信息科技開發(fā)有限公司考勤制度.docx

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1、信息科技開發(fā)有限公司考勤制度   第一條:為避免公司員工發(fā)生早退、遲到、曠工等違紀行為,使其認真工作,特制定本考勤管理制度。   第二條:員工正常工作時間為上午8時30分至12時;   下午14時30分至18時00分,法定節(jié)假日正常休息,因特殊情況需加班,由人事部另行通知。   第三條:公司員工一律實行考勤電子打卡登記方式。   第四條:公司每月15日核實員工打卡情況,并負責將員工出勤情況報告人事總監(jiān),由人事部領導報至財務部,財務部據此核發(fā)薪酬。   第五條:員工外出工作(一個工作日以上)前須向人事部負責人(或其授權人)申明外出原因并填寫出勤表,否則按私假處理。   第六條:上班

2、時間外出辦私事者(未經報批),即扣除當月全勤獎,并給予警告處分;   員工無故曠工半日以上者(含半日),扣發(fā)當月全勤獎,并給予警告處分;   員工當月無故曠工累計三日以上者(含三日),扣除當月工資,并給予除名處理;   員工當日遲到、早退扣除當日工資的50%,累計兩次以上(包含兩次)一并罰沒當月全勤獎金   第七條:員工因公出差,須事先填寫外勤登記表。高層管理人員出差須報經總經理或董事長批準;   外勤人員必須在外出前先辦理登記手續(xù)并交至人事部備案。凡因各種情況未進行外出手續(xù)報備,扣除當月全勤獎。   第八條:周報——各部門員工每周述寫本周工作內容及相關事宜,文件以電郵渠道發(fā)送各部門管理人員與人事部門各一份,截至時間為周六中午12時。未及時發(fā)送按曠工一日作為處理。   第九條:當月工作考勤全勤者,獲得全勤獎金。   

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