中職《職業(yè)道德與法律》期末考試試題與答案.doc

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使用班級：13秋各班 級 班級： 姓名： （請　不　要　在　密　封　線　內(nèi)　答　題 2013——2014學年度第二學期末考試 《職業(yè)道德與法律》期末考試試題（實訓基地） 答題要求：請將第一、二、三題答案寫在后面的表格里 閱卷人 得分 一、判斷是非題(對“√”、錯“”,每題3分，共30分) 1. 交往禮儀的核心是尊重和友好。( ) 2. 要做到省察克治，先要學會省察。 ( ) 3. 文明禮貌是人類社會文明程度的重要標識，既表現(xiàn)了對他人的尊重，也體現(xiàn)了個人的自尊與修養(yǎng)。( ) 4人權(quán)是人之所以為人應該有的權(quán)利。 （ ） 5．當自己的合法權(quán)益受到非法侵害時，要尋求法律手段解決。 （ ） 6. 《弟子規(guī)》中有一句話：“見人善，即思齊，縱去遠，以漸躋?！币馑际牵嚎匆妱e人有好的品德，就要向他學習，哪怕同他相差甚遠，只要堅持下去，慢慢的總會趕上他。這句話的目的是要人們做到“獨慎”。（ ） 7.良好職業(yè)形象的打造就是要會懂得修飾自己。 （ ） 8. 成大事者,應不拘小節(jié)。 （ ） 9. 道德、紀律、法律都是調(diào)整人與人之間關(guān)系的重要行為規(guī)范。（ ） 10. 員工的良好形象是企業(yè)形象的最好代言. ( ) 閱卷人 得分 二、單項選擇題(每題3分，共30分) 1、.即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也堅守自己的道德信念，不做任何不道德的事。這種道德修養(yǎng)方法是（ ） A 養(yǎng)性 B 內(nèi)省 C 慎獨 D 頓悟 2、下列哪項禮儀能夠打造良好的個人印象 （ ） A 家庭禮儀 B 交往禮儀 C 職業(yè)禮儀 D個人禮儀 3、下列哪項是一種高超的崗位能力，是愛崗盡業(yè)的升華和高層次展現(xiàn)（ ） A 專業(yè) B 勤業(yè) C 樂業(yè) D 精業(yè) 4、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是（ ）。 （A）職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強企業(yè)競爭力 （B）職業(yè)道德有助于提高勞動生產(chǎn)率，但無助于降低生產(chǎn)成本 （C）職業(yè)道德有助于增強企業(yè)凝聚力，但無助于促進企業(yè)技術(shù)進步 （D）職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無助于提高企業(yè)信譽和形象 5. 國家干部遵紀守法，教師平等對待學生，售貨員公平對待顧客，這是（ ） A 助人為樂的社會公德要求 B 辦事公道的職業(yè)道德要求 C 尊老愛幼的家庭美德要求 D 盡業(yè)奉獻的公民道德要求 6.遵守職業(yè)道德是對每個從業(yè)人員的要求，從業(yè)人員在職業(yè)工作中慎待諾言，表里如一，言行一致，遵守勞動紀律，這是職業(yè)道德中（ ） A 愛崗盡業(yè)的基本要求 B 辦事公道的基本要求 C誠實守信的基本要求 D 服務群眾的基本要求 7.個人能否按照道德要求去做，關(guān)鍵在于（ ） A 內(nèi)心信念 B 社會輿論 C 傳統(tǒng)方式 D 評價方式 8、關(guān)于道德評價，正確的說法是（ ）。 （A）每個人都能對他人進行道德評價，但不能做自我道德評價 （B）道德評價是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據(jù)和標準 （C）領導的道德評價具有權(quán)威性 （D）對一種行為進行道德評價，關(guān)鍵看其是否符合社會道德規(guī)范 9、________，就是為父母提供物質(zhì)上、經(jīng)濟上的幫助，負責父母必要的生活費用。 A.贍養(yǎng) B.輔助 C.撫養(yǎng) D.孝敬 10、我國公民道德建設的核心是 （ ） A為人民服務 B 愛國主義 C集體主義 D 誠實守信 閱卷人 得分 三、多項選擇題(每題4分，共20分) 1.家庭美德的基本規(guī)范是 （ ） A 尊老愛幼 B勤儉持家 C 夫妻和睦 D 誠實守信 2. “內(nèi)省”要真正做到 （ ） A．嚴于解剖自己，勇于正視自己的缺點 　B．敢于自我批評，自我檢討 C．敢于解剖別人，批評別人 D．有決心改正缺點，揚長避短 3. 個人禮儀的基本要求是 （ ） A 誠實守信優(yōu)質(zhì)服務 B 儀容儀表整潔端莊 C 服裝飾物搭配得體 D 言談舉止真摯大方 4．當自己的合法權(quán)益受到侵害或與別人發(fā)生糾紛時，也可根據(jù)選擇非訴訟途徑解決。其中非訴訟解決糾紛的途徑主要有 A.調(diào)解 B.上訴 C.仲裁 D.行政復議 5..下列哪些是依法治國的基本要求（ ） A 有法可依 B 有法必依 C 違法必究 D執(zhí)法必嚴 題 號 一 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答 案 題 號 二 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答 案 題 號 三 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答 案 閱卷人 得分 四、案例分析題：（此題共20分） 小王無錫一家私營企業(yè)工作了近兩年，每周工作六天，經(jīng)常加班但是沒有加班費。2007年5月，與單位簽訂了三年的勞動合同，在合同中明確約定單位應當參加養(yǎng)老、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。但是單位沒有交納過社會保險。分析并回答:（8分） (1) 此勞動合同有效嗎?說出有效合同應具備的條件(最少3條) (2) 單位應該給小王交納社會保險嗎？說明理由.