黨的組織紀律自查報告

上傳人:jun****875 文檔編號:16690658 上傳時間:2020-10-22 格式:DOC 頁數(shù):18 大?。?0KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
黨的組織紀律自查報告_第1頁
第1頁 / 共18頁
黨的組織紀律自查報告_第2頁
第2頁 / 共18頁
黨的組織紀律自查報告_第3頁
第3頁 / 共18頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《黨的組織紀律自查報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《黨的組織紀律自查報告(18頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 黨的組織紀律自查報告 撰寫人:___________ 日 期:___________ 黨的組織紀律自查報告 一、關于遵守黨的政治紀律的情況 我參加工作已經(jīng)xx年,入黨xx年,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為省xx局的中層干部,多年來,我堅決遵守黨的政治紀律。一是信仰信念始終是堅定的。嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在社會熱點難點問題頻發(fā)的今天,堅信黨的正確領導,不信謠、不傳謠,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事。二是服從組織領導從未打過折扣。 參加工作以來,我先后在社科處

2、、人口處、綜合處和辦公室工作過,還到基層黨委掛職鍛煉,每一次工作變動,都把在新崗位作為新成績作為壓力和動力,認真履職,讓我干啥就干啥,沒有向組織提過任何要求,更沒有討價還價。三是廉潔自律要求嚴格。牢固樹立廉潔自律的意識,嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,嚴格要求自己,生活方式健康,不鋪張浪費,如實申報個人收入和家庭財產(chǎn)等有關事項。 對照局黨組的要求,我還有幾個方面做得不夠: 一、理論學習不夠深入,沒有很好的學以致用。 認為自己是個xx人,以干好專業(yè)工作為本,忽視、輕視了政治理論的學習。甚至認為理論空虛,離自己很遙遠,沒有興趣,有時間也不能靜下心來學習。同時,理

3、論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用,沒有很好的運用科學的發(fā)展觀,有效促進和創(chuàng)新自身的工作。二是工作能力與領導要求不相適應。我在工作中還存在“三多”現(xiàn)象,即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多;還有“三缺”問題,即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神,制約和影響著服務保障水平的進一步提高。三是工作作風不實。 在辦文辦會辦事上做得很不夠,偏重于辦文,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發(fā)生。缺乏超前意識,有些事情本該早就去做,卻非要等到大勢臨頭再動手,手忙腳亂,疲于應付,導致一些工作與領導的要求產(chǎn)生距離。四是組織紀律和勤政廉政的要求不嚴。貫徹執(zhí)行黨組決定,態(tài)度上很堅決,但具體行動上有時不

4、夠到位。能夠堅持民主集中制原則,但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。 自律方面偶爾有公車私用,接待工作中陪吃陪喝等現(xiàn)象,與一個黨員領導干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差。五是精神狀態(tài)與xx發(fā)展的要求不相適應。在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn),因循守舊,按部就班,喜歡按慣例辦事,不敢越雷池半步;在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn),說得多,做得少,缺乏抓落實的求實精神;在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn),不愿惹人,愛當好人,反正你好我好大家好,一團和氣;在工作作風上還有“散”的表現(xiàn),不求有功,但求無過,存在著應付過關,敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。 二、關于貫徹中央八項規(guī)定和省委

5、十項要求、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況 xx年xx月xx日,中央制定出臺關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后,我認真學習領會精神和近平關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示,隨著省委《省級領導改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》以及省委、省政府關于做好“兩節(jié)”期間有關工作的通知精神下發(fā),我進一步增強了廣大干部職工對加強作風建設緊迫性、重要性的認識,夯實了思想根基。 按照局黨組的要求,我們起草了《xx省xx局黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定》、《xx省xx局關于實行工作匯報預約制度的通知》和《xx省xx局關于做好xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》等文件,牽頭召開處室

6、負責人、駕駛員的座談會,從改進xx研究、強化會議管理、改進文風、厲行勤儉節(jié)約、加強監(jiān)督檢查等方面堅決貫徹局黨組的決定。 規(guī)定出臺后,我沒有一次公車私用,嚴格接待和會議審批,未參與任何高消費的娛樂活動,到基層開展工作均入住政府采購指定的賓館,并主動上交伙食費。在重大節(jié)慶節(jié)期間,嚴格遵守各項規(guī)定,拒絕收受禮品、禮金,在工作和生活中,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,保持了xx人的清正廉潔的良好形象。 但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題:一是厲行勤儉節(jié)約不到位。在辦公樓節(jié)約水電管理、辦公用品節(jié)約上還有較大的漏洞;二是針對上級部門來滇調(diào)研,以及基層單位的同志進行工作匯報,對來訪接待工作沒有很好地把握,接待時也

