團(tuán)支書個(gè)人述職報(bào)告

,Click to add titlez,Click to add text,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,Presenter name,黨政風(fēng)述職報(bào)告通用,PPT,模板,團(tuán)支書個(gè)人,通用述職報(bào)告,2,目,錄,1,2,4,3,支部基本情況與人員管理,活動(dòng)策劃與開展成效,未來工作規(guī)劃與改進(jìn)方向,思想建設(shè)與團(tuán)員培養(yǎng),01,支部基本情況與人員管理,支部基本情況概述,4,團(tuán)支部人數(shù)及結(jié)構(gòu),截至,2024,年，本支部共有團(tuán)員,80,人，其中男生,45,人，女生,35,人，平均年齡,21,歲。團(tuán)員分布在不同專業(yè)，形成了較為多樣化的團(tuán)體結(jié)構(gòu)。,支部成員構(gòu)成比例,團(tuán)員中本科生占比,75%,，研究生占比,20%,，留學(xué)生占比,5%,。這樣的結(jié)構(gòu)使得支部在組織活動(dòng)時(shí)兼顧不同層次和背景的需求，提升了活動(dòng)的多樣性和參與度。,新團(tuán)員的發(fā)展情況,今年共發(fā)展新團(tuán)員,15,名，其中,13,人為大一新生。新團(tuán)員的加入為支部注入了新鮮活力，有效提高了支部活動(dòng)的參與度和創(chuàng)新能力。,團(tuán)員管理與考核,5,團(tuán)員考核機(jī)制,建立了每季度考核制度，考核內(nèi)容包括思想覺悟、活動(dòng)參與和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。,2024,年度考核優(yōu)秀人數(shù)為,25,人，合格人數(shù)為,50,人，不合格人數(shù)為,5,人。,出勤情況,支部活動(dòng)的平均出勤率為,85%,，較去年提升了,5%,。尤其是在核心活動(dòng)中，出勤率達(dá)到,90%,以上，體現(xiàn)了團(tuán)員的積極性。,團(tuán)員表現(xiàn)評(píng)估,通過民主評(píng)議制度，邀請(qǐng)團(tuán)員對(duì)彼此進(jìn)行評(píng)價(jià)，反饋顯示,85%,的團(tuán)員認(rèn)為支部的管理公平公正，對(duì)團(tuán)支部工作充滿信心。,思想?yún)R報(bào)制度,推行每月思想?yún)R報(bào)制度，團(tuán)員定期提交思想報(bào)告，共收到,200,余篇，分析后形成支部工作改進(jìn)的依據(jù)。,支部紀(jì)律管理,6,紀(jì)律考核結(jié)果,全年共有,3,次紀(jì)律檢查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)紀(jì)律違規(guī)現(xiàn)象,2,次，相比去年減少,3,次。通過嚴(yán)格管理和教育，團(tuán)員的紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)。,日常管理制度的完善,建立日?？记诤驼?qǐng)假制度，全年共批準(zhǔn)請(qǐng)假,20,人次。團(tuán)員的請(qǐng)假手續(xù)逐步規(guī)范化，出勤率得以保證。,支部守則的執(zhí)行,通過定期宣講團(tuán)章和支部守則，提高了團(tuán)員的紀(jì)律意識(shí)，,90%,以上團(tuán)員表示在行動(dòng)上嚴(yán)格自律，遵守支部規(guī)章。,溝通與反饋渠道的完善,7,支部微信群的活躍度,建立了團(tuán)支部微信群，全年發(fā)送重要通知,180,條，互動(dòng)討論超過,3000,次。團(tuán)員在群內(nèi)積極參與討論，提高了信息傳達(dá)效率。,意見反饋機(jī)制,通過每月一次的意見征集會(huì)，共收到反饋建議,50,條，涉及活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、個(gè)人發(fā)展等方面，大部分反饋已被采納。,支部意見箱,設(shè)置支部意見箱，鼓勵(lì)團(tuán)員匿名提出意見，共收到,25,條有效建議，主要聚焦活動(dòng)形式創(chuàng)新和支部管理優(yōu)化。,團(tuán)員滿意度調(diào)研,組織團(tuán)員滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)到,88%,，較去年提升,3%,。調(diào)查結(jié)果顯示團(tuán)員普遍對(duì)支部工作滿意。,02,活動(dòng)策劃,與開展成效,活動(dòng)概覽,9,壹,全年活動(dòng)總數(shù),2024,年共組織開展活動(dòng),20,次，包括知識(shí)競(jìng)賽、志愿服務(wù)、文化交流等，參與人次達(dá),800,次，活動(dòng)覆蓋率為,100%,。,貳,活動(dòng)類型多樣化,全年活動(dòng)中，學(xué)習(xí)類活動(dòng)占,40%,，文體類活動(dòng)占,35%,，公益類活動(dòng)占,25%,。多元化的活動(dòng)內(nèi)容滿足了不同團(tuán)員的興趣需求。,叁,特色活動(dòng)推廣,推出“書香校園”讀書分享活動(dòng)，吸引,40,名團(tuán)員參與。通過讀書會(huì)，團(tuán)員們?cè)黾恿酥R(shí)儲(chǔ)備，提升了交流能力。,肆,活動(dòng)預(yù)算管理,全年活動(dòng)預(yù)算為,5000,元，實(shí)際支出,4800,元，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算并保證活動(dòng)質(zhì)量，剩余資金全部返還支部賬戶。