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1、淘淘寶寶運運營營團團隊隊績績效效考考核核模模版版考核月份：考核人：，考核日期：被被考考核核人人考考核核面面指指標標權權分分自自評評主主管管備備注注0能能力力（2020）1轉(zhuǎn)載文章3分轉(zhuǎn)載其他網(wǎng)站內(nèi)容（網(wǎng)站編輯）2專題策劃2分策劃、制作專題內(nèi)容3網(wǎng)頁制作3分使用工具制作網(wǎng)頁4圖片處理2分使用工具處理圖片5軟文編寫2分6文檔排版2分公司其他文檔編排7站內(nèi)交互式回復2分8線上推廣執(zhí)行2分博客、口碑推廣等9線上活動策劃2分吸引訪問的線上活動態(tài)態(tài)度度（3 30 0）1出勤率5分遲到、早退、請假2是否遵守上級指示,并及時準確向上級匯報工作5分3是否主動承擔更多的責任5分4是否注重協(xié)作5分5是否積極主動,行
2、為得體5分6工作日志,工作周報5分業(yè)業(yè)績績（5050）1按時完成工作10分2無內(nèi)容錯誤、大批量錯別字5分3完成專題策劃數(shù)量、質(zhì)量要求10分根據(jù)月計劃比例4完成軟文編寫數(shù)量、質(zhì)量要求10分根據(jù)月計劃比例5按時按量執(zhí)行線上推廣5分根據(jù)月計劃比例6上級綜合評定10分0能能力力（2 20 0）1文檔編寫2分（客服專員）2客戶溝通交流8分合作伙伴等3客服計劃制定2分4潛在合作挖掘5分5掌握公司業(yè)務3分態(tài)態(tài)度度（3030）1出勤率5分遲到、早退、請假2是否遵守上級指示,并及時準確向上級匯報工作5分3是否主動承擔更多的責任5分4是否注重協(xié)作5分5是否積極主動,行為得體5分6工作日志,工作周報5分業(yè)業(yè)績績（5
3、050）1優(yōu)質(zhì)完成客戶回訪、問答10分2維護線上客服工具并受理信息10分QQ群、客服郵箱等3按時按量執(zhí)行線上推廣10分友情鏈接、合作等4完善客戶資料并歸檔、分類整理10分5上級綜合評定10分0能能力力（2 20 0）1會員活動策劃執(zhí)行5分（活動專員）2客戶溝通交流5分合作伙伴等3商務文檔編寫4分4潛在合作挖掘3分5掌握公司業(yè)務3分態(tài)態(tài)度度（3030）1出勤率5分遲到、早退、請假2是否遵守上級指示,并及時準確向上級匯報工作5分3是否主動承擔更多的責任5分4是否注重協(xié)作5分5是否積極主動,行為得體5分6工作日志,工作周報5分業(yè)業(yè)績績（5050）1按要求策劃活動并提交方案10分2成功組織實施活動10
4、分3根據(jù)活動要求成功洽談活動合作8分4完善活動參與資料并歸檔、分類整理6分5按時按量執(zhí)行線上推廣6分友情鏈接、合作等6上級綜合評定10分0能能力力（2 20 0）1合作伙伴溝通交流5分(推廣專員/BD專員)2合作計劃制定5分3商務文檔編寫4分4潛在合作挖掘3分5掌握公司業(yè)務3分態(tài)態(tài)度度（3030）1出勤率5分遲到、早退、請假2是否遵守上級指示,并及時準確向上級匯報工作5分3是否主動承擔更多的責任5分4是否注重協(xié)作5分5是否積極主動,行為得體5分6工作日志,工作周報5分業(yè)業(yè)績績（5050）1按要求成功洽談網(wǎng)站基礎合作10分友情鏈接、廣告互換等2按要求成功洽談網(wǎng)站戰(zhàn)略合作10分頻道互換、商務合作等3按時提交所需商務文檔8分4制定網(wǎng)站推廣計劃并按量執(zhí)行6分協(xié)調(diào)其他同事實施5完善合作伙伴資料并歸檔、分類整理6分友情鏈接、合作等6上級綜合評定10分
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