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1、,Click to add titlez,Click to add text,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Presenter name,黨政風(fēng)述職報告通用,PPT,模板,團(tuán)支書個人,通用述職報告,2,目,錄,1,2,4,3,支部基本情況與人員管理,活動策劃與開展成效,未來工作規(guī)劃與改進(jìn)方向,思想建設(shè)與團(tuán)員培養(yǎng),01,支部基本情況與人員管理,支部基本情況概述,4,團(tuán)支部人數(shù)及結(jié)構(gòu),截至,2024,年，本支部共有團(tuán)員,80,人，其中男生,45,人，女生,35,人，平均年齡,21,歲。團(tuán)員分布在不同專業(yè)，形成了較為多樣化的團(tuán)體結(jié)
2、構(gòu)。,支部成員構(gòu)成比例,團(tuán)員中本科生占比,75%,，研究生占比,20%,，留學(xué)生占比,5%,。這樣的結(jié)構(gòu)使得支部在組織活動時兼顧不同層次和背景的需求，提升了活動的多樣性和參與度。,新團(tuán)員的發(fā)展情況,今年共發(fā)展新團(tuán)員,15,名，其中,13,人為大一新生。新團(tuán)員的加入為支部注入了新鮮活力，有效提高了支部活動的參與度和創(chuàng)新能力。,團(tuán)員管理與考核,5,團(tuán)員考核機(jī)制,建立了每季度考核制度，考核內(nèi)容包括思想覺悟、活動參與和團(tuán)隊協(xié)作能力。,2024,年度考核優(yōu)秀人數(shù)為,25,人，合格人數(shù)為,50,人，不合格人數(shù)為,5,人。,出勤情況,支部活動的平均出勤率為,85%,，較去年提升了,5%,。尤其是在核心活動中
3、，出勤率達(dá)到,90%,以上，體現(xiàn)了團(tuán)員的積極性。,團(tuán)員表現(xiàn)評估,通過民主評議制度，邀請團(tuán)員對彼此進(jìn)行評價，反饋顯示,85%,的團(tuán)員認(rèn)為支部的管理公平公正，對團(tuán)支部工作充滿信心。,思想?yún)R報制度,推行每月思想?yún)R報制度，團(tuán)員定期提交思想報告，共收到,200,余篇，分析后形成支部工作改進(jìn)的依據(jù)。,支部紀(jì)律管理,6,紀(jì)律考核結(jié)果,全年共有,3,次紀(jì)律檢查，累計發(fā)現(xiàn)紀(jì)律違規(guī)現(xiàn)象,2,次，相比去年減少,3,次。通過嚴(yán)格管理和教育，團(tuán)員的紀(jì)律意識顯著增強(qiáng)。,日常管理制度的完善,建立日?？记诤驼埣僦贫?，全年共批準(zhǔn)請假,20,人次。團(tuán)員的請假手續(xù)逐步規(guī)范化，出勤率得以保證。,支部守則的執(zhí)行,通過定期宣講團(tuán)章和支部
4、守則，提高了團(tuán)員的紀(jì)律意識，,90%,以上團(tuán)員表示在行動上嚴(yán)格自律，遵守支部規(guī)章。,溝通與反饋渠道的完善,7,支部微信群的活躍度,建立了團(tuán)支部微信群，全年發(fā)送重要通知,180,條，互動討論超過,3000,次。團(tuán)員在群內(nèi)積極參與討論，提高了信息傳達(dá)效率。,意見反饋機(jī)制,通過每月一次的意見征集會，共收到反饋建議,50,條，涉及活動內(nèi)容、時間安排、個人發(fā)展等方面，大部分反饋已被采納。,支部意見箱,設(shè)置支部意見箱，鼓勵團(tuán)員匿名提出意見，共收到,25,條有效建議，主要聚焦活動形式創(chuàng)新和支部管理優(yōu)化。,團(tuán)員滿意度調(diào)研,組織團(tuán)員滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)到,88%,，較去年提升,3%,。調(diào)查結(jié)果顯示團(tuán)員普遍對支部
5、工作滿意。,02,活動策劃,與開展成效,活動概覽,9,壹,全年活動總數(shù),2024,年共組織開展活動,20,次，包括知識競賽、志愿服務(wù)、文化交流等，參與人次達(dá),800,次，活動覆蓋率為,100%,。,貳,活動類型多樣化,全年活動中，學(xué)習(xí)類活動占,40%,，文體類活動占,35%,，公益類活動占,25%,。多元化的活動內(nèi)容滿足了不同團(tuán)員的興趣需求。,叁,特色活動推廣,推出“書香校園”讀書分享活動，吸引,40,名團(tuán)員參與。通過讀書會，團(tuán)員們增加了知識儲備，提升了交流能力。,肆,活動預(yù)算管理,全年活動預(yù)算為,5000,元，實際支出,4800,元，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算并保證活動質(zhì)量，剩余資金全部返還支部賬戶。,團(tuán)
