財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及其解決分析研究 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

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1、 中文題目： 財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及其解決 英文題目： Problems and Solutions of Financial Statement Analysis 目 錄 中文摘要及關(guān)鍵詞 3 英文摘要及關(guān)鍵詞 3 引言 4 一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述 4 二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題 5 （一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性 5 （二）分析方法的局限性 6 （三）會(huì)計(jì)比率體系的局限

2、性 7 （四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人的局限性 8 （五）存在無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告 9 三、針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的改進(jìn)措施 9 （一）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的改進(jìn) 9 （二）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的改進(jìn) 11 （三）強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)的優(yōu)化工作 12 （四）提高分析人員分析水平 12 （五）對(duì)審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)的改進(jìn) 12 參考文獻(xiàn) 13 財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及其解決 【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得財(cái)務(wù)報(bào)表這項(xiàng)作為會(huì)計(jì)信息載體的工具愈發(fā)重要起來(lái)，通過(guò)專業(yè)的會(huì)計(jì)分析工具以及專業(yè)的會(huì)計(jì)人員而制作的財(cái)務(wù)報(bào)表可以有效分析出一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展趨勢(shì)等。但目前的會(huì)計(jì)行業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)

3、表因?yàn)槟承┓治龇椒ɑ蚴欠治鲋笜?biāo)的原因依舊存在一些問(wèn)題，為了幫助信息使用者做出正確的決策，本文對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析進(jìn)行了概述，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題進(jìn)行探討并提出一些解決方法。 【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；現(xiàn)狀分析；發(fā)展趨勢(shì)；改進(jìn)措施 Problems and Solutions of Financial Statement Analysis Abstract：With the development of the economy, making the financial statements as an accounting information carrier tools b

4、ecome more important, through professional accounting analysis tools and professional accounting staff and the production of financial statements can effectively analyze the business situation and development trends Wait. However, the financial statements of the current accounting industry are still

5、 some problems because of some analytical methods or analysis of indicators. In order to help the information users make the right decisions, this paper provides an overview of the financial statements and analyzes the financial statements To discuss and put forward some solutions. Keywords：financi

6、al accounting report ;current situation analysis ;development trend; improvement measures 引言 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈與白熱化，競(jìng)爭(zhēng)的方式和領(lǐng)域也呈現(xiàn)多樣化。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，財(cái)務(wù)報(bào)表作為一個(gè)公開(kāi)透明、高質(zhì)量的信息載體，其參考價(jià)值也越來(lái)越發(fā)揮著重要的作用。通過(guò)專業(yè)的分析工具及其專業(yè)的分析方法做出的財(cái)務(wù)報(bào)表能過(guò)揭示一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的優(yōu)劣以及管理水平的高低，為報(bào)表的使用者快速提供企業(yè)的狀況以及改善的可靠依據(jù)，使其做出正確的決策，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，同時(shí)避免時(shí)間的

7、浪費(fèi)以及資金上無(wú)效投資等。財(cái)務(wù)報(bào)表既然能幫助人們快速判斷一個(gè)企業(yè)的狀況，但在當(dāng)今社會(huì)，目前的財(cái)務(wù)報(bào)表因?yàn)榉治龅墓ぞ?、方法以及分析指?biāo)的局限性等，使得財(cái)務(wù)報(bào)表信息使用者的判斷有失客觀，并不能完全發(fā)揮其真正的作用。本文就此進(jìn)行討論。 一、 財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述? 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是指企業(yè)利用財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他的資料信息等，運(yùn)用某種分析方法，評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去以及現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)變動(dòng)等，目的在于了解企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，通過(guò)目前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和資產(chǎn)水平等預(yù)測(cè)到未來(lái)企業(yè)的發(fā)展水平和趨勢(shì)，幫助信息使用者做出正確的決策，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。財(cái)務(wù)報(bào)表分析最基礎(chǔ)的功能就是為集團(tuán)利益者提供對(duì)企業(yè)有效的信息，如企業(yè)的財(cái)

