浙江科技學(xué)院人事處.ppt

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,2009年新教師能力培訓(xùn),人事處2009.9.25,By鄭友取,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,二、關(guān)于師資培養(yǎng),三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,四、關(guān)于工資福利,六、關(guān)于人事處,五、相關(guān)文件,CONTENTS—,,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,1、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）系列,2、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評(píng)規(guī)定?根據(jù)專業(yè)技術(shù)技術(shù)資格評(píng)聘必須“崗職相符”原則，轉(zhuǎn)崗一年以上申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)到現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，轉(zhuǎn)評(píng)一年后才能申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。?教師編制的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，教學(xué)科研并重型和教學(xué)為主型的教師，必須申報(bào)高校教師職務(wù)系列，不是高校教師職務(wù)系列的教師應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)到高校教師職務(wù)系列，轉(zhuǎn)評(píng)一年后才能申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。專職科研教師,可申報(bào)專業(yè)研究系列專業(yè)技術(shù)資格.,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,①學(xué)歷要求：,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,（一）申報(bào)高校教師、專業(yè)研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在40周歲及以下的，一般應(yīng)具有博士學(xué)位（藝術(shù)、外語(yǔ)、體育教師應(yīng)具有碩士學(xué)位）。自2010年起，學(xué)校對(duì)未具有博士學(xué)位的教師申報(bào)，實(shí)行指標(biāo)限制，推薦指標(biāo)不超過(guò)申報(bào)教師（未具有博士學(xué)位）人數(shù)的60%，并逐年遞減此指標(biāo)，在職攻讀博士學(xué)位2年及以上不受指標(biāo)限制；年齡在40周歲以上至45周歲的，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷（藝術(shù)、外語(yǔ)、體育教師須具有本科學(xué)歷，并進(jìn)修過(guò)4－6門研究生主干課程）。,（二）自2010年起，申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在40周歲及以下的，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷；申報(bào)高校教師系列、專業(yè)研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡在35周歲及以下的，應(yīng)具有博士學(xué)位（不含藝術(shù)、外語(yǔ)、體育教師）。（三）自2010年起，申報(bào)高校教師、思政教師、專業(yè)研究系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,①學(xué)歷要求：,②資歷要求—年限,,,,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,自2012年起，申報(bào)高校教師系列、專業(yè)研究系列、工程系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在45周歲及以下的，一般應(yīng)有連續(xù)3個(gè)月及以上的境外學(xué)習(xí)（或?qū)W術(shù)工作）經(jīng)歷（不含公共基礎(chǔ)課教師）；自2010年起，申報(bào)高校教師系列、專業(yè)研究系列、工程系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡在40周歲及以下的，一般應(yīng)有連續(xù)3個(gè)月及以上的境外學(xué)習(xí)（或?qū)W術(shù)工作）經(jīng)歷或有連續(xù)6個(gè)月及以上的企事業(yè)（或政府部門）實(shí)踐經(jīng)歷（不含公共基礎(chǔ)課教師）。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,②資歷要求—特色能力,申報(bào)高校教師系列專業(yè)技術(shù)資格人員，應(yīng)具有主講教師資格，任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員工作1年及以上且考核合格；或科技特派員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員1年及以上；公共基礎(chǔ)課教師要求指導(dǎo)過(guò)各類學(xué)生科技競(jìng)賽；體育教師要求帶過(guò)訓(xùn)練隊(duì)工作并取得較好成績(jī)；社科教師要求擔(dān)任過(guò)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的帶隊(duì)工作并取得較好成績(jī)。