3篇端午節(jié)員工福利方案

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1、3篇端午節(jié)員工福利方案 篇一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)，讓大家能夠感受到XX這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗傳統(tǒng)，特制訂以下員工福利方案： 1. 端午粽子： 粽子是端午節(jié)必不可少的，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對(duì)偉大詩人屈原的紀(jì)念。粽子可通過聯(lián)系合適的供應(yīng)商購進(jìn)。 粽子單價(jià)約12元/斤左右，員工84人 所需費(fèi)用：12*84=1008元 2. 白糖： XX當(dāng)?shù)孛康较募?，公司廠礦一般都會(huì)為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。 白糖單價(jià)3元/斤左右，所需費(fèi)用：3*848

2、*5=1260元 3. 加餐： 時(shí)間：端午節(jié)當(dāng)天 地點(diǎn)：公司職工餐廳 人數(shù)及費(fèi)用：進(jìn)餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費(fèi)用10元/人(暫按30人算)：10*30=300元 各項(xiàng)共計(jì)：1008+1260+300=2568元。 以上方案，是否合適，請(qǐng)批示! ************ 20xx年x月xx日 篇二 端午節(jié)伴隨著時(shí)間的腳步向我們走近了，在這個(gè)中國的傳統(tǒng)節(jié)日里，公司將送出一份最真心的祝福。 粽子價(jià)格如下： 皮蛋價(jià)格如下： 方案一：思念牌的粽子(8個(gè))+洪湖牌的皮蛋(12個(gè)) 粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合計(jì)54元; 方案二：五芳齋的粽子(6個(gè))+益龍

3、的皮蛋(12個(gè)) 粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：2包*10.8元=22.6元;合計(jì)55元; 方案三：五芳齋的粽子(4個(gè)+2個(gè)蛋黃的)+益陽的皮蛋(9個(gè)) 粽子：2包*10.8元=22.6元，1包*14.9元=14.9元; 皮蛋：1包*13.5元=13.5元;合計(jì)：51元; 方案三：五芳齋的粽子(6個(gè))+神舟的皮蛋(9個(gè)) 粽子：3包*10.8元=32.4元;皮蛋：1包*17.9元=17.9元;合計(jì)：50.3元 方案四：思念的粽子(8個(gè))+益陽的皮蛋(18個(gè)) 粽子：2包*12.5元=24元;皮蛋：2包*13.5元=27元;合計(jì)：51元; 方案四：思念的粽子(8個(gè))+鳥王的皮

4、蛋(18個(gè)) 粽子：2包*12.5=24元;皮蛋：2包*15.9元=31.8元;合計(jì)：56.8元; 篇三 一、目的 端午佳節(jié)即將到來，為營造節(jié)日歡快氣氛，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，根據(jù)公司往年慣例，發(fā)放端午節(jié)福利。 二、 福利方案 1、 福利對(duì)象：公司所有在職人員(目前在職人數(shù)1055人)、藍(lán)天使清潔公司保潔員(10人)，結(jié)合人員招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)共約 1100 人; 2、 節(jié)日物品：按每人發(fā)放一箱王老吉飲料(12罐裝)，一份廣XX牌袋裝粽子(260g2)，約60元/人的標(biāo)準(zhǔn)購買和發(fā)放節(jié)日禮品(具體如下表)按1130份總量采購，費(fèi)用預(yù)計(jì)約65780元(此費(fèi)用從工會(huì)

5、支出); 3、 禮品采購：建議王老吉飲料及粽子均由供應(yīng)商送貨上門(供應(yīng)商不額外收取送貨費(fèi)用)，于20xx年6月18日17:30分采購回公司。 4、 發(fā)放時(shí)間及方式：由人力資源行政課于20xx年6月19日下午16:00開始在公司五樓食堂門口以課室/班組為單位進(jìn)行發(fā)放，由課室/班組文員根據(jù)課室/班組在職人員名單領(lǐng)取整個(gè)課室/班組的節(jié)日禮品，轉(zhuǎn)發(fā)給課室/班組人員，并將領(lǐng)取人簽名的《端午節(jié)禮品簽收登記表》交行政課存檔;駐外人員按60元/人的標(biāo)準(zhǔn)在6月份工資發(fā)放。 以上妥否，呈領(lǐng)導(dǎo)批示! 審批： 審核： 制作： 篇四 1、企業(yè)喜歡：價(jià)格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。 2、員

6、工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營養(yǎng)，自用送禮兩相宜... 總的來說，“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。 端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考： 方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計(jì)19人，金額3800元。(參照去年) 方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計(jì)19人，金額1900元。 方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。 方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。

7、 端午福利三個(gè)要點(diǎn) 第一、要實(shí)用實(shí)惠 福利品的受贈(zèng)對(duì)象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實(shí)的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會(huì)感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 第二、精致的元素不可少 福利品也不能走實(shí)用實(shí)惠的極端，對(duì)產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對(duì)員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會(huì)給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價(jià)位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對(duì)員工細(xì)致周到的關(guān)愛。 第三、既有創(chuàng)意又有新意 雖然員工對(duì)端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會(huì)審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”，不是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動(dòng)，或者是借著這個(gè)契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。