7、存在要面子,有攀比的現(xiàn)象;三是對各處室提出的召開會議時間和規(guī)??刂撇粐?,怕得罪人,發(fā)文管理上還存在問題,壓縮文件數(shù)量上還有潛力;四是存在講虛榮好面子的心理,與一些單位比較,覺得辦公條件、交通工具和接待標準上有差距,心理感到不平衡,沒有想根源是享樂主義思想的腐蝕。 三、“四風”方面存在的突出問題 對照對照黨章及關于改進作風的一系列要求,自己還存在諸多不足,現(xiàn)對照“四風”逐一剖析如下: (一)形式主義。一是平時在機關多,深入基層xx研究少;坐在辦公室時間多,和各專業(yè)處室交流溝通少,不能及時為各處室提供優(yōu)質(zhì)的保障。對辦公室的同志工作上指導少,生活上關心少。忙于機關事務多,為基層單位解決實際問題

8、少。二是主觀意識強,無論是文件的印發(fā)還是相關會議精神的落實,存在不能按照科學發(fā)展、客觀規(guī)律要求辦事,工作僅限于部署了、發(fā)文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁,不能從實際出發(fā)解決處理復雜問題、敏感問題,干事情憑直覺、憑興趣、憑感情、憑個人好惡。四是不能認真對待每項工作,特別是對工作中自己認為的小事情,沒有做到親力親為。五是全局著眼、用心干事、服務職工方面做得不多、不細。六是在起草文件、承辦會議過程中,常常出于思維慣性,表現(xiàn)為重形式、輕內(nèi)容,重程序、輕實質(zhì),重過場、輕實效,特別是在起草文件過程中,有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”、“為高度而高度”的形式化傾向。 (二)官僚主義。一是滿足于憑經(jīng)驗辦事

9、,按照程式化去工作,存在“習慣”做法,自我封閉,思想保守,跟不上xx工作形勢發(fā)展需要。二是對學習提高抓的不緊,自認為在xx崗位上干了多年,已經(jīng)駕輕就熟,放松了對自己的要求,尤其是對辦公室工作面臨的新形勢、新任務、新方法,學習、了解、掌握有欠缺。三是管理滯后,重人情,老好人思想嚴重,制度執(zhí)行不到位。四是面對突發(fā)問題缺少應對的措施和方法,平時工作中缺乏危機感、壓力感,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是做協(xié)調(diào)工作不夠細致,使一些工作推進不到位。 (三)享樂主義。一是放松了對自己的要求,不愿撲下身子勤奮務實工作,對重體力活從心里打怵,應對復雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底,有畏難情緒。從思想深處剖析,“

10、干累了,歇口氣”的想法沒有徹底根除,還存有一定的厭戰(zhàn)畏難情緒和貪圖安逸思想。二是沒有正視群眾意見的勇氣、缺乏做好群眾工作的熱情。三是只看眼前任務的完成,不愿謀劃長遠,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是有時聽不進去別人的意見,對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。五是敬業(yè)精神不夠,對辦公室整個運轉(zhuǎn)安排的不夠科學,有時會出現(xiàn)工作不落實的現(xiàn)象。 (四)奢靡之風。一是思想上抱有“和人家相比,我這算不得什么”的消極思想,對奢靡之風帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕“大方、大氣、大場面”,總想著開拓大局面、實施大手筆,帶來大驚喜,有錦上添花之嫌、無樸實低調(diào)之意,以至于揚湯止沸,總也不能從根本上處理和解決問題。

11、三是廉潔自律標準不高,僅限于“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子,生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶等事情中存在隨禮現(xiàn)象。五是對下級來訪和匯報工作的人,未嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,致使領導工作被動。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”今天,作為一名共產(chǎn)黨人和黨的領導干部,更要做到:以“為民”為鏡,看自己的理想信念是否發(fā)生了動搖。以“務實”為鏡,看自己是否落實了中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定,是否積極轉(zhuǎn)變作風。以“清廉”為鏡,自己對廉政建設、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源,時時省視心靈,才可能從根本上解決問題。 (一)放松

