浙江科技學(xué)院人事處.ppt

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,2009年新教師能力培訓(xùn),人事處2009.9.25,By鄭友取,一、關(guān)于職稱評聘,二、關(guān)于師資培養(yǎng),三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,四、關(guān)于工資福利,六、關(guān)于人事處,五、相關(guān)文件,CONTENTS—,,一、關(guān)于職稱評聘,1、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）系列,2、申報專業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)評規(guī)定?根據(jù)專業(yè)技術(shù)技術(shù)資格評聘必須“崗職相符”原則，轉(zhuǎn)崗一年以上申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格者，應(yīng)先轉(zhuǎn)評到現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，轉(zhuǎn)評一年后才能申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格。?教師編制的專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格，教學(xué)科研并重型和教學(xué)為主型的教師，必須申報高校教師職務(wù)系列，不是高校教師職務(wù)系列的教師應(yīng)先轉(zhuǎn)評到高校教師職務(wù)系列，轉(zhuǎn)評一年后才能申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。專職科研教師,可申報專業(yè)研究系列專業(yè)技術(shù)資格.,一、關(guān)于職稱評聘,①學(xué)歷要求：,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,（一）申報高校教師、專業(yè)研究系列正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在40周歲及以下的，一般應(yīng)具有博士學(xué)位（藝術(shù)、外語、體育教師應(yīng)具有碩士學(xué)位）。自2010年起，學(xué)校對未具有博士學(xué)位的教師申報，實行指標(biāo)限制，推薦指標(biāo)不超過申報教師（未具有博士學(xué)位）人數(shù)的60%，并逐年遞減此指標(biāo)，在職攻讀博士學(xué)位2年及以上不受指標(biāo)限制；年齡在40周歲以上至45周歲的，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷（藝術(shù)、外語、體育教師須具有本科學(xué)歷，并進(jìn)修過4－6門研究生主干課程）。,（二）自2010年起，申報副高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在40周歲及以下的，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷；申報高校教師系列、專業(yè)研究系列副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡在35周歲及以下的，應(yīng)具有博士學(xué)位（不含藝術(shù)、外語、體育教師）。（三）自2010年起，申報高校教師、思政教師、專業(yè)研究系列中級專業(yè)技術(shù)資格人員，應(yīng)具有碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,①學(xué)歷要求：,②資歷要求—年限,,,,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,自2012年起，申報高校教師系列、專業(yè)研究系列、工程系列正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡在45周歲及以下的，一般應(yīng)有連續(xù)3個月及以上的境外學(xué)習(xí)（或?qū)W術(shù)工作）經(jīng)歷（不含公共基礎(chǔ)課教師）；自2010年起，申報高校教師系列、專業(yè)研究系列、工程系列副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡在40周歲及以下的，一般應(yīng)有連續(xù)3個月及以上的境外學(xué)習(xí)（或?qū)W術(shù)工作）經(jīng)歷或有連續(xù)6個月及以上的企事業(yè)（或政府部門）實踐經(jīng)歷（不含公共基礎(chǔ)課教師）。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,②資歷要求—特色能力,申報高校教師系列專業(yè)技術(shù)資格人員，應(yīng)具有主講教師資格，任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員工作1年及以上且考核合格；或科技特派員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員1年及以上；公共基礎(chǔ)課教師要求指導(dǎo)過各類學(xué)生科技競賽；體育教師要求帶過訓(xùn)練隊工作并取得較好成績；社科教師要求擔(dān)任過學(xué)生社會實踐活動的帶隊工作并取得較好成績。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,②資歷要求—特色能力,③崗前培訓(xùn)要求：（教師、教育管理系列的要求）,省崗前培訓(xùn)由省高師培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織，每年兩次，一般安排在4月份和9月份，參加《高等教育學(xué)》、《大學(xué)心理學(xué)》、《高校教師倫理學(xué)》和《高等教育法規(guī)》等四門課程的學(xué)習(xí)并考試合格。