8、務(wù)狀況是否健全，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果是否優(yōu)良等，這樣的分析需要對(duì)大量的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、比較、分析。 由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析中所使用到的大部分?jǐn)?shù)據(jù)是來(lái)自于企業(yè)發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)表，所以能夠正確理解企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要前提。財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項(xiàng)管理水平、經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)情況以及發(fā)展水平提供依據(jù)，但是，由于財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在一定的局限性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能完全發(fā)揮其真正的作用，為企業(yè)管理者提供正確的決策依據(jù)。本文就財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的局限性進(jìn)行了探討并提出了一些改進(jìn)措施。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題 （一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表分析所使用的資料主要是資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流

9、量表，利潤(rùn)表等，由于這些會(huì)計(jì)報(bào)表本身所存在的局限性從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析自身會(huì)存在一些局限性。財(cái)務(wù)報(bào)表自身存在的局限性在于： 1.報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題 財(cái)務(wù)報(bào)表分析使用到的會(huì)計(jì)報(bào)表多是一個(gè)企業(yè)以前年度的報(bào)表，但是企業(yè)做財(cái)務(wù)報(bào)表分析是為了解決目前的問(wèn)題，而往年的財(cái)務(wù)報(bào)表可能不能考慮到通貨膨脹和物價(jià)這些問(wèn)題，不能準(zhǔn)確提供信息。會(huì)計(jì)分析是以原始成本為基礎(chǔ)，如果這些數(shù)據(jù)不加以調(diào)整，顯然會(huì)受到諸如通貨膨脹等影響。所以現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)表分析會(huì)受到物價(jià)水平的影響，不能及時(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、費(fèi)用的實(shí)際價(jià)值，這就使得財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者不能做出及時(shí)判斷。 2.報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題 財(cái)務(wù)報(bào)表分析能發(fā)揮重要作用

10、的前提是財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，但是，往往某些分析人員為了滿足報(bào)表使用者的期望，或是某些報(bào)表使用者為了一些目的使用一些虛假的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，這就可能造成財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與企業(yè)的真實(shí)情況大相徑庭，失去了其真正的價(jià)值，報(bào)表使用者就不能依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析做出正確的決策。 3.報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問(wèn)題 財(cái)務(wù)報(bào)表的編制依是據(jù)會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)的可選擇性，這些方面可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)被修改。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)算方法，固定資產(chǎn)折舊法和無(wú)形資產(chǎn)的攤銷年限等都可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行選擇，需要企業(yè)的會(huì)計(jì)人員依照自己的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)，這就使得企業(yè)的這些數(shù)

11、據(jù)可能存在一定的主觀因素。年終是，由于會(huì)計(jì)與稅法之間存在差異，需要進(jìn)行納稅調(diào)整，調(diào)整的數(shù)據(jù)可能也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表造成影響。因此，由于會(huì)計(jì)政策，會(huì)計(jì)估計(jì)的存在必然會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)受到影響。 4.報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問(wèn)題 隨著時(shí)代發(fā)展，知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)愈發(fā)重要了起來(lái)，企業(yè)的價(jià)值中無(wú)形資產(chǎn)的貢獻(xiàn)也越來(lái)越大，成為企業(yè)價(jià)值的核心資源。但是，由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，某些無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值不能被可靠的計(jì)量，所以不能在財(cái)務(wù)報(bào)表中顯示出來(lái)，這就導(dǎo)致企業(yè)的價(jià)值被低估，賬面價(jià)值與現(xiàn)實(shí)價(jià)值情況不一致。同時(shí)，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)報(bào)表只能記載一些能夠用貨幣計(jì)量的信息，從時(shí)間上看記錄和反映的是已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)信息，不能反映出決策者當(dāng)時(shí)為未來(lái)發(fā)展