12、了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的,不是政治理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖?jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應該沒有問題,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習理論知識的強烈愿望,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。 (二)放松了嚴格的主觀世界改造。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得還不夠緊,對實事求是、群眾路

13、線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。 這些問題,不同程度的存在于我的身上。黨組織的要求,我做到了多少?組織紀律的約束,我能堅守嗎?群眾的呼聲,我還聽的進去嗎?別人的意見批評,我能聞過則喜、理性對待嗎?理想目標的實現(xiàn),人格魅力的塑造,一流工作業(yè)績的追求,我還在意嗎?捫心自問:我不敢理直氣壯的回答:是。這就是政治上的不合格,是思想意識上的差距,也是人格道德上的滑坡。 (三)放松了嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思自身在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來

14、在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益還不夠,對個人的榮辱進退考慮還比較多。致使工作的專注性不夠,個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。 問題的產(chǎn)生,從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現(xiàn)。別人的進步、新鮮事物的產(chǎn)生、新情況新問題的出現(xiàn)、xx局的積極變化,我為什么看不到?為什么缺乏主動研究、主動進取、主動解決問題的積極性?為什么總是自認為自己業(yè)務能力強,憑經(jīng)驗什么事情都能應對?為什么只計較別人的錯誤和缺點,求全責備,而看不到自己的問題,自己是否也存在著同樣的缺點錯誤?究其原因就是“庸、懶、散、消

15、極”意識的直接表現(xiàn),是黨性不純的直接表現(xiàn)。 五、今后的努力方向和改進措施 通過這段時間的學習思考,我在認真收集、聽取各處室意見,與辦公室的同志交心談心的基礎上,對問題產(chǎn)生的思想根源,逐一思考,并針對問題,制定措施,積極改進,在工作中認真貫徹執(zhí)行群眾路線。 一要加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,同志關于群眾的路線的重要論述等,重點是領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央

16、保持高度一致。 首先是向職工群眾學習,群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態(tài)度、學習他們對待利益分配的不計較。其次要注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長才干,持續(xù)提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟,時時處處將自己的表現(xiàn)與先進黨員的要求進行對照,照好鏡子、把好尺子、找準差距,規(guī)范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識,對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋理性思考,在行動中鍛煉思維,提高能力,提升境界。二要強化黨性修養(yǎng)。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,講真話、報實情,辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干

17、。積極主動組織支部活動,向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況,自覺地接受黨組織的指導和幫助,自覺接受群眾的監(jiān)督,積極開展批評與自我批評。充分尊重和聽取同志們的意見,發(fā)揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產(chǎn)黨員和稱職的黨員領導干部。 三要提高履職能力。立足辦公室的實際,把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率,把領導意圖高標準貫徹落實到位。要進一步改進工作作風,密切聯(lián)系職工群眾。雷厲風行、精益求精、敢于擔當、與人為善、不斷進步、務實高效,不斷提高工作效率和辦事效果,辦實事、求實效。 四要做實xx研究。充

18、分尊重基層xx人員的首創(chuàng)精神,從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗,采取實地調(diào)研、網(wǎng)上調(diào)研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調(diào)研與專題調(diào)研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經(jīng)驗,捕捉xx實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài),汲取來自基層的營養(yǎng),積累更多的專業(yè)知識儲備,用于輔助領導決策,推動xx工作創(chuàng)新發(fā)展。 五要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己。嚴格遵守并堅決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。 要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主

19、義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。 六要搞好辦公室文化建設。這次大家給我提的意見,集中在辦公室文化建設上,辦公室作為特殊的組織,其文化是否和諧有序,直接影響到整個單位的工作氛圍、工作效率差和工作成果。經(jīng)過認真思考,下一步,我將在全體同志的共同努力下,做好關系建設和氛圍建設,關系建設就是建設:一致的目標、統(tǒng)一的行動、融洽的凝聚力的團隊;氛圍建設就是創(chuàng)造一

20、個良好的、令人愉快的工作氛圍:有良好的心境、有明確的崗位分工、有真誠平等的溝通。使辦公室成為領導放心、處室認可,同事開心的先進處室。 以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見。 黨的組織紀律自查報告二 近期,通過學習一系列思想組織紀律作風整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進的問題。下面就對我的工作問題進行剖析,以備于對癥下藥更好的進行改進。 一、存在的問題 1、思想上:①作為領導干部,在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精

