān)各學(xué)科知識9-8分掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有一定知識面7-5分本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識欠佳4分以下

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