12、做出的決策所體現(xiàn)的價(jià)值。 （二）分析方法的局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的分析方法有比率分析法、比較分析法和因素分析法，但是無(wú)論是哪一種分析方法都是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)的反映。隨著時(shí)間的發(fā)展，環(huán)境必然會(huì)所變化，但是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行分析是可能只考慮到了數(shù)據(jù)的變化，而沒(méi)有考慮到環(huán)境的變化，這樣會(huì)造成分析結(jié)論的不全面。 1.比較分析法的局限性 比較分析法是財(cái)務(wù)分析最主要以及最基礎(chǔ)的分析方法之一，但是比較分析法的要求較為嚴(yán)苛，其注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對(duì)比分析，從而確定指標(biāo)的差異等。比較分析時(shí)需要雙方具有可比性，比如計(jì)算數(shù)據(jù)的方法相同或時(shí)間長(zhǎng)度相同，雙方企業(yè)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相似，企業(yè)規(guī)模接近等。由于這些條件的限制，使得比較分析法的使

13、用范圍隨之受限。此外，不同地區(qū)的物價(jià)水平不用，導(dǎo)致各地相同物品價(jià)格不一樣，價(jià)格水平的波動(dòng)，使得數(shù)據(jù)更加沒(méi)有可比性，這些因素4也會(huì)限制報(bào)表的比價(jià)分析。 2.比率分析法的局限性 比率分析法是財(cái)務(wù)報(bào)表分析中使用的最廣泛的分析方法之一，利用大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析出指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)，但正因?yàn)槿绱耍@樣的分析方法受到數(shù)據(jù)本身的限制，過(guò)于依賴報(bào)表所使用到的數(shù)據(jù)，將重心放在數(shù)據(jù)之上，而忽視了問(wèn)題的本質(zhì)。某些數(shù)據(jù)僅僅是會(huì)計(jì)人員的估計(jì)得來(lái)的，更有甚者，某些企業(yè)內(nèi)部人員可能為了某些目的，人為操作影響會(huì)計(jì)比率，這些都會(huì)導(dǎo)致結(jié)果可能會(huì)出現(xiàn)偏差，。其次，報(bào)表的某些數(shù)據(jù)畢竟是往年的匯總，并不能完全可靠預(yù)測(cè)出企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

14、 3.趨勢(shì)分析法的局限性 趨勢(shì)分析法是將一個(gè)企業(yè)不同時(shí)期的指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，一般是將企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行對(duì)比分析，這樣的分析方法確實(shí)是要比單看一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析了解到更多的信息，更能看出企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。但是趨勢(shì)方法本身也是具有一定的局限性，其一，其使用的數(shù)據(jù)具有局限；其二，企業(yè)不同時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表可能采用了不同的編制方法，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表本身沒(méi)有可比性。 代寫(xiě)各專業(yè)碩博學(xué)位論文,代寫(xiě)代發(fā)CSSCI、北大核心論文，合作加QQ:97079517、 97079518 ; 微 電同號(hào)：1580 1280 825。淘寶交易，安全無(wú)憂。 ●CSSCI來(lái)源期刊： 《電子政務(wù)》、《漢語(yǔ)學(xué)習(xí)》、《

15、會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》、《現(xiàn)代中文學(xué)刊》、《甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào)》、《天津體育學(xué)院學(xué)報(bào)》《民族學(xué)刊》、《大學(xué)教育科學(xué)》、《金融論壇》、《南方經(jīng)濟(jì)》、《東北亞論壇》、《寧夏社會(huì)科學(xué)》、《法商研究》、《云南社會(huì)科學(xué)》、《人文雜志》、《甘肅社會(huì)科學(xué)》、《東北大學(xué)學(xué)報(bào)》、《自然資源與環(huán)境》。審稿周期：35-90天辦結(jié)查稿。 ●北大核心期刊： 《西安理工大學(xué)學(xué)報(bào)》、《心理與行為研究》、《統(tǒng)計(jì)與信息論壇》、《人口與發(fā)展》、《廣西民族大學(xué)學(xué)報(bào).哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版》、《南昌大學(xué)學(xué)報(bào)·理科版》、《現(xiàn)代法學(xué)》、《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《武漢金融》、《學(xué)校黨建與思想教育》、《成人教育》、《中國(guó)科技翻譯》審稿周期：35-

