2019-2020年高中政治7.2收入分配與社會公平同步練習新人教版.doc

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2019-2020年高中政治7.2收入分配與社會公平同步練習新人教版 　　　　　　　　　　　　 一、選擇題(在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的，每小題4分，共56分) 知識點一 1．xx是“十三五”開局之年，我國按照“四個全面”戰(zhàn)略部署，全面深化收入分配制度改革，實現(xiàn)收入分配公平。要實現(xiàn)收入分配公平，應該(　　) A．消除社會成員之間的收入差距　 B．對社會成員的收入進行平均分配 C．要求社會成員的收入相對平等　 D．充分保護生產(chǎn)要素所有者的權益 答案：C 解析：收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要，C符合題意；收入分配的公平并不是消除社會成員之間的收入差距，也不是對社會成員的收入進行平均分配，A、B是錯誤的；充分保護生產(chǎn)要素所有者的權益會進一步拉大收入差距，D不符合題意。 2．下列一組圖片表達的共同主題是(　　) A．兼顧效率與公平 B．統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展 C．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 D．堅持共同富裕 答案：D 解析：解答本題的關鍵是抓住題干要求“共同主題”，四幅漫畫分別通過稅收、失業(yè)保險與再就業(yè)、農(nóng)業(yè)補貼、支持落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展來實現(xiàn)共同富裕。 3．當前我國收入分配的主要問題集中體現(xiàn)在三方面差距的擴大：一是城鄉(xiāng)收入差距的擴大，二是行業(yè)間收入差距的擴大，三是區(qū)域間收入差距的擴大。為改變這一分配格局，必須(　　) ①堅持和完善社會主義初級階段的分配制度 ②努力實現(xiàn)居民收入增速快于經(jīng)濟發(fā)展增速 ③努力實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步?、茉俜峙漕I域更加注重社會公平 A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②④ 答案：B 解析：收入分配存在的三大問題，集中反映了當前我國收入分配不公，為改變這一分配格局，必須堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證，初次分配領域必須努力使居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，再分配領域更加注重社會公平，①③④說法正確，②說法錯誤。 4．改革開放以來的三十多年間，中國以年均接近10%的經(jīng)濟增速，成為人均國民收入接近6000美元的世界第二大經(jīng)濟體。保持一個相對健康的長期增速，對于中國成功跨越“中等收入陷阱”，實現(xiàn)國強民富至關重要。從我國社會主義經(jīng)濟制度的角度看，要實現(xiàn)“國強”到“民富”的轉變必須(　　) ①加強政府的宏觀調(diào)控，發(fā)揮財政在資源配置中的決定性作用?、陟柟坦兄频闹黧w地位，同時鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展?、郯l(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的主體作用，奠定民富的物質(zhì)基礎　④把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結合起來，提高勞動報酬在初次分配中的比重 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 答案：D 解析：①說法錯誤，因為在市場經(jīng)濟條件下，市場對資源的配置起決定性作用，故排除。③說法錯誤，因為國有經(jīng)濟應該是起主導作用，公有制經(jīng)濟是主體地位，故排除；②④說法正確且符合題意。 5．十三五規(guī)劃建議提出，到xx城鄉(xiāng)居民人均收入比xx年翻一番，而當前中國經(jīng)濟社會正處于轉型關口，經(jīng)濟下行壓力較大，收入分配領域存在著諸多問題，下圖是收入分配改革話題網(wǎng)友聚焦觀點分析情況，據(jù)此可采取的具體措施有(　　) ①再分配時提高個稅起征點，以加強對國民收入的調(diào)節(jié)?、诔醮畏峙浣⑵髽I(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制，以限制高收入者收入?、叟υ黾愚r(nóng)民收入，加大對低收入群體的扶持力度　④通過財稅政策整頓分配秩序，縮小收入差距，實現(xiàn)分配公平 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 答案：B 解析：材料中體現(xiàn)的問題主要是社會收入差距過大，弱勢群體較多，同工不同酬等現(xiàn)象，努力增加農(nóng)民收入，加大對低收入群體的扶持力度，以及通過財稅政策整頓分配秩序，縮小收入差距，實現(xiàn)分配公平有利于解決上述問題，③④正確；提高個稅起征點是調(diào)節(jié)個人收入，①錯誤；調(diào)節(jié)過高收入，而不是限制過高收入，②中“限制高收入者收入”說法錯誤。 6．公正是社會創(chuàng)造活力的源泉，政府理應是社會公正的守護者。從收入與分配的角度看，守護社會公正，政府要(　　) ①深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局?、趯嵭薪Y構性減稅，提高企業(yè)利潤在初次分配中的比重　③積極發(fā)揮國家財政在促進社會公平中的作用?