-新員工年度總結_新進員工年度總結_新員工總結_新員工試用期總結 --個人總結

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1、 新員工年度總結_新進員工年度總結_新員工總結_新員工試用期總結 -個人總結 總結一:新員工年度工作總結 伴隨著比較緊湊但不太緊急的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過這一年的不太勞碌的工作,卻又有許多所感所悟。 對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,自20xx年7月份從學校畢業(yè),帶著一身稚氣來到公司參與工作。從開頭的對工作環(huán)境的茫然,到后來把工作這個概念強加到自己的觀念中,從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局

2、的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長起來。 要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關懷下,開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的進展是大有關心的。 沒有太多雄偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語,分為不太清晰的幾方面在下面慢慢道來: 一、學習業(yè)務學問,作好本職工作 20xx年1-7月,我在特種電機組學習火電生產(chǎn)管理方法。由于自身對電機學問和管理學問

3、的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙。后來經(jīng)過領導和師父的準時引導,加上自我深化到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識,在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,就漸漸的適應了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。 由于所學的專業(yè)為機械設計與制造,對機械加工有一些理論上的了解,很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工,對于各分廠的主要設備也有了初步的認識。慢慢的,通過每天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學習和觀看,然后結合專業(yè)工藝路途表和圖紙,我開頭對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,這樣,我對產(chǎn)品就有初步的了解了。 在了解了產(chǎn)品之后,接下來就是管理了。制

4、造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門,生產(chǎn)方案便是生產(chǎn)能順當開展起來的靈魂,作好生產(chǎn)方案也是一個生產(chǎn)管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產(chǎn)方案必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)方案,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路途,然后依據(jù)分廠的設備力量和人員配備狀況,還要能估計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在方案的執(zhí)行過程中要準時跟蹤以準時糾偏。在擁有了編制生產(chǎn)方案的力量后,要想方案在分廠能夠正在的落實下去,除了方案本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差

5、異,就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必需要學會和多種不同類型的人員正確溝通溝通,并在此過程中不斷的總結閱歷,不斷增加自己的協(xié)調(diào)力量。 當然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必需把握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在分公司領導的關懷下,開頭接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍, 雖然現(xiàn)在收效甚微,但對我以后的進展是大有關心的。 二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長 無論我們的理論學問多么豐富,最終都是要回來到實踐中來,由于工作本身就是實踐性的。

6、 在以前談到理論聯(lián)系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺,以前的想法都是片面的或形而上學的,由于以前思索問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的,理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思索,為自己的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程

7、, 冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐,自己在編制方案和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。 總結二:新員工年度工作總結 時間似箭,歲月如梭,轉瞬進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領導的強有力的領導以及關懷支持下,個人在xx年度取得了不小的進步。 一、年度工作狀況 1、熟識了解公司各項規(guī)章制度。 我于xx年8月進入公司,為了更快更好

8、地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟識公司的企業(yè)文化。通過了解和熟識,我為能進入公司這個團隊感到驕傲,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。 2、熟識了解工作流程 作為設計師助理,我的職責是關心設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分預備。經(jīng)過一段時期的磨合,我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了很多專業(yè)方面的學問,也懂得了很多做人處事的道理。 二、存在的不足以及改進措施

9、 xx年已經(jīng)隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點: 1、缺乏溝通,不能充分利用資源 在工作的過程中,由于專業(yè)學問不夠扎實,又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不主動向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好"三人行必有我?guī)?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。 2、缺乏方案性 在工作過程中,由于缺乏

10、方案性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常達到事倍功半的效果,領導不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細制訂工作方案,做事加強目的認識,分清主次沖突,爭取能達到事半功倍的效果。 3、專業(yè)面狹窄 作為一個現(xiàn)代化人才,他應當是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對其它專業(yè)的基本認識都沒有,這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。 三、xx年目標方案 1.加強自身學習,結合實際,多從詳情

11、考慮,仔細做好本職工作,主動配合同事工作項目。連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結合實際更好的開展考勤工作。 2、主動向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作力量。 3、克服自己本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。 年末,要感謝全部的同事,感謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感

12、謝。也真摯的盼望我們在12年越走越好。 總結三:新員工年度工作總結 假如說從到公司來就始終以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的學問何以致用,你的特長在哪里,剛參與工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理預備,公司支配我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計好像枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很簡單的,但把工作做得杰出、有制造性卻是很不簡單的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了,在

13、各個崗位都有進展才能、增長學問的機會。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作,也能成為最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也不過是個平凡的工匠。 心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務須全力以赴,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就把握了達到勝利的原理。如果能到處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)受。擁有主動的心態(tài),就會擁有一生的勝利。 其次,對我半年來的工作狀況做一個小結。 (一)學習無止境,注重自身的職業(yè)進展,多

