工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法.doc
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. 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法 一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 (一)醫(yī)療費(fèi)--第30條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 注:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第31條。 (二)伙食補(bǔ)助費(fèi)--第30條第4款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:住院期間。 (三)食宿費(fèi)、交通費(fèi)--第30條第4款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付,具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。 (四)康復(fù)治療費(fèi)--第30條第6款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) (五)輔助器具費(fèi)--第32條 1、標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付 2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具 (《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。應(yīng)參照《人身?yè)p害賠償司法解釋》第26條的規(guī)定處理:殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。) (六)停工留薪--第33條 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。(從受傷之日至傷殘鑒定之日止,停工留薪的時(shí)間由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)單位和工傷職工) 2、要求:(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(2)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。(3)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (七)生活護(hù)理費(fèi)--第34條 1、標(biāo)準(zhǔn):(1)完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;(2)大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理;(3)部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 (八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用--第38條 1、標(biāo)準(zhǔn):享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,即經(jīng)過(guò)診斷治療的,可以按照第30條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,可以按照第33的規(guī)定享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的,可以按照第32條的規(guī)定配置,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、傷殘保險(xiǎn)待遇 【一級(jí)——四級(jí)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)27個(gè)月的本人工資;二級(jí)25個(gè)月的本人工資;三級(jí)23個(gè)月的本人工資;四級(jí)21個(gè)月的本人工資。 2、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。 (二)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí)本人工資的90%;二級(jí)本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。 2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 【五級(jí)——六級(jí)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)18個(gè)月的本人工資;六級(jí)16個(gè)月的本人工資。 2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。 (二)傷殘津貼 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)本人工資的70%;六級(jí)本人工資的60%。 2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 【七級(jí)——十級(jí)】 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí) 13個(gè)月的本人工資;八級(jí) 11個(gè)月的本人工資;九級(jí) 9個(gè)月的本人工資;十級(jí)7個(gè)月的本人工資。 2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付。 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、要求:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 【再次發(fā)生工傷】 職工再次發(fā)生工傷,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 注:工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:第42條。 (一)喪失享受待遇條件的; ?。ǘ┚懿唤邮軇趧?dòng)能力鑒定的; ?。ㄈ┚芙^治療的。 三、工亡保險(xiǎn)待遇 (一)喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)X 6個(gè)月 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 2、① 配偶:工亡職工本人工資(元/月)X 40% ② 其他親屬:工亡職工本人工資(元/月)X 30% 注:孤寡老人、孤兒每人在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 3、供養(yǎng)親屬范圍:《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 (1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 (2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; (3)父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母; (4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 4、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一: (一)完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。 5、停止享受撫恤金待遇的情形 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 (一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)就業(yè)或參軍的; (三)工亡職工配偶再婚的; (四)被他人或組織收養(yǎng)的; (五)死亡的。 注:享受撫恤金的工亡職工的子女達(dá)到了一定的年齡或就業(yè)后,喪失享受遺屬撫恤待遇的條件;親屬死亡的,喪失享受遺屬撫恤待遇的條件。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn):上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X20 2、要求:(1)傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇; (2)一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 ◆因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的。第41條 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資; 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。 注:1、職工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明后其直系親屬享受相關(guān)待遇并不以是否經(jīng)過(guò)宣告失蹤為程序要件,而是從事故發(fā)生、職工音訊消失當(dāng)月起即按規(guī)定發(fā)放有關(guān)待遇。 2、從職工被宣告死亡之日起,該職工的直系親屬、供養(yǎng)親屬便可以按照條例第三十九條的規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 ◆備注 1、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第2條 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。第30條 3、用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。第43條第1款 4、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。第43條第2款 5、職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。第43條第3款 6、企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。第43條第4款 注:關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見第13條規(guī)定:用人單位發(fā)生分立、合并后,分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原用人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更勞動(dòng)合同。如果雙方在勞動(dòng)合同中重新確定職工一方的工資待遇,職工的有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的數(shù)額就會(huì)隨之變化。 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 第七條 單位拒不支付一次性賠償?shù)?,傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的,人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。 第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。 非法用工單位傷亡人員一次性賠償 非法用工單位傷亡人員,是指在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。 一次性賠償【傷殘】=治療期間的費(fèi)用+一次性賠償金 一級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X16倍 二級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X14倍 三級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X12倍 四級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X10倍 五級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X8倍 六級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X6倍 七級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X4倍 八級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X3倍 九級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X2倍 十級(jí)=單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資X1倍 一次性賠償【死亡】=治療期間的費(fèi)用+一次性賠償金+喪葬補(bǔ)助等其他賠償金 一次性賠償金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X20倍 喪葬補(bǔ)助等其他賠償金=上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X10倍 注:1、一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定; 2、勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付; 3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 9 可編輯修改- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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