16、90天辦結(jié)查稿。 ●普刊：《中國(guó)新通信》、《蘭臺(tái)內(nèi)外》、《中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)》、《農(nóng)村科學(xué)實(shí)驗(yàn)》、《今日財(cái)富》、《心血管外科》《中國(guó)結(jié)合醫(yī)學(xué)》、《經(jīng)貿(mào)實(shí)踐》、《語(yǔ)文課內(nèi)外》、《記者觀察》、《新課程》、《現(xiàn)代職業(yè)教育》、《建筑與裝飾》、《畜牧獸醫(yī)科學(xué)》、《化工管理》、《魅力中國(guó)》、《人力資源管理》、《新教育時(shí)代》、《心理月刊》等300多家國(guó)家級(jí)、省級(jí)普刊。審稿周期：1-7天辦結(jié)查稿。 （三）會(huì)計(jì)比率體系的局限性 1.會(huì)計(jì)比率體系不嚴(yán)密 每一種會(huì)計(jì)比率都注重于其本身所反映的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，因?yàn)槲覀儾荒軉螁螐囊粋€(gè)會(huì)計(jì)比率出發(fā)去考慮問(wèn)題，而是要綜合各方面會(huì)計(jì)比率去分析，

17、不能以偏概全。 2.會(huì)計(jì)比率所反映的情況具有相對(duì)性 我們?cè)趯?duì)某個(gè)會(huì)計(jì)比率進(jìn)行判斷，或者是根據(jù)會(huì)計(jì)比率對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行判斷時(shí)，必須要注意的是，會(huì)計(jì)比率所反映的狀況具有相對(duì)性，所以要掌握好對(duì)會(huì)計(jì)比率的所謂信任度。 3.會(huì)計(jì)比率的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一 人們對(duì)某些會(huì)計(jì)比率可能存在一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中這樣的判斷標(biāo)準(zhǔn)可能并不一致，例如，大家認(rèn)為速動(dòng)比率的合理性為1，可是不同的企業(yè)有不一定的比率，大量使用現(xiàn)金的企業(yè)可能并沒(méi)有那么多應(yīng)收賬款，企業(yè)的速動(dòng)比率小于1 是很正常的，而那些應(yīng)收賬款比較多的企業(yè)，他們的速動(dòng)比率極有可能大于1，這樣的情況比比皆是。因此，不同行業(yè)的會(huì)計(jì)比率的標(biāo)準(zhǔn)并不一

18、定統(tǒng)一，不利于進(jìn)行對(duì)比。 4.會(huì)計(jì)比率的計(jì)算口徑不一致 某些企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)比率的計(jì)算口徑可能并不一致，如對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率的計(jì)算，有的企業(yè)可能采用的是銷售收入/存貨，而有的企業(yè)卻是采用的卻是銷售成本/存貨，這些都會(huì)導(dǎo)致計(jì)算產(chǎn)生不一樣的結(jié)果，不便于進(jìn)行對(duì)比分析。 （四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人的局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表分析人的局限性是指由于分析人員自己的主觀因素而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析有所差異，不一樣的人在面對(duì)同一份報(bào)表進(jìn)行分析時(shí)都會(huì)有自己不同的理解，分析時(shí)加上自己的主觀理解很有可能導(dǎo)致一份報(bào)表的分析產(chǎn)生兩種完全不同的結(jié)果，具體表現(xiàn)有幾下幾點(diǎn)： 1.報(bào)表分析者進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析目的的局限性 報(bào)表分析人員在進(jìn)行分析時(shí)可