、艹浞职l(fā)揮市場對收入分配的調(diào)節(jié)作用 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 答案：D 解析：在初次分配中要合理安排國家、企業(yè)與個人的關系，②不選；在收入分配中充分發(fā)揮市場的作用會導致收入分配差距擴大，④不選；①③符合題意。 7．充分發(fā)揮消費對經(jīng)濟增長的拉動作用，需要逐步提高城鄉(xiāng)居民的收入水平，為此，需要提高勞動報酬在初次分配中的比重，要形成正常的工資增長機制，最終形成合理的有利于消費的收入分配格局。下列舉措中體現(xiàn)提高勞動報酬在初次分配中的比重的是(　　) A．某市最低工資標準由每月1 260元調(diào)整為1 400元 B．某地民政局免費為60周歲以上的低保對象購買意外傷害保險 C．國家取消自然人投資者開立A股賬戶一人一戶的限制 D．xx國家提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的補助標準 答案：A 解析：工資屬于初次分配，提高最低工資標準有利于提高勞動報酬在初次分配中的比重，A當選。B、D屬于再分配范疇，不選。炒股獲得的收益不屬于勞動報酬，C不選。 8．再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列舉措中，體現(xiàn)再分配更加注重公平的是(　　) ①加大財政支農(nóng)轉移支付力度?、谠黾訉r(nóng)民的專項貸款　③多渠道增加居民財產(chǎn)性收入?、芴岣咝滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療保險保障水平 A．①③　 B．①④　 C．②③　 D．②④ 答案：B 解析：加大財政支農(nóng)轉移支付力度，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險保障水平都屬于再分配領域注重公平的做法，①④符合題意；②③不屬于再分配領域，排除。 9．黨的十八大報告提出，公平正義是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，要在全體人民共同奮斗、經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎上，“加緊建設對保障社會公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，保證人民平等參與、平等發(fā)展權利”。下圖中能夠有效解決公平問題的措施是(　　) A．①② B．②④ C．③④ D．①③ 答案：C 解析：提高個人所得稅起征點以及調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入者收入都屬于解決社會公平的措施，③④符合題意。①②與題意不符。 知識點二 　兼顧效率與公平 10．社會主義市場經(jīng)濟要正確處理好效率與公平的關系。經(jīng)濟效率和社會公平之間的組合模式多種多樣，如圖，你認為比較恰當?shù)慕M合應該在(　　) A．AA′區(qū)間之內(nèi) B．BB′區(qū)間之內(nèi) C．A′或B′上 D．AB區(qū)間之內(nèi) 答案：D 解析：正確處理好效率與公平的關系，要求初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，AB區(qū)間之內(nèi)既兼顧了經(jīng)濟效率，又兼顧了社會公平，D符合題意。 11．財政部財政科學研究所所長劉尚希說：“效率與公平是整個發(fā)展的兩個輪子，好比人的兩條腿，不能誰兼顧誰。一條腿兼顧另一條腿，說明這個人是瘸子，走不遠。真正的可持續(xù)發(fā)展，恐怕不能是誰兼顧誰的問題，兩者必須融合?！边@是因為(　　) ①促進公平需要合理的機制和政策　②合理的公平表現(xiàn)為相對平等?、酃绞翘岣呓?jīng)濟效率的保證　④效率是公平的物質(zhì)前提 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 答案：D 解析：材料強調(diào)的是既要促進效率，又要維護社會公平，③④正確指出了其原因。①②不是兼顧效率與公平的原因，均排除。 12．“分配率”是指勞動者的工資總額占GDP的比例，它是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標。市場經(jīng)濟成熟國家的分配率一般在60%左右，目前，我國的分配率相對還比較低。要提高我國的分配率就必須(　　) ①尊重和保護公民合法的財產(chǎn)所有權?、谔岣邉趧訄蟪暝诔醮畏峙渲械谋戎亍、弁晟品峙潴w制，健全社會保障制度　④實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 答案：C 解析：“分配率”是衡量國民收入初次分配公平與否的重要指標，健全社會保障制度是再分配領域的措施，故③不符合題意；尊重和保護公民合法的財產(chǎn)所有權，與提高我國的分配率沒有關系，故①不符合題意；提高勞動報酬在初次分配中的比重、勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率提高同步，有利于提高居民收入占GDP的比重，故②④符合題意。故本題答案選C。 13．近年來，各級政府依法擴大社會保障覆蓋面，加強對特殊群體和困難群體的社會保障，并隨著經(jīng)濟的增長逐步提高社會保障水平。上述做法的影響路徑，其中正確的是(　　) ①完善社會保障制度→縮小收入差距→維護社會公平→促進社會和諧與穩(wěn)定 ②完善社會保障制度→調(diào)節(jié)過高收入→抑制盲目消費→穩(wěn)定物價 ③降低勞動報酬占GDP的比重→實現(xiàn)社會公平→擴大消費需求→經(jīng)濟持續(xù)增長 ④完善社會保障制度→減少中低收入者的后顧之憂→保障基本消費需求→保障居民的基本生活 A．①②　 B．①③ C．①④ D．③④ 答案：C 解析：材料主要反映的是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會保障制度日趨完善帶來的影響，其路徑①④是合理的。