6、員參與率分析,10,01,2024,年團(tuán)員活動平均參與率為,87%,，較,2023,年提升了,6%,。其中志愿服務(wù)活動的參與率最高，達(dá)到,95%,。,活動參與率的提升,02,如“國家公祭日紀(jì)念活動”，參與團(tuán)員人數(shù)達(dá),75,人,，占支部總?cè)藬?shù)的,93%,，團(tuán)員對此類愛國主義活動表現(xiàn)出高度熱情。,核心活動參與,03,針對參與率較低的活動（如理論學(xué)習(xí)活動），采取了簽到激勵措施，參與率從原先的,60%,提升到,80%,。,低參與率活動分析,04,每次活動結(jié)束后進(jìn)行問卷反饋，共收集到,300,余條,意見，為后續(xù)活動改進(jìn)提供了數(shù)據(jù)支持。,活動反饋機(jī)制,創(chuàng)新活動案例,11,新生見面會,舉辦,2024,屆新生
7、見面會，共有,30,名新生團(tuán)員參加?；顒油ㄟ^游戲和分享，促進(jìn)新老團(tuán)員的交流，為支部注入新活力。,“團(tuán)員心聲”,座談會,組織,5,次團(tuán)員座談會，覆蓋全體團(tuán)員，收集,100,多條意見，為支部發(fā)展提供有益建議。,環(huán)保主題活動,舉辦“綠色校園，低碳生活”宣傳活動，,200,余名師生參與，普及環(huán)保知識并呼吁綠色生活，取得良好成效。,線上線下融合活動,首次嘗試線上讀書分享會，吸引團(tuán)員在群內(nèi)分享閱讀心得，共有,50,名團(tuán)員參與，擴(kuò)大了活動影響力。,活動宣傳與效果評估,12,線上宣傳成效,活動反饋調(diào)研,團(tuán)員的成長反饋,活動影響力的擴(kuò)展,支部開設(shè)微信公眾號，全年發(fā)布活動推文,30,篇，閱讀量累計達(dá),5000,次
8、，增加了團(tuán)員對活動的關(guān)注度。,活動后進(jìn)行反饋調(diào)查，,86%,的團(tuán)員對活動表示滿意，,78%,的團(tuán)員認(rèn)為活動提升了歸屬感。,在團(tuán)員成長記錄中，,72%,的團(tuán)員認(rèn)為活動增強(qiáng)了社會責(zé)任感，,65%,的團(tuán)員表示在活動中獲得了新技能。,通過線上分享平臺，活動內(nèi)容被更多非團(tuán)員關(guān)注，擴(kuò)大了支部在校內(nèi)的影響力。,特色活動的具體成效,13,舉辦青年主題演講活動，參賽人數(shù),20,人，現(xiàn)場觀眾,100,人，激發(fā)了團(tuán)員的表達(dá)能力和自信心。,“青年說”主題演講,組織與兄弟院校的團(tuán)員交流活動，參與人數(shù),50,人，增強(qiáng)了團(tuán)員的交流能力和集體榮譽(yù)感。,跨校交流,舉辦戶外拓展活動，參與人數(shù),70,人，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作能力和集體凝
9、聚力。,團(tuán)建拓展活動,策劃義賣活動，籌集善款,1000,元，全部捐贈給貧困學(xué)生，增強(qiáng)了團(tuán)員的公益意識和社會責(zé)任感。,愛心義賣,03,思想建設(shè),與團(tuán)員培養(yǎng),思想教育活動,15,黨史學(xué)習(xí)教育,組織,3,次黨史學(xué)習(xí)活動，共有,60,名團(tuán)員參與，提升了團(tuán)員的政治覺悟和愛國意識。,01,時事熱點討論,每月開展一次時事討論會，全年,12,次，團(tuán)員參與熱情高，增強(qiáng)了團(tuán)員對國家大事的關(guān)注度。,02,愛國主義教育,在國慶期間組織“我與祖國共成長”主題演講活動，共有,25,名團(tuán)員參與，激發(fā)了團(tuán)員的愛國情懷。,03,社會主義核心價值觀宣傳,通過團(tuán)課和講座宣傳核心價值觀，團(tuán)員對“誠信”“友善”等理念有了更深的理解。,
