黨組書記關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見情況的報告范文

黨組書記關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見情況的報告范文 根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市政協(xié)黨組開展了常規(guī)巡察，并反饋了巡察意見。市政協(xié)黨組高度重視，切實(shí)履行主體責(zé)任，作為黨組書記，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，精心組織整改工作。現(xiàn)將整改工作情況報告如下： 一、整改工作完成情況 （一）聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)深度與系統(tǒng)性。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，修訂完善市政協(xié)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等重要內(nèi)容列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)專題，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)。今年以來，已開展集中學(xué)習(xí)〔...〕次，專題研討〔...〕次，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)把握。豐富學(xué)習(xí)形式，除傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)外，組織黨員干部觀看專題教育片〔...〕部，通過直觀的影像資料加深理解；邀請黨校專家進(jìn)行專題授課〔...〕次，圍繞黨的最新理論成果和重大方針政策進(jìn)行深入解讀，提升學(xué)習(xí)效果。二是提升政協(xié)履職圍繞中心服務(wù)大局的精準(zhǔn)度。緊扣市委市政府中心工作，年初制定政協(xié)年度協(xié)商計劃，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域，確定協(xié)商議題〔...〕個。例如，針對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織開展專題調(diào)研〔...〕次，形成調(diào)研報告〔...〕份，提出針對性建議〔...〕條，其中〔...〕意見被市委市政府采納，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力決策參考。建立政協(xié)重點(diǎn)提案與政府重點(diǎn)工作對接機(jī)制，篩選確定重點(diǎn)提案〔...〕件，由市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦。通過召開提案辦理協(xié)商會、實(shí)地調(diào)研等方式，加強(qiáng)與承辦單位溝通協(xié)調(diào)，推動提案辦理落實(shí)。截至目前，重點(diǎn)提案辦復(fù)率達(dá)到100％，提案所提問題得到解決或部分解決的比例達(dá)到〔...〕％，有效促進(jìn)了相關(guān)工作開展。積極組織委員參與全市中心工作，成立〔...〕個委員服務(wù)小組，深入基層一線開展政策宣傳、技術(shù)指導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動〔...〕次，服務(wù)群眾〔...〕人次。三是增強(qiáng)意識形態(tài)工作的主動性與實(shí)效性。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)市政協(xié)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他黨組成員履行"一崗雙責(zé)"。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，今年以來已召開〔...〕次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究解決存在問題。強(qiáng)化陣地建設(shè)與管理，嚴(yán)格落實(shí)《市政協(xié)宣傳陣地管理辦法》，加強(qiáng)對市政協(xié)官網(wǎng)、微信公眾號、《政協(xié)通訊》等宣傳平臺的審核把關(guān)，發(fā)布信息〔...〕條，均經(jīng)過嚴(yán)格的"三審"程序，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。同時，加強(qiáng)對委員履職活動中意識形態(tài)工作的監(jiān)督，引導(dǎo)委員在各類會議、調(diào)研、協(xié)商活動中傳播正能量。開展意識形態(tài)教育培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者舉辦專題講座〔...〕次，培訓(xùn)黨員干部和委員〔...〕人次，提高對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識和應(yīng)對意識形態(tài)風(fēng)險的能力。組織意識形態(tài)知識競賽〔...〕次，參與人數(shù)達(dá)到〔...〕人，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。 （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。制定市政協(xié)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨組責(zé)任〔...〕項(xiàng)、黨組書記責(zé)任〔...〕項(xiàng)、黨組成員責(zé)任〔...〕項(xiàng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到具體領(lǐng)導(dǎo)和部門，確保責(zé)任落實(shí)到人。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，市政協(xié)黨組書記與黨組成員、各專委會主任簽訂責(zé)任書〔...〕份，層層壓實(shí)責(zé)任。開展廉政談話〔...〕次，其中集體談話〔...〕次，個別談話〔...〕人次，及時提醒黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律底線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部參觀廉政教育基地〔...〕次，觀看警示教育片〔...〕部，學(xué)習(xí)典型案例通報〔...〕次，通過實(shí)地參觀、觀看影片、學(xué)習(xí)案例等方式，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。開展廉政風(fēng)險排查，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)〔...〕個，制定防控措施〔...〕條，有效防范廉政風(fēng)險。二是規(guī)范政協(xié)經(jīng)費(fèi)使用與管理。修訂完善市政協(xié)財務(wù)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批流程，明確經(jīng)費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)和范圍。