社會保障制度的完善是保障基本生活，與調(diào)節(jié)高收入關聯(lián)度不大，②排除；③的提法是錯誤的，應提高勞動報酬在國民收入分配中的比重。 14．發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，需要正確處理好效率與公平的關系。正確處理好效率與公平的關系(　　) ①是全面建設小康社會的基礎?、诩纫磳ζ骄髁x，又要反對收入差距懸殊?、奂纫鋵嵎峙湔?，又要提倡奉獻精神?、芤诔醮畏峙渲凶⒅匦?，再分配中強調(diào)公平 A．①②　 B．③④ C．②③　 D．①④ 答案：C 解析：正確處理好效率與公平的關系，既要反對平均主義，又要防止收入懸殊，既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神，故②③正確；①表述錯誤，發(fā)展是全面建設小康社會的基礎，排除；④表述錯誤，初次分配和再分配都要注重效率和公平，排除。 二、非選擇題(本大題共2個小題，滿分44分) 15．(24分)某校高一(1)班同學以“效率與公平”為主題，開展探究性學習。 甲組同學從網(wǎng)上查找資料，發(fā)現(xiàn)收入差距與效率之間存在這樣的關系(見右圖)。 乙組同學發(fā)現(xiàn)在生活中人們對于“收入差距與公平”問題，存在兩種觀點。 觀點一：收入有差距就是不公平。 觀點二：收入有差距，才能更好實現(xiàn)公平。 丙組同學在學習十八大報告時，看到這樣一段文字：必須堅持走共同富裕道路。著力解決收入分配差距較大問題，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝共同富裕方向穩(wěn)步前進。 (1)請分別描述x1點前后，收入差距與效率之間的關系。 (2)如何認識這兩種觀點，結合所學知識分析說明。 (3)結合所學知識，說明解決“收入分配差距較大問題”的意義。 (4)結合所學知識，說明我國應如何解決“收入分配差距較大問題”。 答案：(1)O至x1點之間，隨著收入差距的擴大，效率不斷提高；x1點之后，隨著收入差距的進一步擴大，效率逐步遞減。 (2)收入分配公平是相對公平，不是平均主義。收入分配公平并不否認收入差距的存在，要求收入差距不能過于懸殊，要保證人們的基本生活需要。人們的收入如果是按照勞動者提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量、按照生產(chǎn)要素的貢獻合理拉開差距，有利于實現(xiàn)公平。但是差距過大，差距不合理，就不利于實現(xiàn)公平。 (3)有助于協(xié)調(diào)人民之間的利益關系，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。 (4)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。 16．(20分)閱讀材料，完成下列要求。 材料一　和諧社會、公平優(yōu)先、效率兼顧。根據(jù)《中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案》，改革后，央企負責人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結構，進一步縮小了普通職工與企業(yè)高管之間的收入差距，同時又考慮到了對企業(yè)負責人的激勵。 材料二　當前，國有企業(yè)普遍存在的問題主要有：企業(yè)制度不完善，產(chǎn)權關系界定不明，政企政資還沒有真正分開；治理結構不健全，管理體制落后，薪酬和職務消費過高；“三項制度”改革不到位(“三項制度”是指國務院針對國企的勞動，人事，分配改革)；國有企業(yè)市場化程度還不夠，群眾意見強烈。 注：“三項制度”改革是指正在推進中的國有企業(yè)勞動用工、干部人事和工資分配的制度改革。 (1)結合材料一，從效率與公平的角度，分析央企負責人薪酬制度改革的意義。 (2)運用相關經(jīng)濟生活知識分析，在國企改革的過程中，應當如何解決上述問題？ 答案：(1)①公平是提高效率的保證，央企負責人薪酬制度改革，有利于維護勞動者權益，廣泛調(diào)動職工積極性，兼顧效率與公平。②央企負責人薪酬制度改革，有利于規(guī)范收入分配秩序，將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。③央企負責人薪酬制度改革，有利于企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展，進而促進經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定。 (2)①建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，健全協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構，實現(xiàn)科學管理，讓國企真正成為自主經(jīng)營自負盈虧的市場主體。②完善分配制度，制定科學合理的初次分配機制 ，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。③建立健全勞動合同制度，依法維護勞動者的合法權益，加快企業(yè)勞動用工制度改革。 解析：第(1)問，央企薪酬制度改革是初次分配環(huán)節(jié)促進公平，縮小收入差距的具體舉措，使央企高管與普通員工的收入差距縮小，規(guī)范收入分配秩序，使發(fā)展成果惠及更多群眾，體現(xiàn)公平，有利于提高員工的積極性，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，促進經(jīng)濟的發(fā)展，因此這樣做的意義可以從公平是效率的保證的知識角度，闡述這樣做對規(guī)范收入分配秩序的作用、對縮小收入差距的作用、對員工的作用、對企業(yè)經(jīng)營的作用、對宏觀經(jīng)濟發(fā)展的作用等角度進行分析說明。 第(2)問，本題為措施類主觀題，可以運用經(jīng)濟生活的知識針對材料中描述的國企普遍存在的問題提出解決這些問題的措施即可。