,團(tuán)員參與率分析,10,01,2024,年團(tuán)員活動(dòng)平均參與率為,87%,，較,2023,年提升了,6%,。其中志愿服務(wù)活動(dòng)的參與率最高，達(dá)到,95%,。,活動(dòng)參與率的提升,02,如“國(guó)家公祭日紀(jì)念活動(dòng)”，參與團(tuán)員人數(shù)達(dá),75,人,，占支部總?cè)藬?shù)的,93%,，團(tuán)員對(duì)此類愛國(guó)主義活動(dòng)表現(xiàn)出高度熱情。,核心活動(dòng)參與,03,針對(duì)參與率較低的活動(dòng)（如理論學(xué)習(xí)活動(dòng)），采取了簽到激勵(lì)措施，參與率從原先的,60%,提升到,80%,。,低參與率活動(dòng)分析,04,每次活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行問卷反饋，共收集到,300,余條,意見，為后續(xù)活動(dòng)改進(jìn)提供了數(shù)據(jù)支持。,活動(dòng)反饋機(jī)制,創(chuàng)新活動(dòng)案例,11,新生見面會(huì),舉辦,2024,屆新生見面會(huì)，共有,30,名新生團(tuán)員參加。活動(dòng)通過游戲和分享，促進(jìn)新老團(tuán)員的交流，為支部注入新活力。,“團(tuán)員心聲”,座談會(huì),組織,5,次團(tuán)員座談會(huì)，覆蓋全體團(tuán)員，收集,100,多條意見，為支部發(fā)展提供有益建議。,環(huán)保主題活動(dòng),舉辦“綠色校園，低碳生活”宣傳活動(dòng)，,200,余名師生參與，普及環(huán)保知識(shí)并呼吁綠色生活，取得良好成效。,線上線下融合活動(dòng),首次嘗試線上讀書分享會(huì)，吸引團(tuán)員在群內(nèi)分享閱讀心得，共有,50,名團(tuán)員參與，擴(kuò)大了活動(dòng)影響力。,活動(dòng)宣傳與效果評(píng)估,12,線上宣傳成效,活動(dòng)反饋調(diào)研,團(tuán)員的成長(zhǎng)反饋,活動(dòng)影響力的擴(kuò)展,支部開設(shè)微信公眾號(hào)，全年發(fā)布活動(dòng)推文,30,篇，閱讀量累計(jì)達(dá),5000,次，增加了團(tuán)員對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度。,活動(dòng)后進(jìn)行反饋調(diào)查，,86%,的團(tuán)員對(duì)活動(dòng)表示滿意，,78%,的團(tuán)員認(rèn)為活動(dòng)提升了歸屬感。,在團(tuán)員成長(zhǎng)記錄中，,72%,的團(tuán)員認(rèn)為活動(dòng)增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感，,65%,的團(tuán)員表示在活動(dòng)中獲得了新技能。,通過線上分享平臺(tái)，活動(dòng)內(nèi)容被更多非團(tuán)員關(guān)注，擴(kuò)大了支部在校內(nèi)的影響力。,特色活動(dòng)的具體成效,13,舉辦青年主題演講活動(dòng)，參賽人數(shù),20,人，現(xiàn)場(chǎng)觀眾,100,人，激發(fā)了團(tuán)員的表達(dá)能力和自信心。,“青年說”主題演講,組織與兄弟院校的團(tuán)員交流活動(dòng)，參與人數(shù),50,人，增強(qiáng)了團(tuán)員的交流能力和集體榮譽(yù)感。,跨校交流,舉辦戶外拓展活動(dòng)，參與人數(shù),70,人，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和集體凝聚力。,團(tuán)建拓展活動(dòng),策劃義賣活動(dòng)，籌集善款,1000,元，全部捐贈(zèng)給貧困學(xué)生，增強(qiáng)了團(tuán)員的公益意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。,愛心義賣,03,思想建設(shè),與團(tuán)員培養(yǎng),思想教育活動(dòng),15,黨史學(xué)習(xí)教育,組織,3,次黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)，共有,60,名團(tuán)員參與，提升了團(tuán)員的政治覺悟和愛國(guó)意識(shí)。,01,時(shí)事熱點(diǎn)討論,每月開展一次時(shí)事討論會(huì)，全年,12,次，團(tuán)員參與熱情高，增強(qiáng)了團(tuán)員對(duì)國(guó)家大事的關(guān)注度。,02,愛國(guó)主義教育,在國(guó)慶期間組織“我與祖國(guó)共成長(zhǎng)”主題演講活動(dòng)，共有,25,名團(tuán)員參與，激發(fā)了團(tuán)員的愛國(guó)情懷。,03,社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳,通過團(tuán)課和講座宣傳核心價(jià)值觀，團(tuán)員對(duì)“誠信”“友善”等理念有了更深的理解。,04,團(tuán)員思想?yún)R報(bào)與反饋,16,每月團(tuán)員提交思想?yún)R報(bào)，全年共收集到,600,篇，內(nèi)容涵蓋對(duì)團(tuán)支部工作的建議等。,思想?yún)R報(bào)機(jī)制,01,匯報(bào)顯示團(tuán)員對(duì)和平發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等議題關(guān)注度最高，這些反饋指導(dǎo)了支部后續(xù)教育方向。