基層黨建工作應(yīng)知應(yīng)會基本知識

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基層黨建工作應(yīng)知應(yīng)會基本知識 基層黨建工作應(yīng)知應(yīng)會基本知識 1、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時是如何分析“痕跡管理”的存在問題的？ 答：習(xí)近平強調(diào)，要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來?，F(xiàn)在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”；檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)；“文山會?！庇兴磸?。這些問題既占用干部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義。這種狀況必須改變。 2、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時是如何分析應(yīng)用人工智能促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的？ 答：習(xí)近平指出，要發(fā)揮人工智能在產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新等方面的技術(shù)優(yōu)勢，促進人工智能同一、二、三產(chǎn)業(yè)深度融合，以人工智能技術(shù)推動各產(chǎn)業(yè)變革，在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。 3、習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時對新時代工會工作提出什么基本要求？ 答：習(xí)近平指出，工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責，把群眾觀念牢牢根植于心中，哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會就要站出來說話。 4、習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上是如何闡述新形勢下宣傳思想工作使命任務(wù)的？ 答：新形勢下宣傳思想工作必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。 5、全國組織工作會議明確提出的新時代黨的組織路線是什么？ 答：新時代黨的組織路線是：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。 6、習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上對全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨的意識和組織觀念提出了哪些新要求？ 答：每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。 7、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時對新時代進一步加強黨的政治建設(shè)提出了什么新要求？ 答：政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把準政治方向，堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力。 8、習(xí)近平總書記在全國生態(tài)環(huán)境保護大會上的講話對加強生態(tài)文明建設(shè)責任考核提出什么新要求？ 答：要建立科學(xué)合理的考核評價體系，考核結(jié)果作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲和提拔使用的重要依據(jù)。對那些損害生態(tài)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)干部，要真追責、敢追責、嚴追責，做到終身追責。 9、習(xí)近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話是如何闡述馬克思主義的性質(zhì)的？ 答：馬克思主義是科學(xué)的理論、人民的理論、實踐的理論、開放的理論。 10、習(xí)近平總書記在全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上對如何運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作提出什么新要求？ 答：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動適應(yīng)信息化要求、強化互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力、對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對信息化發(fā)展的駕馭能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要提高通過互聯(lián)網(wǎng)組織群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要推動依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)，確保互聯(lián)網(wǎng)在法治軌道上健康運行。 11、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)時對領(lǐng)導(dǎo)干部增強憲法意識提出什么新要求？ 答：要完善學(xué)習(xí)憲法法律的制度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部加強憲法學(xué)習(xí)，增強憲法意識，帶頭尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法，做尊法學(xué)法守法用法的模范。 12、習(xí)近平總書記在中紀委第二次全體會議上的講話中是如何闡述全面從嚴治黨必須長期堅持的基本經(jīng)驗的？ 答：一要堅持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一；二要堅持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一；三要堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一；四要堅持行使權(quán)力和擔當責任相統(tǒng)一；五要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一；六要堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相統(tǒng)一。 13、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》明確提出的“兩個堅決維護”是什么？ 答：堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 14、黨的紀律處分工作應(yīng)當堅持哪五項原則？ 答：一是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨；二是黨紀面前一律平等；三是實事求是；四是民主集中制；五是懲前毖后、治病救人。 15、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是什么？ 答：一是經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；二是黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；三是黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；四是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。 16、紀律處分條例明確黨的紀律檢查工作應(yīng)重點查處的問題是什么？ 