21、神支柱”去點燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作,存在“兩多一少”現(xiàn)象:對同志們布置硬性任務多,具體指導多,但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來,總認為,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個小小的校級領導無關,天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學生不出問題,完成上級領導分配的工作,國家大事與我關系不大,不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。 2、學習上:學習的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴格,還沒有將那種“要我學”的傳統(tǒng)習慣改為“我要學”的良好學習習慣;學習的鉆勁不夠,學習過程中,雖然認真做了

22、筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領會內(nèi)涵,全面貫徹;對于業(yè)務學習抓得很緊,但政治學習不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時完成學習任務,對于一些理論知識,政策法規(guī)還知之甚少。 3、工作中:①工作作風方面。存在著一些不深、不細、不實的問題,突出表現(xiàn)在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入,忙于臨時性事務,對教學、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導少,多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調(diào)查研究少;四是脫離了教學一線,對教研及校本教材建設工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務群眾的意識還不夠,對于涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關注

23、的熱點、難點問題,解決的還不到位。 ②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學習較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導教育教學工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導老師時,有時簡單粗暴導致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導方法。③創(chuàng)新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。 創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一

24、貫的老套路、老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現(xiàn)在指導教學和教科研上,常是用老一套對待新的教學模式和教科研活動。④業(yè)務工作方面,存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面:一是在落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)學校教學教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創(chuàng)新意識不夠;三是對教學中心工作研究不深入、不系統(tǒng),往往只重視了學校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創(chuàng)造性地開展工作,在實現(xiàn)教學、教研水平的快速提高上

25、還有很大欠缺。 4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定,自覺遵紀守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴、標準不高的問題,時有陪客、應酬現(xiàn)象,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。 二、整改目標 1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。 2、進一步加強理論和業(yè)務學習,提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。 3、進一步加強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。 4、進一步強化宗旨意識。 5、進一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。 三、整改措施 學習各種政策和指導,加強自身學習的動力,嚴格要求,積極參加學校和上級

26、組織的各種教育教研活動和學習,提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實際,也就提高了自己的實踐能力。強化責任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質(zhì),為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻自己的聰明才智! 1、加強理論學習。著手制訂一個切實可行的學習計劃,準備有計劃、有要求、有目標、有重點地搞好理論學習,積極參加支部學習,緊密結合思想組織紀律和工作實際,認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想,加強世界觀改造從黨員先進性的高度,掌握理論精髓,并學會用新學知識分析問題,判斷是非曲直。在學習中做到“三個結合”,把學習政治理論和學習現(xiàn)代

27、教育理論結合起來,同指導實際結合起來,把學習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進作風結合起來,著眼于對學校建設、改革發(fā)展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的能力。 2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀念是黨員干部先進性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進性,站在黨的立場上,維護和堅決執(zhí)行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務必”,自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,寬于待人,嚴于律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學習制,堅持民主集中制,自覺維護班子的團結和統(tǒng)一。

28、3、強化宗旨意識。進一步樹立全心全意為師生服務的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學工作之中,貫徹到全心全意為師生服務的實踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學中心地位,樹立一切為教學著想的意識。要時刻把學校的利益放在心上,經(jīng)常深入到辦公室和教室中,多深入教學一線,多聽課、多和教師談心,加強服務與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養(yǎng),了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決,把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量,調(diào)動大家的工作積極性。 4、采取積極有效措施,抓

29、好教育教學管理。緊密結合學校教學實際,以教學為中心,以提高教學質(zhì)量為宗旨,規(guī)范教學管理,推進教風、學風、考風建設,切實提高教學質(zhì)量,確保實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。 ①加強宣傳教育。通過宣傳教育,達到領會目的意義,明晰任務要求,用文件精神指導教學工作,規(guī)范教學行為,提高思想認識之目的。廣泛、深入、細致地進行堅持以教學為中心這一工作指導思想的宣傳教育,強化各處室、各方面為學生服務、為教師服務、為教學服務意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學主體地位和為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學宗旨。 ②完善規(guī)章制度。在有關教學工作的文件原則指導下,對我校原有相關文件進行補充修訂完善。充分考

