xx年私企用工合同范本

上傳人:jun****875 文檔編號:14072759 上傳時間:2020-07-02 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?49KB
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1、 編號:________ xx年私企用工合同范本 甲方:______________________ 乙方:______________________ 簽訂日期:_____年____月____日 第 1 頁 共 5 頁 xx年私企用工合同范本 甲方: 公司名稱 營業(yè)執(zhí)照號: 乙方:姓名: 身份證號碼: 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。 3、工作任務(wù): 3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)

2、量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 4勞動報酬: 按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 5勞動紀(jì)律: 5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對

3、其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議: 6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的; 6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。 7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。 9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年月日 第 4 頁 共 5 頁 合同協(xié)議 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁

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