答：重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。 17、黨員的紀律處分種類有哪些？ 答：警告；嚴重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；開除黨籍。 18、對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織的紀律處分方式是什么？ 答：上一級黨的委員會在查明核實后，根據(jù)情節(jié)嚴重的程度，可以予以：改組；解散。 19、黨員受留黨察看處分期間不享有哪些黨內(nèi)權(quán)利？ 答：黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。 20、黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的如何處理？ 答：原則上先作出黨紀處分決定，并按照規(guī)定給予政務(wù)處分后，再移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。 21、什么是違紀行為的直接責任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責任者？ 答：違紀行為有關(guān)責任人員的區(qū)分： 直接責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 主要領(lǐng)導(dǎo)責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 重要領(lǐng)導(dǎo)責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 22、黨的紀律包括哪六類？ 答：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。 23、在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為或者造成不良后果的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 24、干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 25、對信仰宗教的黨員應(yīng)如何處理？ 答：對信仰宗教的黨員，應(yīng)當加強思想教育，經(jīng)黨組織幫助教育仍沒有轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當勸其td；勸而不退的，予以除名；參與利用宗教搞煽動活動的，給予開除黨籍處分。 26、黨員在涉外活動中其言行在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家尊嚴、利益的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 27、不履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任或者履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不力，給黨組織造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。 28、對違反民主集中制原則的哪些行為應(yīng)進行紀律處分？ 答：一是拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；二是違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題的；三是故意規(guī)避集體決策，決定重大事項、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用的；四是借集體決策名義集體違規(guī)的。 29、拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。 30、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 31、對黨員的申辯、辯護、作證等進行壓制，造成不良后果的對黨員的申辯、辯護、作證等進行壓制，造成不良后果的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 32、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。 33、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不重視家風建設(shè)，對配偶、子女及其配偶失管失教的應(yīng)給予何種紀律處分？ 答：造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 34、如何抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)宣傳工作？ 答：要切實加強紀律教育，把學(xué)習(xí)《條例》納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校（行政學(xué)院）教育課程，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。 35、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規(guī)定的黨支部設(shè)置的主要方式是什么？ 答：黨支部設(shè)置一般以單位、區(qū)域為主，以單獨組建為主要方式。企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、社區(qū)、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應(yīng)當成立黨支部。 黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。 36、黨支部成立的程序是什么？ 答：黨支部的成立，一般由基層單位提出申請，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者單位基層黨委召開會議研究決定并批復(fù)，批復(fù)時間一般不超過1個月。 基層黨委審批同意后，基層單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨支部委員會或者不設(shè)委員會的黨支部書記、副書記。批復(fù)和選舉結(jié)果由基層黨委報上級黨委組織部門備案。 根據(jù)工作需要，上級黨委可以直接作出在基層單位成立黨支部的決定。 37、黨支部調(diào)整或撤銷的程序是什么？ 答：對因黨員人數(shù)或者所在單位、區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的黨支部，上級黨組織應(yīng)當及時予以調(diào)整或者撤銷。 黨支部的調(diào)整和撤銷，一般由黨支部報所在單位基層黨委批準，也可以由所在單位基層黨委直接作出決定，并報上級黨委組織部門備案。 38、國有企業(yè)黨支部的重點任務(wù)是什么？ 答：國有企業(yè)中的黨支部保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績。 39、黨支部黨員大會的性質(zhì)和規(guī)則是什么？ 答：黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機構(gòu)，由全體黨員參加，一般每季度召開1次。 黨支部黨員大會議題提交表決前，應(yīng)當經(jīng)過充分討論。表決必須有半數(shù)以上有表決權(quán)的黨員到會方可進行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)為通過。 40、黨支部委員會的性質(zhì)和規(guī)則是什么？ 答：黨支部委員會是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。 黨支部委員會會議一般每月召開1次，根據(jù)需要可以隨時召開，對黨支部重要工作進行討論、作出決定等。黨支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可進行。重要事項提交黨員大會決定前，一般應(yīng)當經(jīng)黨支部委員會會議討論。 41、黨小組的劃分和規(guī)則是什么？ 