19、能會(huì)伴隨著某種目的而去分析，這就使得報(bào)表分析人員分析時(shí)會(huì)將重心放在自己所關(guān)注的方面，而管理層在查看財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)可能并不會(huì)完整了解整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表，只會(huì)去查看自己想要了解的部分，這樣從財(cái)務(wù)報(bào)表一部分進(jìn)行分析極有可能會(huì)導(dǎo)致管理層在做出決策時(shí)出現(xiàn)失誤。 2.報(bào)表分析者在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)的心理定勢(shì) 企業(yè)的管理層在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)對(duì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，極有可能會(huì)出現(xiàn)主觀因素方面的辯解，而非直接承認(rèn)自己的失誤，將財(cái)務(wù)報(bào)表分析出現(xiàn)的問(wèn)題推脫到客觀因素。這樣的心理會(huì)導(dǎo)致報(bào)表使用者在對(duì)未來(lái)的發(fā)展做出決策時(shí)忽視自己所帶來(lái)的影響，從主觀方面進(jìn)行判斷。 3.報(bào)表分析者分析能力的局限性 財(cái)務(wù)報(bào)表分析者的分析能力存在差

20、異，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的結(jié)果自然有所不同。分析人員的分析水平取決于其掌握的會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)水平以及財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的理解等。分析人員的經(jīng)驗(yàn)不足等，也有可能會(huì)導(dǎo)致其分析的結(jié)果不夠深入，不能透徹理解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的各項(xiàng)指標(biāo)的涵義。一般說(shuō)來(lái)，一份財(cái)務(wù)報(bào)表的分析是通過(guò)多項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)分析得來(lái)的，分析的會(huì)計(jì)指標(biāo)越多，所能了解的企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，所以一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)分析人員所分析的財(cái)務(wù)報(bào)表更對(duì)企業(yè)有益。 4.財(cái)務(wù)報(bào)表分析人的風(fēng)險(xiǎn)偏好 財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的偏好也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在差異，某些分析人員可能會(huì)認(rèn)為高風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)高收益，而有些分析人員會(huì)認(rèn)為平穩(wěn)的發(fā)展才是最為有效的，所以他們?cè)诳创粋€(gè)指標(biāo)時(shí)會(huì)因?yàn)?/p>

21、風(fēng)險(xiǎn)的偏好得出不一樣的結(jié)論，從而做出不一樣的決策。 5.報(bào)表分析者有意操縱會(huì)計(jì)指標(biāo)的行為 眾所周知，企業(yè)的目的在于盈利，而想到達(dá)到盈利這個(gè)目的，大家的做法也有所不同，有些人會(huì)通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩饺カ@取利益，但自然，也會(huì)有人利用不正當(dāng)?shù)耐緩健?bào)表分析者在進(jìn)行報(bào)表分析時(shí)會(huì)利用會(huì)計(jì)指標(biāo)例如權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行一些虛假交易，使得企業(yè)的表面數(shù)據(jù)非常華麗，以達(dá)到自己想要到目的，造成大規(guī)模的信用危機(jī)。 （五）存在無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告 注冊(cè)會(huì)計(jì)師一直被認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)世界的監(jiān)督者，但是近幾年總是會(huì)有各個(gè)國(guó)家地區(qū)的企業(yè)被曝出各種財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)失敗的事件，會(huì)計(jì)舞弊層出不窮。而在會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告中對(duì)這些事件卻發(fā)表無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)，這極

22、大情況說(shuō)明了CPA這個(gè)職業(yè)道德尚有缺陷，他們更加注重商業(yè)化的能力而非專業(yè)的審計(jì)水平，使得這些由會(huì)計(jì)專業(yè)人員制作的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)失去了其應(yīng)有的意義。 三、針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性的改進(jìn)措施 為了使財(cái)務(wù)報(bào)表分析適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，更加發(fā)揮其作用，為企業(yè)決策者提供更加準(zhǔn)確有益的意見(jiàn)，充分揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和發(fā)展趨勢(shì)，為此我在這里提出一些改進(jìn)意見(jiàn)。 （一） 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的改進(jìn) 1.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的改進(jìn) 進(jìn)行預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表自身局限性的有效手段之一。財(cái)務(wù)報(bào)表本身是企業(yè)對(duì)外展現(xiàn)實(shí)力最有力的手段之一，是分析人員最能直接分析出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的手段，所以一個(gè)有利的財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展

