湖南工業(yè)大學碩士學位研究生開題報告.doc

《湖南工業(yè)大學碩士學位研究生開題報告.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《湖南工業(yè)大學碩士學位研究生開題報告.doc（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

畢業(yè)論文/開題報告 湖南工業(yè)大學碩士學位研究生開題報告 　　論文題目：湖南工業(yè)大學碩士學位研究生開題報告:中石化湖南分公司企業(yè)文化建設(shè)研究 　　論文語種：中文 　　您的研究方向：工商管理 　　是否有數(shù)據(jù)處理要求：否 　　您的國家：中國 　　您的學校背景：普通大學 　　要求字數(shù)：5000 附8分鐘ppt 　　論文用途：mba畢業(yè)論文 　　是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否 　　補充要求和說明：開題報告 　　一、研究背景、目的及意義 　　(一)研究背景 　　自從1978年改革開放政策實施以來，在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面，中國的成就舉世矚目。改革開放至今三十余年，中國已經(jīng)不可抗拒的被卷入國際競爭的大環(huán)境，面臨全球經(jīng)濟一體化的沖擊，中國企業(yè)已經(jīng)在較大范圍內(nèi)參與全球競爭。國際市場的理性化，企業(yè)競爭的愈加激烈，使得單純物質(zhì)力量能發(fā)揮的作用越來越少，企業(yè)文化的作用受到越來越多經(jīng)營者和學者的重視。企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂所在，體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營哲學。通過企業(yè)文化，員工的精神得以凝聚，進而組成和推動企業(yè)實現(xiàn)其發(fā)展戰(zhàn)略，維護企業(yè)的生存與發(fā)展。 　　二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 　　三、本研究已取得的相關(guān)成果 　　四、研究內(nèi)容(論文寫作思路和初步提綱) 　　五、研究思路與方法 　　六、研究的重點、難點和創(chuàng)新點 　　附：參考文獻 　　[1] 劉志迎，試論企業(yè)文化沖突，價值中國，XX，102(11)：26-30. 　　[2] 韋華偉，企業(yè)文化融入形象廣告，企業(yè)文化雜志社，XX，65(8)：25-28. 　　[3] 韓浩波，企業(yè)文化建設(shè)的冷思考，企業(yè)文化雜志社，XX,102(13):15-18. 　　[4] 蔣錫培，中國企業(yè)管理的根在哪，企業(yè)文化雜志社，XX，12(6): 22-24. 　　[5] 張德著.組織行為學.北京:高等教育出版社，XX,21o. 　　[6] 徐曉燕，和諧企業(yè)：以實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長為目標，中外企業(yè)文化，XX 年第 5 期。 　　[8] 郝殿華，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)，中外企業(yè)文化，XX 年第 6 期。 　　[9] 中國企業(yè)文化促進會.中國企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查研究報告(XX-XX).北京:中國經(jīng)濟出版社，XX. 　　[10] 劉亞臣.管理學.北京:中國電力出版社，XX,265-266. 　　[11] 申文青.論企業(yè)文化與制度創(chuàng)新.經(jīng)濟師.XX，3. 　　[12] 王晰.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化.合作經(jīng)濟與科技.XX(2):52. 　　[13] 曾昊，陳春花，樂國林.組織文化研究脈絡(luò)梳理與未來展望.外國經(jīng)濟與管理.XX，7。 　　