精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上第十章 激勵 柴銳山 姚仕藝 一判斷題1.經(jīng)濟人假設(shè)認為。第七章判斷題1 .人員配備是現(xiàn)代組織進行人才建設(shè)的基礎(chǔ)。一般是指組織中基于組織崗位要求對人員的配備。既包括組織行政 管理崗位的人員配備。也包括非行政管理崗位的人員配備。第九章領(lǐng)導的一般理論習題一判斷題1 .領(lǐng)導是為了維持秩序。
管理學習題第10章Tag內(nèi)容描述：
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上第十章 激勵 柴銳山 姚仕藝 一判斷題1.經(jīng)濟人假設(shè)認為,人是以追求個人利益最大化為目的并積極從事經(jīng)濟活動的主體2.麥格雷戈在自我實現(xiàn)人假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了超Y理論。3.明茨伯格在雙因素理論中提出保健因素能消除不滿意,。
2、第七章判斷題1 .人員配備是現(xiàn)代組織進行人才建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)系到組織的長遠發(fā)展。2 .人員配備，一般是指組織中基于組織崗位要求對人員的配備，既包括組織行政 管理崗位的人員配備，也包括非行政管理崗位的人員配備。3 ,科學合理地確定組織成員的選拔。
3、第三章決策與決策過程段萬晨20191016577一判斷題1 .決策的目的就是選擇一個最佳方案。2 .決策首先必須識別機會或是發(fā)現(xiàn)問題。3 .從實際情況看，決策者只要按正確的決策程序和方法辦事，最終選擇的一般都是最優(yōu)方案。4 .西蒙認為,企業(yè)。
4、第九章領(lǐng)導的一般理論習題一判斷題1 .領(lǐng)導是為了維持秩序，在一定程度上實現(xiàn)預期的計劃，使事物能夠高效地運轉(zhuǎn)，而管理里則能帶來變革，通常是劇烈的積極的變革O2 .領(lǐng)導者的權(quán)力來源于職位權(quán)力參照權(quán)力和專家權(quán)力。O3.領(lǐng)導者特質(zhì)理論認為成功的領(lǐng)導。
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