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,②資歷要求—特色能力,③崗前培訓(xùn)要求：（教師、教育管理系列的要求）,省崗前培訓(xùn)由省高師培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織，每年兩次，一般安排在4月份和9月份，參加《高等教育學(xué)》、《大學(xué)心理學(xué)》、《高校教師倫理學(xué)》和《高等教育法規(guī)》等四門課程的學(xué)習(xí)并考試合格。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,（a）教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測(cè)試。（b）省崗前培訓(xùn)合格。（c）普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。（d）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，上報(bào)體檢結(jié)果采用專用表格——《浙江省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查表》。,④教師資格證要求：（其他系列暫不要求）,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,?相應(yīng)免試條件：1）高等學(xué)校聘任教授、副教授教師職務(wù)或具有博士學(xué)位者可免教育教學(xué)能力測(cè)試、崗位培訓(xùn)、普通話要求。2）師范類專業(yè)畢業(yè)人員可免教育教學(xué)能力測(cè)試和教育學(xué)、心理學(xué)等課程考試要求。3）1955年1月1日以前出生者可免普通話要求。?申請(qǐng)時(shí)間：一年2次。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,④教師資格證要求：（續(xù)）,⑤外語(yǔ)要求：參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試,申報(bào)正高級(jí)的參加A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)的參加B級(jí)，申報(bào)中級(jí)的參加C級(jí)。博士，留學(xué)回國(guó)人員，外語(yǔ)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年滿50周歲可免?？荚嚂r(shí)間：一年1次，詳見人事考試網(wǎng)⑥計(jì)算機(jī)要求：申報(bào)中級(jí)的須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證；申報(bào)高級(jí)的須獲得4個(gè)科目（模塊）合格證。博士，留學(xué)回國(guó)人員，國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，年滿45周歲可免?？荚嚂r(shí)間：一年多次，詳見人事考試網(wǎng),3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,⑦教學(xué)和科研業(yè)績(jī)要求：,?教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核。申報(bào)高校教師系列，近3年教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果一般應(yīng)為C及以上，其中有2年考核結(jié)果為D或近1年考核結(jié)果為E，不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教師，近三年（學(xué)年）教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核必須有一年為A，對(duì)于科研成果、社會(huì)貢獻(xiàn)特別突出者，教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核也須連續(xù)為B以上。?科研業(yè)績(jī)。正式發(fā)表論文、項(xiàng)目、成果等。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的專家送審論文二篇（正高3個(gè)專家，副高2個(gè)專家）。具體見浙科院人[2009]10號(hào)文件。近3年年度考核為合格及以上，方可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。,3、申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,4、初定專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)規(guī)定,?獲得學(xué)士學(xué)位，在相應(yīng)崗位上經(jīng)過(guò)一年以上見習(xí)試用，并考核合格者，可初定為助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。?獲得碩士學(xué)位，在相應(yīng)崗位上經(jīng)過(guò)三個(gè)月以上見習(xí)試用，并考核合格者，可初定為助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；獲碩士學(xué)位從事本專業(yè)工作三年以上，或獲碩士學(xué)位前后專業(yè)工作年限相加滿三年且獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作一年以上，可初定為中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。?獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格者，可初定為中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。?初定（轉(zhuǎn)定）助教、講師及教育管理系列研究實(shí)習(xí)員、助理研究員者，須取得崗位培訓(xùn)合格證書。?已具有初級(jí)資格的專業(yè)技術(shù)人員，因崗位變動(dòng)，須轉(zhuǎn)定現(xiàn)崗位的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。,5、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審時(shí)間,?申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：6月：申報(bào)7-8月：論文送審9月：校高評(píng)委、中評(píng)委（授權(quán)副高級(jí)評(píng)定；中級(jí)評(píng)定；推薦正高級(jí)、未授權(quán)副高級(jí)的申報(bào)人選）11月：省教育廳高評(píng)委評(píng)審?初定專業(yè)教師資格。每年10-11月份。,一、關(guān)于職稱評(píng)聘,二、關(guān)于師資培養(yǎng),國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”0人“151人才工程”（一、二層次6，三層次44）50人省高校中青年學(xué)科帶頭人14人,校級(jí)中青年學(xué)科帶頭人21人,校級(jí)青年骨干教師41人,院（部）優(yōu)秀青年教師66人,一級(jí),四級(jí),三級(jí),二級(jí),,中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃-“四級(jí)梯隊(duì)”,?學(xué)校對(duì)入選浙江省“新世紀(jì)151人才工程”和省高校中青年學(xué)科帶頭人經(jīng)費(fèi)給予1：1配套，151人才省撥2-4萬(wàn)；省高校中青年學(xué)科帶頭人年撥1萬(wàn)，周期4年。?校中青年學(xué)科帶頭人給予每年1萬(wàn)元科研資助經(jīng)費(fèi)，校青年骨干教師給予每年0.5萬(wàn)元科研資助經(jīng)費(fèi)，院（部）優(yōu)秀青年教師的資助經(jīng)費(fèi)由各學(xué)院（部、中心）資助。?對(duì)入選人員在出國(guó)進(jìn)修、職稱評(píng)審、科技項(xiàng)目申報(bào)、各類人才培養(yǎng)計(jì)劃等方面給予優(yōu)先推薦。?校中青年學(xué)科帶頭人和青年骨干教師每?jī)赡暝u(píng)選一次，五年為一個(gè)培養(yǎng)周期，時(shí)間一般在3月份。?其它：省高校優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃（教育廳）、錢江人才計(jì)劃（人事廳）。,二、關(guān)于師資培養(yǎng),培養(yǎng)舉措—,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,?在職培訓(xùn)和進(jìn)修1、學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：在職（定向或委培）博士研究生，在職（定向或委培）碩士研究生，以研究生同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位教師進(jìn)修班，高校教師在職攻讀碩士學(xué)位班。2、非學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)、進(jìn)修學(xué)者，博士后，課程進(jìn)修。,3、新引進(jìn)的教師需在本校工作滿一年以上。4、經(jīng)批準(zhǔn)考取需繳納培養(yǎng)費(fèi)的在職定向博士研究生教師，其培養(yǎng)費(fèi)學(xué)校資助60%（最多不超過(guò)2萬(wàn)元）。2007年底前攻讀碩士學(xué)位的，可報(bào)銷進(jìn)修費(fèi)用的60%（最多不超過(guò)1.2萬(wàn)元）。5、報(bào)考到外地攻讀在職博士研究生，學(xué)校報(bào)銷車旅費(fèi)（每學(xué)年2個(gè)來(lái)回）、住宿費(fèi)（每學(xué)年限報(bào)1200元），每學(xué)年憑車票和住宿發(fā)票報(bào)銷1次。6、取得博士學(xué)位后，學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)4萬(wàn)元。7、訪問(wèn)學(xué)者進(jìn)修的學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的60%，課程進(jìn)修的學(xué)校承擔(dān)進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用的50%。8、所有參加進(jìn)修培訓(xùn)的人員，進(jìn)修前應(yīng)先與學(xué)校簽訂進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議，學(xué)成后在校服務(wù)時(shí)間不少于五年。,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,?青年教師進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)踐進(jìn)修1、在本校工作一年以上，年齡一般在40周歲以下，無(wú)企事業(yè)單位（除學(xué)校外，下同）工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷未滿一年。