嚴(yán)格執(zhí)行"三公"經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，"三公"經(jīng)費(fèi)同比下降〔...〕％。加強(qiáng)對會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)格審核報銷憑證，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)合理。加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)，組織參加財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)〔...〕次，培訓(xùn)〔...〕人次，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和政策執(zhí)行能力。定期開展財務(wù)內(nèi)部審計，今年已開展審計〔...〕次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，規(guī)范財務(wù)管理。建立健全經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督作用，加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用情況的日常監(jiān)督。主動接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題立行立改，不斷提高經(jīng)費(fèi)使用透明度和效益。三是整治形式主義官僚主義問題。精簡會議文件，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，會議數(shù)量同比減少〔...〕％。提高會議質(zhì)量，壓縮會議時間，開短會、講短話，注重會議實(shí)效。精簡文件數(shù)量，文件印發(fā)數(shù)量同比減少〔...〕％，同時提高文件質(zhì)量，嚴(yán)格控制發(fā)文必要性，避免重復(fù)發(fā)文、照抄照搬。改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)，制定《市政協(xié)調(diào)研工作實(shí)施辦法》，明確調(diào)研要求和流程。每次調(diào)研前，深入研究調(diào)研課題，制定詳細(xì)調(diào)研方案，確保調(diào)研針對性。今年以來，開展的〔...〕次調(diào)研活動，均提前深入基層、深入群眾，廣泛收集第一手資料，調(diào)研報告質(zhì)量顯著提高。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措的比例達(dá)到〔...〕％以上，切實(shí)解決了一批實(shí)際問題。建立健全工作落實(shí)跟蹤問效機(jī)制，對市政協(xié)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，定期對工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查。對重點(diǎn)工作實(shí)行臺賬管理，實(shí)時掌握工作進(jìn)度，對工作推進(jìn)不力的部門和個人進(jìn)行通報批評，今年共通報批評〔...〕次，有效促進(jìn)了工作落實(shí)，杜絕形式主義和官僚主義。 （三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動解決軟弱渙散問題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效。一是加強(qiáng)政協(xié)黨組自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，修訂完善《市政協(xié)黨組議事規(guī)則》，明確黨組會議決策程序和范圍。今年以來，召開黨組會議〔...〕次，討論研究重大事項(xiàng)〔...〕項(xiàng)，均嚴(yán)格按照"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則進(jìn)行決策，確保決策科學(xué)民主。加強(qiáng)黨組班子思想政治建設(shè)，通過開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題民主生活會等方式，加強(qiáng)班子成員之間的思想交流和溝通。在專題民主生活會上，班子成員共提出批評意見〔...〕條，切實(shí)增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立黨組班子成員聯(lián)系委員制度，每位黨組成員聯(lián)系委員〔...〕名以上，通過走訪、座談、電話溝通等方式，及時了解委員的工作、生活和履職情況，幫助委員解決實(shí)際困難〔...〕個，充分調(diào)動委員履職積極性。二是提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范開展"三會一課"、主題黨日等活動。今年以來，機(jī)關(guān)黨支部共召開黨員大會〔...〕次，支委會〔...〕次，黨小組會〔...〕次，上黨課〔...〕次，開展主題黨日活動〔...〕次，活動形式豐富多樣，增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。推進(jìn)黨建工作與政協(xié)業(yè)務(wù)深度融合，開展"黨建＋政協(xié)履職"活動，設(shè)立黨員先鋒崗〔...〕個，引導(dǎo)黨員干部在調(diào)研、協(xié)商、提案辦理等工作中發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員教育管理，建立黨員積分管理辦法，從政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、服務(wù)群眾等方面對黨員進(jìn)行量化考核，激發(fā)黨員干部的積極性和主動性。開展黨員民主評議，評選優(yōu)秀黨員〔...〕名，對不合格黨員進(jìn)行批評教育和幫助轉(zhuǎn)化。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理。優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過公開招聘、選調(diào)等方式，引進(jìn)年輕干部〔...〕名，充實(shí)政協(xié)干部隊(duì)伍。加大干部培養(yǎng)力度，選派干部參加上級組織的培訓(xùn)〔...〕人次，組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)〔...〕次，培訓(xùn)干部〔...〕人次，提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立健全干部考核評價機(jī)制，制定《市政協(xié)機(jī)關(guān)干部考核辦法》，從德、能、勤、績、廉等方面對干部進(jìn)行全面考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤，今年以來，依據(jù)考核結(jié)果，表彰優(yōu)秀干部〔...〕名，晉升職務(wù)干部〔...〕名，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度、外出報備制度等，加強(qiáng)對干部工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查。