答：黨員人數(shù)較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應(yīng)當劃分若干黨小組，并設(shè)立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產(chǎn)生。 黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評等。 42、黨支部組織生活的任務(wù)和要求是什么？ 答：黨支部應(yīng)當嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當帶頭參加所在黨支部或者黨小組組織生活。 43、黨支部“三會一課”的任務(wù)和要求是什么？ 答：“三會一課”應(yīng)當突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。 黨課應(yīng)當針對黨員思想和工作實際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當定期為基層黨員講黨課，黨委（黨組）書記每年至少講1次黨課。 黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等。主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當認真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應(yīng)當抓好議定事項的組織落實。 44、黨支部委員會如何設(shè)立？ 答：有正式黨員7人以上的黨支部，應(yīng)當設(shè)立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。 黨支部委員會設(shè)書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設(shè)1名副書記。 正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。 45、黨支部書記的基本條件是什么？ 答：黨支部書記應(yīng)當具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，敢于擔當、樂于奉獻，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員、群眾中有較高威信，一般應(yīng)當具有1年以上黨齡。 46、黨委對黨支部建設(shè)如何履行主體責任？ 答：各級黨委應(yīng)當把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，切實履行主體責任?？h級黨委每年至少專題研究1次黨支部建設(shè)工作。 各級黨委書記應(yīng)當帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗。 47、黨委書記對黨支部建設(shè)承擔什么責任？ 答：抓黨支部建設(shè)情況應(yīng)當列入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據(jù)。對抓黨支部建設(shè)不力、各項工作不落實的，上級黨委及其組織部門應(yīng)當進行約談。對黨支部建設(shè)出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，應(yīng)當按照規(guī)定嚴肅問責。 48、如何抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實？ 答：要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，把《條例》納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨校（行政學(xué)院）教育課程，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。要加強監(jiān)督檢查，對貫徹落實《條例》不力的嚴肅追責問責。 49、《干部人事檔案工作條例》規(guī)定的新形勢下做好干部人事檔案工作的五項原則是什么？ 答：一是黨管干部、黨管人才；二是依規(guī)依法、全面從嚴；三是分級負責、集中管理；四是真實準確、完整規(guī)范；五是方便利用、安全保密。 50、干部人事檔案的主要作用是什么？ 答：干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，是維護干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù)，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有。 51、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》有哪些主要特點？ 答：一是堅持黨管干部原則。二是發(fā)揮市場機制作用。三是堅持問題導(dǎo)向。四是堅持簡便易行、有效管用。 52、習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”要求是什么？ 答：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，這是好干部標準在國有企業(yè)的具體化。 53、中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理為什么必須始終堅持黨管干部原則？ 答：黨管干部原則，是我們黨干部工作的根本原則，是由我們黨的執(zhí)政地位和中央企業(yè)的國有資本性質(zhì)決定的，不能動搖、不能走樣、不能被架空。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須始終堅持黨管干部原則，這是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作中的重要體現(xiàn)，是培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，夯實中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的根本保證，對中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的其他原則具有統(tǒng)領(lǐng)作用。 54、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》對在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理中發(fā)揮市場機制作用是如何體現(xiàn)的？ 答：《規(guī)定》強調(diào)，對中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理，必須準確把握市場規(guī)律，注重發(fā)揮市場機制作用。一是豐富和完善市場化選人方式。二是明確提出對中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制（聘期制），對經(jīng)理層成員可以實行聘任制，推進契約化管理。三是強化中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營業(yè)績考核。四是強化市場化退出。五是提出合理增加經(jīng)理層中市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人比例。 55、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》對解決中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“能上不能下”問題作了哪些具體規(guī)定？ 答：《規(guī)定》完善了中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員退出機制，明確了中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因到齡、任（聘）期屆滿、健康原因、離職學(xué)習(xí)、不適宜擔任現(xiàn)職和自愿辭職等退出的方式和相關(guān)要求，特別是細化了因不適宜擔任現(xiàn)職退出的具體情形，對政治上不合格、工作不在狀態(tài)、能力素質(zhì)不適應(yīng)、履職業(yè)績平庸或者作風形象較差的及時予以調(diào)整，促進領(lǐng)導(dǎo)人員正常更替、人崗相適，增強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍活力。