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,（a）教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測試。（b）省崗前培訓(xùn)合格。（c）普通話水平達(dá)到二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。（d）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，上報體檢結(jié)果采用專用表格——《浙江省教師資格申請人員體格檢查表》。,④教師資格證要求：（其他系列暫不要求）,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,?相應(yīng)免試條件：1）高等學(xué)校聘任教授、副教授教師職務(wù)或具有博士學(xué)位者可免教育教學(xué)能力測試、崗位培訓(xùn)、普通話要求。2）師范類專業(yè)畢業(yè)人員可免教育教學(xué)能力測試和教育學(xué)、心理學(xué)等課程考試要求。3）1955年1月1日以前出生者可免普通話要求。?申請時間：一年2次。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,④教師資格證要求：（續(xù)）,⑤外語要求：參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試,申報正高級的參加A級考試，申報副高級的參加B級，申報中級的參加C級。博士，留學(xué)回國人員，外語專業(yè)大專以上學(xué)歷，年滿50周歲可免。考試時間：一年1次，詳見人事考試網(wǎng)⑥計算機(jī)要求：申報中級的須獲得3個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證；申報高級的須獲得4個科目（模塊）合格證。博士，留學(xué)回國人員，國家承認(rèn)的計算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，年滿45周歲可免。考試時間：一年多次，詳見人事考試網(wǎng),3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,⑦教學(xué)和科研業(yè)績要求：,?教學(xué)工作業(yè)績考核。申報高校教師系列，近3年教學(xué)工作業(yè)績考核結(jié)果一般應(yīng)為C及以上，其中有2年考核結(jié)果為D或近1年考核結(jié)果為E，不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。破格申報高一級專業(yè)技術(shù)資格的教師，近三年（學(xué)年）教學(xué)工作業(yè)績考核必須有一年為A，對于科研成果、社會貢獻(xiàn)特別突出者，教學(xué)工作業(yè)績考核也須連續(xù)為B以上。?科研業(yè)績。正式發(fā)表論文、項目、成果等。申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員的專家送審論文二篇（正高3個專家，副高2個專家）。具體見浙科院人[2009]10號文件。近3年年度考核為合格及以上，方可申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。,3、申報教師系列專業(yè)技術(shù)資格基本要求,一、關(guān)于職稱評聘,一、關(guān)于職稱評聘,4、初定專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)規(guī)定,?獲得學(xué)士學(xué)位，在相應(yīng)崗位上經(jīng)過一年以上見習(xí)試用，并考核合格者，可初定為助理級專業(yè)技術(shù)資格。?獲得碩士學(xué)位，在相應(yīng)崗位上經(jīng)過三個月以上見習(xí)試用，并考核合格者，可初定為助理級專業(yè)技術(shù)資格；獲碩士學(xué)位從事本專業(yè)工作三年以上，或獲碩士學(xué)位前后專業(yè)工作年限相加滿三年且獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作一年以上，可初定為中級專業(yè)技術(shù)資格。?獲得博士學(xué)位，經(jīng)考核合格者，可初定為中級專業(yè)技術(shù)資格。?初定（轉(zhuǎn)定）助教、講師及教育管理系列研究實習(xí)員、助理研究員者，須取得崗位培訓(xùn)合格證書。?已具有初級資格的專業(yè)技術(shù)人員，因崗位變動，須轉(zhuǎn)定現(xiàn)崗位的初級專業(yè)技術(shù)資格。,5、專業(yè)技術(shù)資格申報評審時間,?申報高一級專業(yè)技術(shù)資格：6月：申報7-8月：論文送審9月：校高評委、中評委（授權(quán)副高級評定；中級評定；推薦正高級、未授權(quán)副高級的申報人選）11月：省教育廳高評委評審?初定專業(yè)教師資格。每年10-11月份。,一、關(guān)于職稱評聘,二、關(guān)于師資培養(yǎng),國家“百千萬人才工程”0人“151人才工程”（一、二層次6，三層次44）50人省高校中青年學(xué)科帶頭人14人,校級中青年學(xué)科帶頭人21人,校級青年骨干教師41人,院（部）優(yōu)秀青年教師66人,一級,四級,三級,二級,,中青年教師培養(yǎng)計劃-“四級梯隊”,?學(xué)校對入選浙江省“新世紀(jì)151人才工程”和省高校中青年學(xué)科帶頭人經(jīng)費給予1：1配套，151人才省撥2-4萬；省高校中青年學(xué)科帶頭人年撥1萬，周期4年。?校中青年學(xué)科帶頭人給予每年1萬元科研資助經(jīng)費，校青年骨干教師給予每年0.5萬元科研資助經(jīng)費，院（部）優(yōu)秀青年教師的資助經(jīng)費由各學(xué)院（部、中心）資助。?對入選人員在出國進(jìn)修、職稱評審、科技項目申報、各類人才培養(yǎng)計劃等方面給予優(yōu)先推薦。?校中青年學(xué)科帶頭人和青年骨干教師每兩年評選一次，五年為一個培養(yǎng)周期，時間一般在3月份。?其它：省高校優(yōu)秀青年教師資助計劃（教育廳）、錢江人才計劃（人事廳）。,二、關(guān)于師資培養(yǎng),培養(yǎng)舉措—,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,?