,思想?yún)R報(bào)內(nèi)容分析,02,根據(jù)團(tuán)員的思想反饋，調(diào)整支部活動(dòng)內(nèi)容，使之更加貼近團(tuán)員的需求和興趣。,反饋結(jié)果的應(yīng)用,03,鼓勵(lì)優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)并進(jìn)行表彰，共有,10,篇匯報(bào)被評(píng)為優(yōu)秀，提高了團(tuán)員的積極性。,思想?yún)R報(bào)的激勵(lì)機(jī)制,04,青年榜樣的樹立與宣傳,17,01,評(píng)選出年度優(yōu)秀團(tuán)員,10,人，作為青年榜樣進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)更多團(tuán)員向榜樣學(xué)習(xí)。,優(yōu)秀團(tuán)員的表彰,通過優(yōu)秀團(tuán)員的榜樣力量，支部的整體表現(xiàn)提升，,80%,的團(tuán)員認(rèn)為榜樣激勵(lì)了他們積極參與支部工作。,榜樣帶動(dòng)作用,02,每位團(tuán)員建立成長(zhǎng)檔案，記錄思想進(jìn)步和活動(dòng)表現(xiàn)，支部整體積極性顯著提高。,團(tuán)員成長(zhǎng)檔案,03,04,未來工作規(guī)劃,與改進(jìn)方向,優(yōu)化支部活動(dòng)形式,19,創(chuàng)新活動(dòng)類型,未來計(jì)劃增加創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)，吸引不同興趣的團(tuán)員參與，提高活動(dòng)的多樣性。,實(shí)踐活動(dòng)的增加,計(jì)劃將更多團(tuán)支部活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)員的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。,優(yōu)化線上活動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)線上活動(dòng)，吸引更多團(tuán)員參與，提高活動(dòng)的靈活性和參與率。,提高團(tuán)員思想水平,20,設(shè)立團(tuán)員思想交流平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)員思想進(jìn)步，未來每月組織一次討論會(huì)。,思想交流平臺(tái)的搭建,進(jìn)一步完善思想?yún)R報(bào)評(píng)優(yōu)制度，鼓勵(lì)團(tuán)員認(rèn)真思考，提高思想?yún)R報(bào)質(zhì)量。,思想?yún)R報(bào)評(píng)優(yōu)機(jī)制,通過開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，計(jì)劃提升團(tuán)員對(duì)社會(huì)問題的思考能力和認(rèn)知水平。,青年理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)支部凝聚力,方能演亦,團(tuán)員歸屬感提升計(jì)劃,方能演亦,建立心理支持小組,方能演亦,團(tuán)建活動(dòng)的多樣化,通過生日祝福、表彰等形式增強(qiáng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感，增加歸屬感。,設(shè)立心理支持小組，幫助團(tuán)員解決學(xué)業(yè)和生活問題，增加支部的歸屬感。,計(jì)劃通過更多戶外團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和支部凝聚力。,加強(qiáng)支部文化建設(shè),22,支部文化墻的建立,在支部活動(dòng)室設(shè)立文化墻，展示團(tuán)員風(fēng)采，增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)支部的認(rèn)同感。,支部公眾號(hào)宣傳,繼續(xù)利用微信公眾號(hào)發(fā)布活動(dòng)資訊和團(tuán)員事跡，提升支部在校內(nèi)的影響力。,組織團(tuán)員文化創(chuàng)意活動(dòng),如才藝展示等活動(dòng)，提升團(tuán)員在支部活動(dòng)中的存在感。,支部未來三年發(fā)展規(guī)劃,23,目標(biāo)制定,01,制定未來三年支部的具體發(fā)展目標(biāo)，逐步推動(dòng)支部各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理。,支部規(guī)模擴(kuò)展計(jì)劃,02,通過吸收新團(tuán)員和合作活動(dòng)，未來三年計(jì)劃支部人數(shù)增至,120,人，增強(qiáng)支部影響力。,支部管理數(shù)字化,03,借助數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)員管理和活動(dòng)記錄的電子化，提高管理效率。,總結(jié)與展望,24,2024,年工作總結(jié),未來的責(zé)任與使命,2024,年支部活動(dòng)多樣、團(tuán)員凝聚力強(qiáng)，未來將繼續(xù)優(yōu)化。,未來支部將繼續(xù)努力，肩負(fù)起思想建設(shè)和團(tuán)員成長(zhǎng)的使命，共同創(chuàng)造支部的輝煌。,匯報(bào)結(jié)束,Thank 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