工廠車間生產(chǎn)制度模板6個(gè)

工廠車間生產(chǎn)制度模板6個(gè),工廠車間生產(chǎn)制度模板,6個(gè),工廠,車間,生產(chǎn),制度,模板 總則 第一條 爲(wèi)加強(qiáng)公司生産工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生産過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。 第二條 公司的安全生産工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防爲(wèi)主"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生産必須管安全"的原則，生産要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生産和文明生産。 第三條 對(duì)在安全生産方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生産制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。 ?第四條 公司安全生産委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))是公司安全生産的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生産管理工作，研究制訂安全生産技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生産檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生産委員會(huì)辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。 第五條 公司下屬生産單位必須成立安全生産領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生産教育，制訂安全生産實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生産監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生産安全。安全生産小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，並按規(guī)定配備專(兼)職安全生産管理人員。各機(jī)樓(房)、生産班組要選配一名不脫産的安全員。 第六條 安全生産主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生産的第一責(zé)任人，分管生産的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生産管理員是本單位安全生産的主要責(zé)任人。 第七條 各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。 第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)範(fàn)圍內(nèi)做好安全生産的各項(xiàng)工作。 第九條 公司安全生産專職管理幹部職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生産工作。 2.匯總和審查安全生産措施計(jì)劃，並督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。 3.制定、修訂安全生産管理制度，並對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4.組織開展安全生産大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生産中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生産，並立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 5.總結(jié)和推廣安全生産的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生産的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。 6.三加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 7.三加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，並督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。 8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，並監(jiān)督執(zhí)行。 9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，並監(jiān)督執(zhí)行。 10.對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好資訊反饋工作。 第十條 各生産單位專(兼)職安全生産管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生産管理制度，處理本單位安全生産日常事務(wù)和安全生産檢查監(jiān)督工作。 第十一條 各機(jī)樓(房)，生産班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)、班組人員遵守安全生産制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓(房)、班組的安全生産情況。做好原始資料的登記和保管工作。 第十二條 職工在生産、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生産設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。 第十三條 對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生産的三級(jí)教育(即生産單位、機(jī)樓(房)或班組、生産崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。 第十四條 對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核並取得合格操作證(執(zhí)照)後，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 第十五條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，並要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。 第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護(hù)措施；産生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)採用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。 第十七條 引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對(duì)國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。 第十八條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生産場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，並要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投産(簡稱三同時(shí))。 第十九條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案，完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收，並簽名蓋章後，方可施工、投産。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投産的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第二十條 勞動(dòng)場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。 第二十一條 生産用房、建築物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；爲(wèi)生産所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)誌。 第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所，必須採取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。 第二十三條 雇請(qǐng)外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理，必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定並造成公司財(cái)産損失者，須索賠並嚴(yán)加處理。 第二十四條、被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》，辦理相關(guān)手續(xù)。 第二十五條 電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。 第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程式組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)採取安全防護(hù)措施。施工工具和儀錶要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生産廠家和管理部門提供，並經(jīng)常檢查，定期鑒定。 第二十七條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全後，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。 第二十八條 易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。 第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須採取妥善的防護(hù)措施，並經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。 第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。 第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證並在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生産的産品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委託保養(yǎng)點(diǎn)。 第三十二條 電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。 第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測(cè)和年審等事宜。 第三十四條 負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。 第三十五條 確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測(cè)電梯時(shí)，被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。 第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測(cè)、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。 ?第三十七條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，爲(wèi)職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或採取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。 第三十九條 對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診爲(wèi)職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，並及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。 第四十條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生産勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。 第四十一條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生産檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少於二次；各生産單位每季檢查不少於一次；各機(jī)樓(房)和生産班組應(yīng)實(shí)行班前班後檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。 第四十二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。 第四十三條 凡安全生産整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批後，在勞保技措經(jīng)費(fèi)專案列支。 第四十四條 公司的安全生産工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生産委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生産先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 第四十五條 安全生産先進(jìn)集體的基本條件： 1.認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防爲(wèi)主"的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生産的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生産管理； 2.安全生産機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作； 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生産規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生産教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力； 4.加強(qiáng)安全生産檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件； 5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生産工作成績顯著。 第四十六條 安全生産先進(jìn)個(gè)人條件： 1.遵守安全生産各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生産安全； 2.積極學(xué)習(xí)安全生産知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力； 3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生産規(guī)定的行爲(wèi)，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第四十七條 對(duì)安全生産有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 第四十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，並追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，並追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。 第五十條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。 第五十一條 對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生産性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，可並處行政處分。 第五十二條 由於各種意外(含人爲(wèi)的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生産、生活受到破壞的情況均爲(wèi)本企業(yè)事故，可劃分爲(wèi)工傷事故、設(shè)備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部三照本規(guī)定另行制訂，並組織實(shí)施)。 第五十三條 工傷事故，是指職工在生産勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 2.在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。 4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。 5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、三加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。 6.職工雖不在生産或工作崗位上，但由於企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。 第五十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分爲(wèi)： 1.輕傷：指負(fù)傷後需要歇工1個(gè)工作日以上，低於國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。 2.重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)於重傷事故範(fàn)圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。 3.死亡。 第五十五條 發(fā)生無人員傷亡的生産事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)： 1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故； 2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元，不滿10萬元的事故； 3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元，不滿100萬元的事故； 4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。 第五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程式進(jìn)行事故處理： 1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)誌，詳細(xì)記錄或拍照和繪製事故現(xiàn)場圖。 2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。 3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告後，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。 4.制定整改防範(fàn)措施。 5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? 6.以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。 第五十七條 無人員傷亡的交通事故。 1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故後，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，三加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事後，需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一併送交安委辦。 2.加強(qiáng)員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生産性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1.0計(jì))爲(wèi)限。 3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。 4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或並處行政處分。 5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，三照第2款處理。 6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。 7.開"帶病車"，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。 第五十八條 事故原因查清後，如果各有關(guān)方面對(duì)於事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。 第五十九條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 第六十條 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)幹部、職工在其職責(zé)範(fàn)圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行爲(wèi)之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不採取措施或措施不力的。 3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 4.對(duì)安全生産工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻 大意的。 5.對(duì)安全生産不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 8.擅動(dòng)有"危險(xiǎn)禁動(dòng)"標(biāo)誌的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。 9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 第六十一條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。 第六十二條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。 第六十三條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。