30、慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求,在調(diào)查研究的基礎上,建立健全包括教學計劃、教研計劃、教學管理、教師工作等項內(nèi)容的規(guī)章制度。把“一切為了學生,為了學生一切”的辦學理念落實在教書育人的主渠道上。 ③嚴肅教學紀律。教師必須做到課前用心備課和準備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數(shù)特殊情況除外);不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學期調(diào)課次數(shù)不得超過3次(上級統(tǒng)一安排的活動除外)。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務處批準。要嚴格請假制度。對管理不嚴,隱瞞不報的,要追究相關人員的責任。 ④培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神,根據(jù)學生知識水平和認知

31、能力,調(diào)整教學內(nèi)容,改進教學方法,使學生學有所獲、學有所長、學有所成。授課要足時,常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘,技能課教師在課堂上要巡回輔導學生。 ⑤加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需,開展教育教學科研活動,鼓勵教改實驗,提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體,推動教研活動深入進行。 ⑥優(yōu)化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關心學生、勤于鉆研、教學效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導向,堅持物質(zhì)獎勵、榮譽鼓勵并重,向優(yōu)秀教師傾斜。 ⑦營造良好學風。要把

32、對學生學習過程的管理放在學生管理的突出位置上,各方面通力協(xié)作,抓緊抓實。教師在課堂組織中,是學生管理的第一責任人,必須做到節(jié)節(jié)點名,并將情況及時向級部反饋。要以負責的態(tài)度管理學生,維護課堂紀律,擴大課堂效果。要當堂及時布置、認真批改學生作業(yè),并將學生完成作業(yè)情況納入學業(yè)成績之中。 ⑧嚴格考試紀律。以考風促學風,以學風促校風。落實批評、教育、復考制度,對于不遵守校規(guī)校紀,嬉戲?qū)W業(yè)的學生要按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。 5、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴以律已”,時時、處處、事事嚴格要求自己,堅決按黨的紀律和要求辦事,不搞特殊化。一是自身帶頭,嚴格遵守學校紀律,

33、出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴于律己,按制度辦事;三是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;四是帶好隊伍,從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風整頓,樹立學校形象,提高工作效率。 黨的組織紀律自查報告三 前后學習了黨的重要文獻、習關于展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要講話等理論文章。特別是在十八屆中央紀委五次全會上深刻闡述了守紀律講規(guī)矩的極端重要性,強調(diào)“各級黨組織要把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍?!? 其中政治紀律、政治規(guī)矩,是我們立黨的基石和保證,也是

34、每個黨員必須堅守的政治生命線,只有進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,才能從嚴治黨各項要求落到實處,進一步提升了本身的責任感、使命感和緊急感。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,也是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是黨員干部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性要求。每個黨員干部都要自覺遵守黨章,用黨的紀律、黨的要求來規(guī)范自己的一言一行?,F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報以下: 我于xx年xx月參加工作,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本線路,即堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則和改革開放兩個基本點。沒有任何

35、背離黨的基本線路的言論和行為。參加工作以來,始終服從組織決定、服從安排,組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥,沒有向組織提過要求。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。 我始終依照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,工作中真抓實干,不做花架子求真務實,不做表面文章,工作中以身作則,嚴格遵守紀律。以后對自己的不足,努力做到以下幾點:1)學風要端正。加深學術研究,對理論系統(tǒng)學習,聯(lián)系實際深進思,積極參加各類培訓學習。2)不僅要重視了技術方面知識的學習,更要學習貫徹以來一系列重要講話精神。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以

36、及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時,十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習,不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)。 3)以后增加思想熟悉性、執(zhí)行標準更嚴格。牢固建立起全心全意為人民服務的觀念。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。4)應始終警省自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。使自己的黨性修養(yǎng)增加,保持艱苦奮斗的精神,斟酌群眾的利益要多。5)在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律,尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律,按管理科學規(guī)律辦事。6)牢固樹立紀律和規(guī)矩意識,就是要確立紀律和規(guī)矩的權威,遵從紀律和規(guī)矩,不違紀、不逾矩。當前,我要按照同志在十八屆中央紀委五次全會上強調(diào)的“五個必須”要求,強化紀律和規(guī)矩意識。7)樹立組織意識,堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器,規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就要做到個人服從組織。 看了黨的組織紀律自查報告還看了: 1.黨的六大紀律自查報告 2.遵守黨的政治紀律方面自查報告 3.黨的政治紀律自查報告 4.黨員干部嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩自查報告 5. 第 18 頁 共 18 頁

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!