14、參與管理培訓課程。職業(yè)生涯只是同學生涯的一種連續(xù),重要的是將學校里學的理論學問運用到工作中,并進一步提高、升華。 我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行準時、精準、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策供應依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的學問量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的嫻熟程度,同時也增進了對檔案管理學問的認識。 除此之外,我還嘗試著進行了XX項目的成本估算

15、,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算學問有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關學問,我覺得需要進一步摸索和思索,活學活用,來解決實際的問題。 (二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。 我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關,原來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,假如有心多思索一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)覺需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深化,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思考。

16、 當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的仔細和責任心,把工作做好做精。 總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己的學問背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務學問和領先技術,為公司的進展盡我綿薄之力。 總結四:新員工年度工作總結 忙勞碌碌間,一年時間匆忙而過,對我個人而言,這也是我"轉型的一年。作為一名剛入職xx 的新員工,盡管剛走進一個新的工作環(huán)境,四周的一切都是生疏的,但我很快適應了這的環(huán)境和

17、熟識了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點,我對此也非常珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。 一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟識公司產(chǎn)品的結構,掌握流程,在遇到不明白的地方時,我就主動的向領導和同事請教。 二、遵守制度、服從支配。嚴格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時間內(nèi)從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領導的支配是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去擔當,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我

18、始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的閱歷。 三、辭舊迎新,展望將來。通過這段時間的工作,我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,閱歷不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望2021,除了一如既往地聽從各級領導支配,虛心向各位領導和同事學習外,還應當加強與其他部門同事之間的溝通溝通,通過不斷的學習和總結積累自己的工作閱歷,逐步提高自己的工作力量,更好的為公司服務。 總體來說,我對2021布滿了期望,新年新氣象,盼望在2021年里,大家相互共勉,共同打造美妙的藍海。 總結五:新員工年度工作總結

19、 時間飛逝,轉瞬間已到了狗年,到公司工作近五個月了,感受頗多,收獲頗多。一個剛出校門的同學,從幾乎沒有工作閱歷的新手,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的進展機遇,也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機會。"管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作快樂、親如一家是我這近半年來切身的感受。在此,首先格外感謝公司領導和同事們賜予我的大力支持、關懷和關心,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。進入公司工作以來,我仔細了解了公司的進展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟識了公司的業(yè)務流程以及IT行業(yè)的一些基礎學問

20、 回顧總結半年的工作,主要總結匯報以下幾個方面: 在這幾個月里,我工作仔細負責,勤勤懇懇,按時并較好的完成領導支配的任務。內(nèi)務方面,從原來的零散、雜亂到現(xiàn)在的整齊、有序。能便利、快速地找到所需的文件資料;在政府選購方面,我與曉莉親密合作,仔細準時做好標書,做到正確無誤,在招標過程中,精準、敏捷地回答各位評委提出的問題,并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關系。盡自己最大的努力去宣揚自己的公司,維護我們公司的形象,爭取最大的利益。在硬件業(yè)務方面,鑒于我們公司客戶的特別性大多數(shù)都是行業(yè)類客戶,所以前期在業(yè)務方面,我并未有什么作為。因此,一方面,我覺得我的價值并未能體現(xiàn);

21、另一方面我從內(nèi)心上總有一點過意不去,有時候甚至懷疑自身的力量。然而,經(jīng)過一段時間的學習和努力,我勝利地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶,并始終保持著良好的關系,為以后的后續(xù)進展打下了良好的基矗同時我也從公司將來的利益動身,多與政府選購辦和銀橋招標辦聯(lián)系,多與他們進行溝通,并全面熟識了他們的工作流程,與他們建立并保持了良好的關系。當然,從中我也學到了許多學校里根本學不到的東西,同時也明白了許多的道理,我信任這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面,我全力幫助各部門的工作,在公司人手較忙的時候,主動為公司分擔事務,順當?shù)赝瓿晒疚傻母黜椚蝿铡? 總結半年的工作,盡管有了肯定

22、的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學校們的同學來說,缺乏工作閱歷是他最大的缺點,我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系;以及制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,服務意識沒有上升到肯定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進。 在新的一年里,我將仔細學習各項規(guī)章制度、業(yè)務學問,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的進展做出更大更多的貢獻;我將全面進展和協(xié)調(diào)各方面的關系,動用一切可以用的資源,將公司的業(yè)務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱忱和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,努力開拓市場,為公司的進展壯大盡自己的一份薄力!

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