2018年電大管理心理學復習小抄

1、電大小抄單選題（ B組織變革）的程序模式由心理學家勒溫提出。“吃不到葡萄就說葡萄酸”是態(tài)度哪一種功能？（B自我防御）“雞尾酒會效應”說明知覺具有(選擇性 )?！袄相l(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪”說明了以下哪種因素對人際關系的影響？（D.相似性）“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”強調領導的影響力來源于（D.參照權）“隨大流”說的是什么現象？（.從眾）“仰巴腳效應”說明了以下哪一種因素對人際關系的影響？（A能力）“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”屬于以下哪種現象？（B、社會惰化）“一俊遮百丑”屬于社。

2、.單選題（ B組織變革）的程序模式由心理學家勒溫提出?！俺圆坏狡咸丫驼f葡萄酸”是態(tài)度哪一種功能？（B自我防御）“雞尾酒會效應”說明知覺具有(選擇性 )?！袄相l(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪”說明了以下哪種因素對人際關系的影響？（D.相似性）“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”強調領導的影響力來源于（D.參照權）“隨大流”說的是什么現象？（.從眾）“仰巴腳效應”說明了以下哪一種因素對人際關系的影響？（A能力）“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”屬于以下哪種現象？（B、社會惰化）“一俊遮百丑”屬于社會知覺中。

3、電大小抄綜合練習及答案(一)單項選擇題1誰首次以“管理心理學”命名出版了自己的專著？ （ A )萊維特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D泰勒2梅奧在霍桑實驗基礎上提出的理論被稱為什么理論？ （ B ）群體動力 人際關系 需要層次 D科學管理3研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法是 （D）測驗法 觀察法 個案法 D實驗法4群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家 （ D ）馮特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D勒溫5能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診。

4、.綜合練習及答案(一)單項選擇題1誰首次以“管理心理學”命名出版了自己的專著？ （ A )萊維特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D泰勒2梅奧在霍桑實驗基礎上提出的理論被稱為什么理論？ （ B ）群體動力 人際關系 需要層次 D科學管理3研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法是 （D）測驗法 觀察法 個案法 D實驗法4群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家 （ D ）馮特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D勒溫5能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部問題的診斷和糾。

5、最新電大復習資料綜合練習及答案(一)單項選擇題1誰首次以“管理心理學”命名出版了自己的專著？ （ A )萊維特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D泰勒2梅奧在霍桑實驗基礎上提出的理論被稱為什么理論？ （ B ）群體動力 人際關系 需要層次 D科學管理3研究者有目的地通過嚴格控制或創(chuàng)設條件，主動引起被試的行為變化，從而進行研究的方法是 （D）測驗法 觀察法 個案法 D實驗法4群體動力理論的創(chuàng)始人是德國心理學家 （ D ）馮特 B馬斯洛 C閔斯特伯格 D勒溫5能夠提供對某一個體、某一團體或某一組織的詳盡分析，能提供變化的動態(tài)方面的見解，對于組織內部。

6、【最新】電大教育管理心理學期末復習考試小抄名詞解釋：1教育管理：所謂教育管理是教育管理者通過一定的組織管理手段，合理配置管理資源，處理教育活動中教育與社會、教育與教育活動中的人員、物資、信息、時間、任務等各種關系，以達到預定目標的活動過程。2. 觀察法：就是在自然條件下，研究者對教育管理過程中人們的心理和行為所進行的一種有目的、有計劃的觀察，從而了解和分析教育管理活動中人的心理活動規(guī)律。

7、管理學基礎-終極版. 蚄羀莇莆袀袆一單項選擇 （20 世紀 70 年代）以后，目標管理思想在我國一些企業(yè)得到廣泛的應用，并在實踐中與計劃管理、民主管理、經濟責任制等管理制度相結合，形成了帶有中國特色的目標管理制度。 （彼得。圣潔的第五項修煉學習型組織的藝術與實務引起管理界的轟動，從此建立學習型組織、進行五項修煉成為管理理論與實踐的熱點。 （工作質量）控制是指企業(yè)為保證和提高產品質量，對經營管理和生產技術工作進行的水平控制。 （企業(yè)精神）是企業(yè)文化的核心。 （書面溝通）的最大優(yōu)點在于它持久、有形可以核實。 （頭腦。

8、最新電大教育管理心理學期末復習考試小抄 名詞解釋： 1教育管理：所謂教育管理是教育管理者通過一定的組織管理手段，合理配置管理資源，處理教育活動中教育與社會教育與教育活動中的人員物資信息時間任務等各種關系，以達到預定目標的活動過程。 2. 觀。