面試演講-如何在工作中實現(xiàn)自我的人生價值.doc

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演講稿/人生演講稿 面試演講:如何在工作中實現(xiàn)自我的人生價值 　　王家義 　　“自我實現(xiàn)”是美國心理學家馬斯洛之“需要層次理論”的核心概念，就是指個人可以充分發(fā)揮其潛力和才能，對社會作出自己覺得有意義、有價值的貢獻，從而實現(xiàn)自己的理想和抱負，它強調(diào)“人能成為什么樣的人，就必須成為什么樣的人”，正如，科學家就必須在科學上獲得成就，文學家就必須寫出好的作品來，企業(yè)家就必須使企業(yè)得到發(fā)展。而我認為，身為一名事業(yè)單位的工作人員，我的人生價值必須通過為服務(wù)社會、服務(wù)群眾來實現(xiàn)。 　　在基層的事業(yè)單位，其工作是直接與群眾打交道，所處理的問題都直接關(guān)系到社會群眾的切身利益，群眾無小事，為群眾排憂解難，維護他們的利益，使他們享受到實惠。這使我產(chǎn)生一種真真正正的成就感！因此，在今后更好地為群眾服務(wù)，為社會服務(wù)就是我努力的方向： 　　首先，擺正心態(tài)，踏實工作。身為一名事業(yè)單位的工作人員，要牢記社會公共事務(wù)管理和服務(wù)的職責，擯棄錯誤的權(quán)利觀，將社會群眾的好評視為自己的最高榮譽。耐心接受社會群眾，踏踏實實做好每一件事，通過踏踏實實的工作業(yè)績和社會大眾的口碑找準自己的價值方向。 　　其次，找準位置，耐得住寂寞。要時刻保持一個學習者的姿態(tài)，向領(lǐng)導學習，求前輩指正。工作之余不斷提升自己的綜合水平和知識積累，只有這樣才能盡快適應(yīng)變化的社會環(huán)境，才能解決不斷涌現(xiàn)的新問題。事業(yè)單位的工作大多情況下是瑣碎、枯燥而繁重的，這就要求在工作中一定要耐得住寂寞，把小事當成大事來做，把平凡的事當重要的事來做。培養(yǎng)并堅持認真做事，埋頭苦干的優(yōu)良習慣。只有這樣，我才能打下牢固的基礎(chǔ)，才不辜負祖國人民的重托，才能真正實現(xiàn)人生價值。 　　總之，報考事業(yè)單位對于我來說，并不是為了單純的就業(yè)而選擇的工作，我希望通過這項工作真正提高自己的綜素質(zhì)，提高自己的工作能力，為單位分擔一點責任，為社會謀取一點福利，這樣我的人生才更加有意義。