開展廉政家訪〔...〕次，了解干部"八小時以外"的生活情況，引導(dǎo)干部廉潔自律，樹立良好形象。 二、存在問題 （一）整改工作的深度和廣度仍需拓展。部分整改措施雖然取得了一定成效，但在鞏固和深化方面還存在不足。例如，在提升政協(xié)履職圍繞中心服務(wù)大局的精準(zhǔn)度方面，雖然提出了一些針對性建議并被采納，但在推動建議落地見效的跟蹤問效機(jī)制上還不夠完善，部分建議的落實(shí)效果還未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。一些深層次問題的整改還需要進(jìn)一步加大力度。如在解決政協(xié)委員履職積極性參差不齊的問題上，雖然采取了建立聯(lián)系委員制度等措施，但尚未形成一套完善的激勵約束機(jī)制，部分委員履職熱情不高的問題仍然存在。整改工作在覆蓋面上還存在一定盲區(qū)。在意識形態(tài)工作方面，對政協(xié)委員在社交媒體等新興領(lǐng)域的意識形態(tài)引導(dǎo)還不夠到位，存在一定的風(fēng)險隱患。 （二）長效機(jī)制的執(zhí)行和監(jiān)督有待加強(qiáng)。雖然建立了一系列長效機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。例如，在財務(wù)管理制度執(zhí)行方面，個別報銷憑證仍存在審核把關(guān)不嚴(yán)的情況，反映出制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和剛性不足。對長效機(jī)制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查還不夠常態(tài)化和精細(xì)化。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然開展了廉政風(fēng)險排查和監(jiān)督檢查，但對一些隱蔽性較強(qiáng)的廉政風(fēng)險點(diǎn)發(fā)現(xiàn)還不夠及時，監(jiān)督的深度和廣度有待進(jìn)一步提高。長效機(jī)制的評估和調(diào)整機(jī)制不夠完善。隨著形勢的發(fā)展和工作的變化，部分長效機(jī)制需要及時進(jìn)行評估和調(diào)整，但目前在這方面的工作還相對滯后，導(dǎo)致一些機(jī)制的適應(yīng)性和有效性受到影響。 （三）工作創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步提升。在政協(xié)履職方式方法上，雖然進(jìn)行了一些探索和創(chuàng)新，但總體上創(chuàng)新力度還不夠大。例如，在利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展協(xié)商議政方面，雖然搭建了線上協(xié)商平臺，但平臺的功能和應(yīng)用還不夠充分，參與度不高，與新時代政協(xié)工作的要求還有一定差距。在解決政協(xié)工作中的新問題、新挑戰(zhàn)方面，創(chuàng)新思維還不夠活躍。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，如在推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展的協(xié)商議政中，缺乏創(chuàng)新性的思路和舉措，提出的建議針對性和可操作性有待進(jìn)一步提高。對政協(xié)工作創(chuàng)新成果的總結(jié)和推廣不夠及時。在一些工作中取得了一定的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，但沒有及時進(jìn)行總結(jié)提煉，形成可復(fù)制、可推廣的模式，限制了創(chuàng)新工作的影響力和覆蓋面。 三、下一步工作計劃 （一）持續(xù)深化整改落實(shí)。針對整改工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大整改力度，制定更加具體、有針對性的整改措施。對尚未完全整改到位的問題，明確整改時限和責(zé)任人，實(shí)行臺賬式管理，定期跟蹤調(diào)度，確保問題得到徹底解決。深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，從制度機(jī)制層面入手，堵塞漏洞，防止問題反彈。例如，針對政協(xié)委員履職積極性不高的問題，研究制定更加完善的委員履職考核評價辦法和激勵機(jī)制，激發(fā)委員履職內(nèi)生動力。拓寬整改工作的覆蓋面，加強(qiáng)對政協(xié)工作各個領(lǐng)域的全面整改。特別是在意識形態(tài)工作方面，加強(qiáng)對政協(xié)委員在新興媒體領(lǐng)域的意識形態(tài)教育和引導(dǎo)，建立健全輿情監(jiān)測和應(yīng)對機(jī)制，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。 （二）強(qiáng)化長效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)對長效機(jī)制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，定期對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。對執(zhí)行不力的部門和個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)度和有效性。例如，在財務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督方面，制定詳細(xì)的審核清單和操作規(guī)范，加強(qiáng)對報銷憑證的真實(shí)性、合法性和完整性審核。建立長效機(jī)制動態(tài)評估和調(diào)整機(jī)制，根據(jù)形勢發(fā)展和工作實(shí)際，及時對長效機(jī)制進(jìn)行評估和修訂。每年對各項(xiàng)制度進(jìn)行一次全面梳理，對不適應(yīng)工作需要的制度進(jìn)行調(diào)整和完善，確保長效機(jī)制的科學(xué)性和有效性。 （三）加大工作創(chuàng)新力度。積極探索政協(xié)履職方式方法創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造更加便捷、高效的協(xié)商議政平臺。加強(qiáng)線上協(xié)商平臺的功能開發(fā)和應(yīng)用推廣，提高委員參與度，實(shí)現(xiàn)線上線下協(xié)商有機(jī)結(jié)合，拓寬協(xié)商議政渠道。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，鼓勵政協(xié)干部和委員積極探索解決政協(xié)工作新問題、新挑戰(zhàn)的新思路、新方法。建立創(chuàng)新工作激勵機(jī)制，對在工作中提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的干部和委員進(jìn)行表彰獎勵，營造良好的創(chuàng)新氛圍。及時總結(jié)和推廣政協(xié)工作創(chuàng)新成果，加強(qiáng)與其他地區(qū)政協(xié)的交流學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期對創(chuàng)新工作進(jìn)行總結(jié)梳理，形成可復(fù)制、可推廣的模式，提升政協(xié)工作整體水平。