2006年（含）以后引進(jìn)的人員，須在三年內(nèi)完成實(shí)踐進(jìn)修。2、進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)踐進(jìn)修一般以半年為一期，根據(jù)需要可申請(qǐng)二期，進(jìn)修期間待遇保留。3、進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)踐進(jìn)修期間，待遇不變。4、學(xué)校設(shè)立進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)踐進(jìn)修基金?；痦?xiàng)目作為校級(jí)課題立項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)為每項(xiàng)1萬(wàn)元。5、一般于每年4月選派。,?公派出國(guó)（出境）進(jìn)修1、條件：在校工作一年以上，年度考核合格；教學(xué)科研業(yè)績(jī)突出；入選學(xué)?！八募?jí)人才梯隊(duì)”的人員優(yōu)先；已公派出國(guó)進(jìn)修半年以上人員，原則上應(yīng)回校工作滿一年后，才能申請(qǐng)?jiān)俅喂沙鰢?guó)。2、形式：國(guó)家公派（國(guó)家留學(xué)基金資助）；學(xué)校公派。3、待遇：校際交流項(xiàng)目派出人員經(jīng)費(fèi)由外方資助，學(xué)校承擔(dān)國(guó)際旅費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)照簽證費(fèi)等費(fèi)用的60%。國(guó)家公派人員的外語(yǔ)培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校支付80％，杭州至培訓(xùn)點(diǎn)的國(guó)內(nèi)旅費(fèi)由學(xué)校支付一個(gè)來(lái)回。公派出國(guó)進(jìn)修人員在批準(zhǔn)的出國(guó)（出境）期限內(nèi)，基本工資照發(fā)。公派出國(guó)（出境）一年以上人員學(xué)成回國(guó)后，應(yīng)在學(xué)校服務(wù)三年。,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,四、關(guān)于工資福利,我校教職工工資主要為兩個(gè)部分，一是基本工資，二是績(jī)效工資；基本工資（崗位工資+薪級(jí)工資）根據(jù)2006年國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位工資制度的文件執(zhí)行，按照職務(wù)、職稱或工人技術(shù)等級(jí)確定基本工資；績(jī)效工資按照2009年崗位聘任有關(guān)績(jī)效工資的文件執(zhí)行，按照所聘崗位級(jí)別和績(jī)效考核確定績(jī)效工資。目前我校為在編教職工主要繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，三項(xiàng)保險(xiǎn)分別是醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，三項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金分別按不同個(gè)人繳費(fèi)比例在每月工資中扣除，連同單位繳費(fèi)部分向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。,杭州市引進(jìn)人才專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)適用住房申購(gòu)：具有博士學(xué)位或正高級(jí)技術(shù)職稱者；具有碩士學(xué)位的副高級(jí)技術(shù)職稱者；在申購(gòu)準(zhǔn)入條件上，對(duì)引進(jìn)人才收入不作限制，不予審查；同時(shí)放寬在杭落戶時(shí)間的限制，引進(jìn)人才在杭工作落戶并簽訂五年以上工作合同（協(xié)議）的均可申請(qǐng)。具體事項(xiàng)可向人事處或市人事局和市房改辦咨詢。人事處聯(lián)系電話85070150（宋寧華）市人事局聯(lián)系電話85167759；88389371（留學(xué)回國(guó)人員）；市房改辦咨詢電話：87709591。,四、關(guān)于工資福利,1、《浙江科技學(xué)院關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的暫行規(guī)定》浙科院人[2009]10號(hào)2、《浙江科技學(xué)院中青年教師培養(yǎng)計(jì)劃及管理辦法》浙科院政[2006]38號(hào)3、《浙江科技學(xué)院教師在職培訓(xùn)進(jìn)修管理辦法》浙科院政[2006]39號(hào)4、《浙江科技學(xué)院關(guān)于青年教師進(jìn)企事業(yè)單位實(shí)踐進(jìn)修暫行規(guī)定》浙科院政[2007]55號(hào)5、《浙江科技學(xué)院教職工公派出國(guó)(出境)進(jìn)修暫行規(guī)定》浙科院政[2007]78號(hào)6、《浙江科技學(xué)院教職工公派出國(guó)（出境）進(jìn)修選拔管理暫行辦法》浙科院辦發(fā)〔2009〕10號(hào)7、《浙江科技學(xué)院崗位聘任基本條件與考核基本要求(試行)》浙科院人〔2009〕8號(hào)8、《浙江科技學(xué)院科研工作量核算辦法（試行）》浙科院人〔2009〕9號(hào)《浙江科技學(xué)院教學(xué)工作量核算辦法（試行）》,五、相關(guān)文件,六、關(guān)于人事處,,人人相容、事事相共、處處相通！,Thankyou！,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！,鄭友?。?5070150，13336187566,