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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年人才工作總結(jié)（篇四）
區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于報(bào)送人才工作上半年工作小結(jié)及下半年計(jì)劃的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)安排人員認(rèn)真梳理**年上半年我鎮(zhèn)人才工作開展情況，并結(jié)合《**年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》（x人才發(fā)〔**〕4號(hào)）文件要求，認(rèn)真查找不足，扎實(shí)抓好下半年我鎮(zhèn)人才工作
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨政干部x人，其中行政編制x人，政府工勤人員x人。全鎮(zhèn)除XX中學(xué)、xx工商所、XX食藥站外有事業(yè)單位人員x人，其中：專業(yè)技術(shù)人員x人，管理人員x人，工勤人員x人。
二、工作開展情況
（一）鮮明政治導(dǎo)向，加強(qiáng)選人用人制度建設(shè)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)
2、績(jī)的原則，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，通過完善機(jī)關(guān)干部任用考核機(jī)制，健全干部駐村幫扶、值班制度、考核考勤等11項(xiàng)制度，不斷規(guī)范干部人才制度管理，使真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境，為我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（二）堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作機(jī)制。一是摸清情況找準(zhǔn)問題。為進(jìn)一步摸清全鎮(zhèn)人才情況，我鎮(zhèn)按類別建立了人才信息庫(kù)，信息庫(kù)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理，為我鎮(zhèn)培養(yǎng)、使用人才提供參考依據(jù)。二是示范帶動(dòng)營(yíng)造氛圍。制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部幫帶后備干部培養(yǎng)計(jì)
3、劃、全鎮(zhèn)干部培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)典型優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，形成了人才發(fā)展的良好氛圍。三是理清思路找準(zhǔn)對(duì)策。為推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，理清下一步工作思路，上半年，我鎮(zhèn)召開了2次專題會(huì)議，就全鎮(zhèn)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核的具體措施進(jìn)行了討論，分析了當(dāng)前我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)所面臨的問題和挑戰(zhàn)，明確了抓好人才工作措施和辦法。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。以黨委中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，每月開展一次學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)省委十一屆三次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)綠色發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)必需的各方面知識(shí)，學(xué)習(xí)理解新
4、的政策熱點(diǎn)，把握世情、國(guó)情，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠站在新的高度看問題、解決問題。二是加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。為村（社區(qū)）三職干部及村級(jí)后備干部的服務(wù)能力和水平，我鎮(zhèn)舉辦了專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)部分黨政領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)級(jí)單位負(fù)責(zé)人，采取知識(shí)講授、案例分析、研討交流、情景模擬的方式，對(duì)全鎮(zhèn)村（社區(qū)）三職干部及村級(jí)后備干部進(jìn)行了專題的培訓(xùn)，切實(shí)提高了村（社區(qū)）三職干部及村級(jí)后備干部的整體素質(zhì)和服務(wù)管理水平。為推進(jìn)“五宜”XX建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
上半年，我鎮(zhèn)人才工作的有序推進(jìn)，但與上級(jí)黨委、政府的要求和群眾期盼還有一定差距。一是人才工作各項(xiàng)制度還不完善；二是（社區(qū)）三職干部及村級(jí)后備干部有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作質(zhì)量
5、還不夠高。我們將在下半年的工作中，繼續(xù)加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔力度，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。
三、下半年工作計(jì)劃
下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，緊緊圍繞省委提出的“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”等長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合XX鎮(zhèn)人才工作的現(xiàn)狀，緊緊依托遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校、“三會(huì)一課”等載體，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。
（一）繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，加大人才工作經(jīng)費(fèi)保障，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)本土人才隊(duì)伍建設(shè)。以村、社區(qū)為主，通過召開在外人員聯(lián)誼會(huì)、懇談會(huì)將原本較為分散的在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才組織在一起，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
（三）鮮明用人導(dǎo)向營(yíng)造良好環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作和優(yōu)秀人才典型宣傳，使真正使想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年人才工作總結(jié)（篇四）
