學(xué)校后勤工作年終總結(jié)_安全工作年終總結(jié)

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1、學(xué)校后勤工作年終總結(jié) _安全工作年終總結(jié) 學(xué)校后勤工作年終總結(jié) _安全工作年終總結(jié) 安全問題不容忽視， 只有做好年終工作總結(jié)， 才能更好促進安全工作的發(fā)展： 今年以來，我盤山制梁場堅持 "安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 " 的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管， 深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我盤山制梁場未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。我們的工作

2、措施是： 一、建立考核機制落實安全責(zé)任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門，架子 隊 "一把手 " 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人， 安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實行 "一票否決 "，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、 "三違 "現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取 "違規(guī)單 " 制度。同時，對工作責(zé)任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員， 給予一次性獎勵

3、50100 元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。 并推行人性化 學(xué)校后勤工作年終總結(jié) _安全工作年終總結(jié) 安全管理模式，提出了 " 每位職工都是安全第一責(zé)任人 " 的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了 "制梁場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與 "的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。 二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理 分析近期其他兄弟單位事故原

4、因、 教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》 、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。 三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn) 我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全 過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化 建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的 內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控， 提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的

5、自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。 我們注重抓教育培訓(xùn)， 加大對各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安 全管理知識、安全操作規(guī)程、 安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的 培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。 開展了安全管理人員取證、 特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知 識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達 98%。還通過組 學(xué)校后勤工作年終總結(jié) _安全工作年終總結(jié) 織 "每周一題 "、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價

6、和開展多種形式培訓(xùn)， 提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識， 專業(yè)人員的安全管理水平， 作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。 四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理 從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我制梁場的電器、機械設(shè)備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。 尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、 次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對查出的隱患以 " 隱患整改通知書 " 的形式及時通知相關(guān)單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作， 對所查隱患及時整改。 制梁場專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，

7、對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了 " 雙基 "管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為， 為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我制梁場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際， 我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī) 程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不 留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患 60 多起，做到了責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案 "五落實 "。 五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵，開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細(xì)、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能， 著

8、力提高每名職工的安全自我保護意識和能力， 做好班組安全工作日常管理， 抓好了四個關(guān) 學(xué)校后勤工作年終總結(jié) _安全工作年終總結(jié) 鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位（制梁場重大危險源）的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)（特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)）的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫， 不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。 并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求， 扎實開展 "安全演講 "、"百日安全 "" 安全五要 素 "、安全觀摩會、一法三卡 "、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。 本文章來自： 內(nèi)容僅供參考