集團公司五級市場運作ppt課件ppt課件

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,,,,,,,,,全面市場化管理教材課件,礦,集,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,團,,新,1,一級運作,二級運作,三級運作,四級運作,五級運作,五級運作,六級運作,2,班組為五級市場主體，和上級區(qū)隊及下屬崗位的指標分解、往來結算形成五級市場。區(qū)隊核算組或綜合服務大廳為五級市場核算點，負責班組對崗位當班得分匯總統(tǒng)計，考核結算。,區(qū) 隊,班 組,崗位,分解指標,核算,分解指標,核算,核算點,材料費,工資,┅ ┅,集團公司五級市場管理體系結構圖,對關聯(lián)方往來核算,3,,五級市場運作,4,1/8,,,,班組對下屬崗位,5,,2/8,,,班組對下屬崗位,6,,3/8,,,班組對下屬崗位,7,,4/8,,,班組對下屬崗位,8,,5/8,,,班組對下屬崗位,9,,6/8,,,班組對下屬崗位,10,,區(qū)隊核算組或綜合服務大廳 依據(jù)班組收入，崗位得分、 支出計算經(jīng)營成果,,,6/8,,,班組對下屬崗位,班組長現(xiàn)場核收工程量,班組長現(xiàn)場核實成本費用 實際發(fā)生量,班組長根據(jù)內(nèi)部工序計分 標準計算崗位得分,班組長依據(jù)成本實際 發(fā)生量計算崗位支出總額,下發(fā)崗位考核結算表,,,,班 組 對 下 屬 崗 位 考 核 結 算 流 程 圖,11,6/8,,,班組對下屬崗位,,,班組對下屬崗位考核結算基本公式： 崗位結算工資總額=崗位結算工資+崗位人員津補貼及農(nóng)民工出勤獎 其中：崗位結算工資= ±崗位單項工 程收入±崗位各類成本費用節(jié)超獎罰±崗位其他獎罰 建立成本費用月度預算完成情況分析制度，重點對與預算差額較大的成本費用進行解剖分析。在考核結算過程中，依據(jù)班組控成本費用指標完成情況和分解到崗位的成本費用指標完成情況，分別考核班組長、崗位人員。,12,,7/8,,,班組對下屬崗位,13,,8/8,,,班組對下屬崗位,14,,,,區(qū)隊核算組為班組級市場核算點，負責對班組級市場考核指標的統(tǒng)計匯總和考核兌現(xiàn)。,15,××煤礦班組對下屬崗位市場化考核結算流程圖,班組匯總形成班組控及崗位成本費用預算指標和工序計分標準,區(qū)隊下達班組成本費用預算指標,班組分解成本費用、編制班組材料費、工資等成本費用預算指標,經(jīng)班組批準后執(zhí)行,區(qū)隊核算組依據(jù)班組收入，崗位得分、支出計算經(jīng)營成果,區(qū)隊核算組依據(jù)考核結果，形成崗位考核結算表,下發(fā)崗位 考核結算表,班組、崗位分析預算指標完成情況，形成經(jīng)濟運行分析,16,以回采工區(qū)早班為例說明。 回采工區(qū)早班概況： 早班在冊33人，其中班長1人，副班長2人，驗收員1人，采煤機操作工4人，液壓支架工7人，上下端頭維護工8人，轉載機司機1人，溜子司機1人，破碎機司機1人，泵站司機1人，其他6人；x月份早班出煤16648噸。 班組控、崗位材料費、電費實行數(shù)量和金額承包考核；津補貼及農(nóng)民工出勤獎由工資部門根據(jù)標準直接支付到個人，班組控成本費用考核節(jié)超額浮動分配到崗位人員，各類獎罰落實到個人。,17,,1制定規(guī)章制度,依據(jù)區(qū)隊制定的規(guī)章制度主要制定了《早班工序計分標準》?！对绨喙ば蛴嫹謽藴省穼Ω鞯拦ば蜻M行了細化，達到工人“干什么活、拿什么分”的效果。,,2確定考核項目,班組難以分解到崗位的成本費用，投入金額較大、無法計量和崗位無法承擔的成本費用等由班組控制；對崗位主要考核崗位可相對控制使用的成本費用?？煽刂剖褂玫某杀举M用主要指材料費、工資等成本費用。,,3測定結算價格,早班工序計分標準依據(jù)區(qū)隊對班組計分標準和歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)測定。詳見早班工序計分標準。,18,19,20,,4核定交易量,班組對崗位交易量主要是工序工作量，由班組長依據(jù)崗位實際工序工作量核定。,,5考核結算,㈠已知早班月度結算工資總額116117元。其中結算工資82593元，津補貼及農(nóng)民工出勤獎33524（詳見早班考核結算表）。班組結算工資中班組控工資14296元，崗位可分配工資總額68297元。（詳見早班結算工資分配明細表）,21,,,,㈡早班支架工崗位工人宋明得分2850分，材料費節(jié)約50元，其他獎勵30元。根據(jù)早班崗位總得分67834分計算宋明結算工資總額。 解： 計算公式： 宋明結算工資總額=宋明結算工資+宋明津補貼及農(nóng)民工出勤獎 ⑴根據(jù)已知條件計算宋明結算工資。 宋明結算工資= ±宋明單項工程收入± 宋明各項成本費用節(jié)超獎罰±宋明其他獎罰 ①根據(jù)崗位可分配工資總額、崗位總得分計算崗位得分分值。 分值= = =1.007元/分,22,,,,②宋明結算工資=2850分×1.007元/分+50元+30元 =2950元 ⑵工資部門根據(jù)宋明月度出勤情況，結算津補貼及農(nóng)民工出勤獎875元。 ⑶宋明結算工資總額=2950元+875元 =3825元 用圖表表示如下：,23,,,,,,,,,,結 束 ！,礦,集,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,團,,新,轉下一章,24,