在職培訓(xùn)和進(jìn)修1、學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：在職（定向或委培）博士研究生，在職（定向或委培）碩士研究生，以研究生同等學(xué)力申請碩士學(xué)位教師進(jìn)修班，高校教師在職攻讀碩士學(xué)位班。2、非學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修：國內(nèi)外訪問、進(jìn)修學(xué)者，博士后，課程進(jìn)修。,3、新引進(jìn)的教師需在本校工作滿一年以上。4、經(jīng)批準(zhǔn)考取需繳納培養(yǎng)費的在職定向博士研究生教師，其培養(yǎng)費學(xué)校資助60%（最多不超過2萬元）。2007年底前攻讀碩士學(xué)位的，可報銷進(jìn)修費用的60%（最多不超過1.2萬元）。5、報考到外地攻讀在職博士研究生，學(xué)校報銷車旅費（每學(xué)年2個來回）、住宿費（每學(xué)年限報1200元），每學(xué)年憑車票和住宿發(fā)票報銷1次。6、取得博士學(xué)位后，學(xué)校提供科研啟動費4萬元。7、訪問學(xué)者進(jìn)修的學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)費用的60%，課程進(jìn)修的學(xué)校承擔(dān)進(jìn)修培訓(xùn)費用的50%。8、所有參加進(jìn)修培訓(xùn)的人員，進(jìn)修前應(yīng)先與學(xué)校簽訂進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議，學(xué)成后在校服務(wù)時間不少于五年。,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,?青年教師進(jìn)企事業(yè)單位實踐進(jìn)修1、在本校工作一年以上，年齡一般在40周歲以下，無企事業(yè)單位（除學(xué)校外，下同）工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷未滿一年。2006年（含）以后引進(jìn)的人員，須在三年內(nèi)完成實踐進(jìn)修。2、進(jìn)企事業(yè)單位實踐進(jìn)修一般以半年為一期，根據(jù)需要可申請二期，進(jìn)修期間待遇保留。3、進(jìn)企事業(yè)單位實踐進(jìn)修期間，待遇不變。4、學(xué)校設(shè)立進(jìn)企事業(yè)單位實踐進(jìn)修基金?；痦椖孔鳛樾＜壵n題立項，經(jīng)費為每項1萬元。5、一般于每年4月選派。,?公派出國（出境）進(jìn)修1、條件：在校工作一年以上，年度考核合格；教學(xué)科研業(yè)績突出；入選學(xué)?！八募壢瞬盘蓐牎钡娜藛T優(yōu)先；已公派出國進(jìn)修半年以上人員，原則上應(yīng)回校工作滿一年后，才能申請再次公派出國。2、形式：國家公派（國家留學(xué)基金資助）；學(xué)校公派。3、待遇：校際交流項目派出人員經(jīng)費由外方資助，學(xué)校承擔(dān)國際旅費、交通費、護(hù)照簽證費等費用的60%。國家公派人員的外語培訓(xùn)費用由學(xué)校支付80％，杭州至培訓(xùn)點的國內(nèi)旅費由學(xué)校支付一個來回。公派出國進(jìn)修人員在批準(zhǔn)的出國（出境）期限內(nèi)，基本工資照發(fā)。公派出國（出境）一年以上人員學(xué)成回國后，應(yīng)在學(xué)校服務(wù)三年。,三、關(guān)于培訓(xùn)進(jìn)修,四、關(guān)于工資福利,我校教職工工資主要為兩個部分，一是基本工資，二是績效工資；基本工資（崗位工資+薪級工資）根據(jù)2006年國家有關(guān)事業(yè)單位工資制度的文件執(zhí)行，按照職務(wù)、職稱或工人技術(shù)等級確定基本工資；績效工資按照2009年崗位聘任有關(guān)績效工資的文件執(zhí)行，按照所聘崗位級別和績效考核確定績效工資。目前我校為在編教職工主要繳納三項社會保險和公積金，三項保險分別是醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，三項保險和公積金分別按不同個人繳費比例在每月工資中扣除，連同單位繳費部分向社會保險機(jī)構(gòu)和公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。,杭州市引進(jìn)人才專項經(jīng)濟(jì)適用住房申購：具有博士學(xué)位或正高級技術(shù)職稱者；具有碩士學(xué)位的副高級技術(shù)職稱者；在申購準(zhǔn)入條件上，對引進(jìn)人才收入不作限制，不予審查；同時放寬在杭落戶時間的限制，引進(jìn)人才在杭工作落戶并簽訂五年以上工作合同（協(xié)議）的均可申請。具體事項可向人事處或市人事局和市房改辦咨詢。人事處聯(lián)系電話85070150（宋寧華）市人事局聯(lián)系電話85167759；88389371（留學(xué)回國人員）；市房改辦咨詢電話：87709591。,四、關(guān)于工資福利,1、《浙江科技學(xué)院關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格申報條件的暫行規(guī)定》浙科院人[2009]10號2、《浙江科技學(xué)院中青年教師培養(yǎng)計劃及管理辦法》浙科院政[2006]38號3、《浙江科技學(xué)院教師在職培訓(xùn)進(jìn)修管理辦法》浙科院政[2006]39號4、《浙江科技學(xué)院關(guān)于青年教師進(jìn)企事業(yè)單位實踐進(jìn)修暫行規(guī)定》浙科院政[2007]55號5、《浙江科技學(xué)院教職工公派出國(出境)進(jìn)修暫行規(guī)定》浙科院政[2007]78號6、《浙江科技學(xué)院教職工公派出國（出境）進(jìn)修選拔管理暫行辦法》浙科院辦發(fā)〔2009〕10號7、《浙江科技學(xué)院崗位聘任基本條件與考核基本要求(試行)》浙科院人〔2009〕8號8、《浙江科技學(xué)院科研工作量核算辦法（試行）》浙科院人〔2009〕9號《浙江科技學(xué)院教學(xué)工作量核算辦法（試行）》,五、相關(guān)文件,六、關(guān)于人事處,,人人相容、事事相共、處處相通！,Thankyou！,我們將竭誠為您服務(wù)！,鄭友?。?5070150，13336187566,