10、04,團(tuán)員思想?yún)R報與反饋,16,每月團(tuán)員提交思想?yún)R報，全年共收集到,600,篇，內(nèi)容涵蓋對團(tuán)支部工作的建議等。,思想?yún)R報機(jī)制,01,匯報顯示團(tuán)員對和平發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等議題關(guān)注度最高，這些反饋指導(dǎo)了支部后續(xù)教育方向。,思想?yún)R報內(nèi)容分析,02,根據(jù)團(tuán)員的思想反饋，調(diào)整支部活動內(nèi)容，使之更加貼近團(tuán)員的需求和興趣。,反饋結(jié)果的應(yīng)用,03,鼓勵優(yōu)秀思想?yún)R報并進(jìn)行表彰，共有,10,篇匯報被評為優(yōu)秀，提高了團(tuán)員的積極性。,思想?yún)R報的激勵機(jī)制,04,青年榜樣的樹立與宣傳,17,01,評選出年度優(yōu)秀團(tuán)員,10,人，作為青年榜樣進(jìn)行宣傳，鼓勵更多團(tuán)員向榜樣學(xué)習(xí)。,優(yōu)秀團(tuán)員的表彰,通過優(yōu)秀團(tuán)員的榜樣力量，支部的整體
11、表現(xiàn)提升，,80%,的團(tuán)員認(rèn)為榜樣激勵了他們積極參與支部工作。,榜樣帶動作用,02,每位團(tuán)員建立成長檔案，記錄思想進(jìn)步和活動表現(xiàn)，支部整體積極性顯著提高。,團(tuán)員成長檔案,03,04,未來工作規(guī)劃,與改進(jìn)方向,優(yōu)化支部活動形式,19,創(chuàng)新活動類型,未來計劃增加創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)活動，吸引不同興趣的團(tuán)員參與，提高活動的多樣性。,實踐活動的增加,計劃將更多團(tuán)支部活動與社會實踐結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)員的社會責(zé)任感和實踐能力。,優(yōu)化線上活動,繼續(xù)推進(jìn)線上活動，吸引更多團(tuán)員參與，提高活動的靈活性和參與率。,提高團(tuán)員思想水平,20,設(shè)立團(tuán)員思想交流平臺，促進(jìn)團(tuán)員思想進(jìn)步，未來每月組織一次討論會。,思想交流平臺的搭建,進(jìn)一
12、步完善思想?yún)R報評優(yōu)制度，鼓勵團(tuán)員認(rèn)真思考，提高思想?yún)R報質(zhì)量。,思想?yún)R報評優(yōu)機(jī)制,通過開展理論學(xué)習(xí)活動，計劃提升團(tuán)員對社會問題的思考能力和認(rèn)知水平。,青年理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)支部凝聚力,方能演亦,團(tuán)員歸屬感提升計劃,方能演亦,建立心理支持小組,方能演亦,團(tuán)建活動的多樣化,通過生日祝福、表彰等形式增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感，增加歸屬感。,設(shè)立心理支持小組，幫助團(tuán)員解決學(xué)業(yè)和生活問題，增加支部的歸屬感。,計劃通過更多戶外團(tuán)建活動，提升團(tuán)員的團(tuán)隊協(xié)作能力和支部凝聚力。,加強(qiáng)支部文化建設(shè),22,支部文化墻的建立,在支部活動室設(shè)立文化墻，展示團(tuán)員風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)員對支部的認(rèn)同感。,支部公眾號宣傳,繼續(xù)利用微信公眾號發(fā)布活
13、動資訊和團(tuán)員事跡，提升支部在校內(nèi)的影響力。,組織團(tuán)員文化創(chuàng)意活動,如才藝展示等活動，提升團(tuán)員在支部活動中的存在感。,支部未來三年發(fā)展規(guī)劃,23,目標(biāo)制定,01,制定未來三年支部的具體發(fā)展目標(biāo)，逐步推動支部各項工作實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。,支部規(guī)模擴(kuò)展計劃,02,通過吸收新團(tuán)員和合作活動，未來三年計劃支部人數(shù)增至,120,人，增強(qiáng)支部影響力。,支部管理數(shù)字化,03,借助數(shù)字化平臺實現(xiàn)團(tuán)員管理和活動記錄的電子化，提高管理效率。,總結(jié)與展望,24,2024,年工作總結(jié),未來的責(zé)任與使命,2024,年支部活動多樣、團(tuán)員凝聚力強(qiáng)，未來將繼續(xù)優(yōu)化。,未來支部將繼續(xù)努力，肩負(fù)起思想建設(shè)和團(tuán)員成長的使命，共同創(chuàng)造支部的輝煌。,匯報結(jié)束,Thank you,Presenter name,
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