23、機(jī)會(huì)。預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表和我們普通編制的財(cái)務(wù)報(bào)表的不同之處在于，他主要是對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的分析預(yù)測(cè)，由企業(yè)內(nèi)部的分析人員編制，能更好的為管理者提供企業(yè)的內(nèi)部管理信息，更加準(zhǔn)確地做出未來(lái)企業(yè)發(fā)展情況的決策。由于預(yù)測(cè)編制表是對(duì)企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況的預(yù)測(cè)，因此其編制方法類似于企業(yè)的預(yù)算表。既然是預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)報(bào)表，那么對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)滯后性問(wèn)題就要提出相應(yīng)的解決方便，這就需要企業(yè)將財(cái)務(wù)報(bào)表的公布周期盡量縮短以此保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性。因此，企業(yè)需要在國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定下，選取最為恰當(dāng)?shù)陌l(fā)布財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間。 2. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表附注披露制度的嚴(yán)格要求和執(zhí)行 財(cái)務(wù)報(bào)表附注是對(duì)前三張報(bào)表的解釋和總

24、結(jié)，其重要性和前三張表一樣，因此，財(cái)務(wù)報(bào)表編制人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表附注是要嚴(yán)格按照規(guī)定，遵循實(shí)事求是的原則，保證財(cái)務(wù)報(bào)表附注內(nèi)容真實(shí)完整。而且分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析是也要關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表附注部分，看是否有內(nèi)容出現(xiàn)差錯(cuò)，報(bào)表數(shù)據(jù)是否真實(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是否與往年一致，期間是否發(fā)生過(guò)重大會(huì)計(jì)變更等。 3. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容的拓展 郭如青針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)狀給出的改進(jìn)思路是：應(yīng)該改變只以六大會(huì)計(jì)要素為內(nèi)容的財(cái)務(wù)報(bào)告方式，通過(guò)提供分類別的事項(xiàng)信息，讓使用者自己去取舍、分析、研究、整合、運(yùn)用這些信息，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策，構(gòu)建以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)為對(duì)象的財(cái)務(wù)報(bào)告體系郭如青.財(cái)務(wù)報(bào)告模式的新發(fā)展及改進(jìn)建議.商業(yè)會(huì)計(jì).2

25、009（10） 。對(duì)于未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)表拓展的內(nèi)容，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，我們可以總結(jié)成以下幾個(gè)方面：其一是非財(cái)務(wù)信息，主要內(nèi)容是企業(yè)的文化背景，企業(yè)的管理層或者其他高層對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析等；其二是未來(lái)預(yù)測(cè)信息，主要內(nèi)容是是企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃以及企業(yè)未來(lái)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)等；其三是知識(shí)資本信息，主要內(nèi)容是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)以及那些不能被可靠計(jì)量的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)的人力資源信息等。 （二） 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的改進(jìn) 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，空間環(huán)境也日新月異，財(cái)務(wù)報(bào)表分析也發(fā)揮這越來(lái)越重要的作用，一份準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以為企業(yè)指明正確的前進(jìn)道路，避免很多決策上的失誤。但是僅僅使用一種財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法制作出來(lái)

26、的財(cái)務(wù)報(bào)告分析可能是不完整的，我們需要將多種分析方式相互結(jié)合，使得財(cái)務(wù)報(bào)告分析更加準(zhǔn)確。以下是我提出的一些會(huì)計(jì)分析方法的結(jié)合。 1.堅(jiān)持定量分析與定性分析相結(jié)合 現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)面臨的不僅僅是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的變幻莫測(cè)的環(huán)境的考驗(yàn)，還要接受來(lái)自企業(yè)外部環(huán)境的影響。這些因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的影響是無(wú)法計(jì)量的，所以需要依靠經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)分析人員依靠自己的經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行估計(jì)。因此，我們?cè)谶M(jìn)行定量分析的同時(shí)需要與會(huì)計(jì)估計(jì)相結(jié)合，使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠更加精確。 2. 堅(jiān)持動(dòng)態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合 分析人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)可能查看到是某一時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)告，這樣的財(cái)務(wù)報(bào)表是靜態(tài)的，只能反映出企

