“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動學(xué)習(xí)心得：解放思想 敢于擔當

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“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動學(xué)習(xí)心得：解放思想 敢于擔當通過近幾月“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動的開展，感觸很深，收獲很大?，F(xiàn)結(jié)合工作實際談幾點個人體會：一、解放思想。古人云：“君子貴訥于言而敏于行”。其意告訴人們,要謹慎地想問題, 要善于把思想化為行動，辦實事。我們要克服安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，增強憂患意識，真正想干事。解放思想，就是要不斷思考、銳意進取。要堅決破除“無過即是功”的心態(tài)，堅決抵制“無作為”的思想，如果社會上的每個人都安于現(xiàn)狀、不思進取，最直接的損害就是這個社會失去了前進的動力。俗話說：“人無遠慮，必有近憂”，個人如此，社會又當如何？所以，要不斷提高個人對自身責(zé)任的認識、對社會責(zé)任的認識，要切實增強憂患意識、危機意識，有一種不進則退，慢近也是退的壓力。 二、敢于擔當。我們要克服瞻前顧后、不敢擔當?shù)乃枷?，增強?zé)任意識，真正敢干事。敢想，是解放思想、開拓創(chuàng)新的前提，只有勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，才能在工作上與時俱進，不斷提高擴寬工作思路；敢做，是解放思想、開拓創(chuàng)新的根本，只有敢于嘗試，銳意進取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作，才能拓寬新思路、新方法；敢于承擔，是解放思想、開拓創(chuàng)新的保證，只有盡職盡責(zé)，勇于承擔工作中的成功與失敗，才能進一步激發(fā)大家的積極性和責(zé)任感，營造一個良好和諧的工作氛圍。不敢負責(zé)，沒有擔當，軟、怕、躲、退，說到底恐怕還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個人名利；慮的不是事業(yè)進展，而是個人“進步”。確實，各級干部有崗位責(zé)任的要求，也有自我發(fā)展的訴求，所以尤其要認識到二者的辯證統(tǒng)一。有責(zé)任、敢擔當，才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。三、積極作為。我認為平時注重學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力，是做好基層審計工作的前提。工作中要對自己有充分正確的認識，找準位置，積極做好審計工作，樹立一盤棋的思想，發(fā)揮好審計工作的免疫系統(tǒng)功能。工作時要找準立足點和切入點，工作起來也就得心應(yīng)手。把握好份內(nèi)職責(zé)，拿捏好工作分寸，工作中認真心細，做好參謀，做好助手，不越權(quán)，不越位，不缺位，學(xué)會補位。及時地捕捉有價值信息，溝通交流，做好匯報，不斷學(xué)習(xí)、修煉、提升個人素質(zhì)和能力。 用心工作、細心工作，是做好本職工作的基礎(chǔ)，把貫徹單位規(guī)章制度和群眾的切身利益和“勇于擔當”精神有機結(jié)合起來，開拓工作新思路，積極做好份內(nèi)工作。