[14] 于天遠，吳能全.組織文化的定義和研究方法綜述.經(jīng)濟管理.XX，4。 　　[15] 張磊楠，劉益，趙陽.組織文化剛性產(chǎn)生根源及影響機制研究.現(xiàn)代管理科學.XX，10。 　　[16] 申文青.論企業(yè)文化與制度創(chuàng)新.經(jīng)濟師，XX。 　　[17] 胡法.銀行企業(yè)文化探析.中國金融家，XX，(2):88-90 　　[18] 劉振遠.zc公司企業(yè)文化的設(shè)計.山東大學碩士學位論文.XX:17-18. 　　[19] 王啟奎.hos企業(yè)文化建設(shè)研究.西北大學碩士學位論文，XX.9-12 　　[20] 王永新.新奧集團企業(yè)文化建設(shè)研究.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學碩士學位論文.XX:7-8. 　　[21] 楊強.d公司企業(yè)文化建設(shè)的研究.南昌大學碩士學位論文.XX:39-40. 　　[22] 周建.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略.見君遠管理咨詢網(wǎng)站.XX.12. 　　[23] 智萍利.人力資源管理與企業(yè)文化建設(shè).天一企業(yè)文化網(wǎng).XX.12 　　[24] 王成榮、周建波.企業(yè)文化學.經(jīng)濟管理出版社.XX 年 9 月第二版. 　　[25] 周可真、張薇.論管理哲學的產(chǎn)生極其學科性質(zhì).江海學刊，XX 年 1 月. 　　[26] 屈群萍.試論管理哲學視野中的文化管理.南方論刊.XX 年第 5 期. 　　[27] 斯蒂芬.羅賓斯、瑪麗.庫爾特.管理學.孫建敏、黃衛(wèi)偉等譯.中國人民大學出版社.XX 年 12 月. 　　[28] 彭新武.管理哲學的問題及其當代性.哲學動態(tài).XX 年第 2 期. 　　[29] 李蘭芬、王永明.論管理哲學的的學術(shù)視野及其功能.廣西師范大學學報.XX 年 8月 43 卷第四期. 　　[30] 閻秀敏.管理哲學在中國的研究思路評述.汕頭大學學報.XX 年第 25 卷第 6 期. 　　[31] 李培挺.管理哲學何為?—評《論管理哲學的產(chǎn)生及其學科性質(zhì)》.石家莊經(jīng)濟學院學報.XX 年 8 月第 34 卷第 4 期. 　　[32] 王成香.我國中小企業(yè)文化建設(shè)問題及對策研究.湖南商學院學報.XX 年 8 月第17 卷第 4 期. 　　[33] 葛榮晉.中國管理哲學導論.中國人民大學出版社.XX 年. 　　[34] 稻盛和夫.經(jīng)營者的人生六項精進.中外管理.XX 年 3 月. 　　[35] 稻盛和夫.活法.曹岫云譯.東方出版社.XX 年 10 月第二版. 　　[36] 鐘放.文化視角下的道生經(jīng)營哲學與企業(yè)實踐.東北師范大學博士學文論文.XX 年. 　　[37] 張邦松.改造日航：稻盛和夫的精神勝利法.經(jīng)濟觀察報.XX 年 8 月. 　　[38] 宋剛、王續(xù)琨、馮茹.管理哲學的學科體系構(gòu)建及其發(fā)展對策.科學學與科學技術(shù)管.XX 年 8 月. 　　[39] 王育琨.稻盛和夫火線救日航.上海證券報.XX 年 1 月. 　　[40] 任遠.企業(yè)文化建設(shè)過程中的問題與對策探討.生產(chǎn)力研究.XX 年第 2 期. 　　[41] 中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng).企業(yè)家對社會責任的認識與評價——XX 年企業(yè)經(jīng)營者城戰(zhàn)與發(fā)展專題報告.經(jīng)濟界.XX 年. 　　[42] 鐘放.稻盛和夫經(jīng)營哲學學習討論會紀要.馮雅 編.稻盛和夫經(jīng)營哲學學習討論會.東北財經(jīng)大學.日本學論壇.XX 年 12 月. 　　[43] 孔東.管理哲學兩個基本問題的思考.社會科學戰(zhàn)線.XX 年第 1 期. 　　[44] 曹岫云.重振日航稻盛哲學的公開實驗.中外管理.XX 年 3 月. 　　[45] 張冠男、楊洪興.當代中國企業(yè)文化建設(shè)的哲學思考.