27、業(yè)在過(guò)去某一時(shí)間段內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況，但是企業(yè)的發(fā)展畢竟是持續(xù)進(jìn)行的，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。因此，我們?cè)谶M(jìn)行分析時(shí)，在掌握企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的同時(shí)，需要對(duì)當(dāng)前動(dòng)態(tài)的情況相結(jié)合，去預(yù)測(cè)出未來(lái)企業(yè)的發(fā)展情況。并且一個(gè)指標(biāo)的會(huì)計(jì)變化不能代表什么，我們還要從這個(gè)指標(biāo)出發(fā)，分析出和這個(gè)指標(biāo)有關(guān)系的各項(xiàng)指標(biāo)的變化，從而做出決策。 3. 將經(jīng)營(yíng)環(huán)境與會(huì)計(jì)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析 在采用趨勢(shì)分析法時(shí)，我們是將企業(yè)過(guò)去的各時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)合分析，但過(guò)去的的財(cái)務(wù)報(bào)表所處的會(huì)計(jì)環(huán)境與現(xiàn)在畢竟不同，所以過(guò)去的數(shù)據(jù)放在現(xiàn)在可能是不合理的。所以在進(jìn)行實(shí)際對(duì)比時(shí)，要將會(huì)計(jì)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)環(huán)境相結(jié)合。 （三）強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)的優(yōu)化工作

28、 為了使財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容更加精確優(yōu)化，我們需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表分析的指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，使得財(cái)務(wù)報(bào)表分析的數(shù)據(jù)更加科學(xué)完整。例如企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表在盈利能力比率方面的指標(biāo)，主要有毛利率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率等。其中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率是由企業(yè)主要業(yè)務(wù)組成的，但是隨著企業(yè)的發(fā)展以及更新，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)也越來(lái)越廣。所以，企業(yè)在進(jìn)行核算時(shí)，需要對(duì)不同的營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行核算。運(yùn)用這樣的方法，強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)，可以讓財(cái)務(wù)報(bào)表的分析更加準(zhǔn)確。 （四）提高分析人員分析水平 財(cái)務(wù)報(bào)表的分析人員的分析水平與財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果是最為直接掛鉤的，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)水平儲(chǔ)備高的會(huì)計(jì)分析人員能夠提供一份讓管理者最為滿意的結(jié)果。因此，需要對(duì)會(huì)

29、計(jì)分析人員的分析水平、財(cái)務(wù)水平以及對(duì)企業(yè)的了解程度等有所要求，會(huì)計(jì)分析人員需要熟練掌握現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)分析方法和工具，提高分析問(wèn)題以及判斷的能力。此外，還可以選擇外部會(huì)計(jì)分析人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，從另一方面減少會(huì)計(jì)分析人員的主觀因素帶來(lái)的失誤。企業(yè)也應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析結(jié)果加以重視，這樣財(cái)務(wù)分析人員才會(huì)更加盡心盡力的進(jìn)行分析，分析的結(jié)果才能更好的為企業(yè)管理者做決策是提供正確的依據(jù)。 （五）對(duì)審計(jì)監(jiān)督與評(píng)價(jià)的改進(jìn) 越來(lái)越多的審計(jì)失真事件表明會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部的道德規(guī)范性越來(lái)越低，審計(jì)的人為可操作性大，而且會(huì)計(jì)信息的披露的無(wú)規(guī)范性使得審計(jì)難度較大。因此，對(duì)審計(jì)的監(jiān)督也應(yīng)該提上日程，可以借鑒國(guó)外的方

30、法，加大對(duì)審計(jì)失真的懲罰力度，以此避免越來(lái)越多的審計(jì)失真事件的發(fā)生。 【參考文獻(xiàn)】 [1]李海.財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及其方法的研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015.(9) [2]廖潔.論財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012.(18). [3]李群奎.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì).2014,(7). [4]范冬宇.財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].智富時(shí)代.2016. [5]李群奎.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì).2014. [6]陳世安.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析局限性問(wèn)題及其對(duì)策探討[J]

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