2021年春節(jié)后企業(yè)工廠復(fù)工做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預(yù)案

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1、2021年春節(jié)后企業(yè)工廠復(fù)工做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預(yù)案 2021年春節(jié)后，我們企業(yè)積極響應(yīng)上級號號召，根據(jù)上級工作部署，按照相關(guān)規(guī)定，貫徹落實上級會議精神，外防輸入，內(nèi)放擴散，針對目前企業(yè)工廠復(fù)工后做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預(yù)案，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中安全、有序、高效、穩(wěn)妥地進行，特制定本方案。 一、總體目標 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效采取各項預(yù)防措施，開展預(yù)防知識的宣傳教育活

2、動，使廣大職工了解并參與新型冠狀病毒肺炎防治方法，提高防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護廠區(qū)內(nèi)正常生產(chǎn)秩序。 二、工作原則 （一）以人為本，堅持預(yù)防為主。加大防范疫情宣傳普及，提高員工自我防護意識。加強對廠區(qū)各車間各部門的管控，阻止疫情傳播。 （三）正確疏導(dǎo)，說服教育。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、 以理服人，理順情緒，化解矛盾； 廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)員工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。 （三）建立快速反應(yīng)機制。各車間各部門要建立預(yù)警和處置快速反應(yīng)機制。發(fā)

3、現(xiàn)疫情時,立即進入應(yīng)急狀態(tài)，啟動應(yīng)急預(yù)案，果斷應(yīng)急措施。 （四）建立及時報告機制。各車間各部門要建立疫情防控值班制度和工作報告制度，堅持日報告制度，堅持在第一時間向上級主管部門的廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組報告有關(guān)情況。 三、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組： 建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組，成立以XXX領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府，市委、市政府關(guān)于疫情防控的重大決策部署，負責指揮、組織、協(xié)調(diào)和部署全廠復(fù)工后新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。 組長：XXX 副組長：XXX XXX 成員：XX XXX XX XXX XXX XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合督導(dǎo)檢查組、疫情宣傳教育組、

4、防護用品籌備組、廠區(qū)宿舍后勤組、疫情防范診斷組5個小組。 綜合督導(dǎo)檢查組：組長：XXX，副組長：XXX XXX，成員： XXX XXX XX。負責全公司疫情網(wǎng)絡(luò)上報、有關(guān)要求傳達、督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作開展。 疫情宣傳教育組：組長：XXX，副組長：XXX XXX，成員：XXX XXX XX XXX XXX XX。負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。 防護用品籌備組：組長：XXX，副組長：XXX XXX，成員：XXX XXX XX。負責事前、事中、事后的物資、資金保障，并對全廠職工防護用的品的采購、發(fā)放進行登記管理。 廠區(qū)宿舍后勤組：組

5、長：XXX，副組長：XXX XXX，成員：XXX XXX XX XXX。負責廠區(qū)和宿舍的消毒清潔工作，食品飲水的安全監(jiān)控工作。廠區(qū)和宿舍的值班值守工作，嚴格控制外來人員進入廠區(qū)和宿舍。 疫情防范診斷組：組長：XXX，副組長：XXX XXX，成員：XXX XXX XX XXX XXX XX。負責做好公司疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合屬地疾控部門有效處置疫情。隨時掌握和提供最新疫情信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)組報告信息，提出工作意見，傳達疫情防控要求 四、復(fù)工后防疫工作安排 1. 廠區(qū)各車間各部門提前統(tǒng)計好各自人員預(yù)備到崗情況，做好“一人一檔”建檔工作，并匯總報告到人力資源部 門。本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)

6、返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入廠區(qū)前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。（由疫情防范診斷組負責） 2.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。（由疫情防范診斷組、廠區(qū)宿舍后勤組負責） 3.所有員工、外來人員、訪客進入廠區(qū)前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告廠區(qū)及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方廠區(qū)提供臨時預(yù)備口罩）。（由疫情防范診斷組、廠區(qū)宿

7、舍后勤組負責） 4.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)組報備自我隔離，廠區(qū)按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。（由疫情防范診斷組負責） 5.乘坐公司廠車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，公司廠車使用后必須 立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。（由廠區(qū)宿舍后勤組負責） 6. 復(fù)工前，上班前，廠區(qū)組織專門人員對廠區(qū)所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)

8、書采取進風消毒過濾并暫停使用。（由廠區(qū)宿舍后勤組負責） 7.正式上班后，必須全員登記造冊，詳細記錄從哪里來、假期到過哪、目前身體狀況等情況，固定在門衛(wèi)處逐一開展員工體溫測量登記并配發(fā)防護口罩，確保員工進入廠區(qū)前全部進行體溫檢測（每天檢測2次，員工出廠返回后必須重新測量體溫），正常的方可入內(nèi)。若體溫超過37.3℃，勿入內(nèi)工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。（由疫情防范診斷組、防護用品籌備組負責） 8.確保員工在廠區(qū)工作期間全程佩戴口罩，進入車間、就餐前進行洗手清毒，各車間各部門實行“日報告”和“零報告”制度，每天下午4點前書面報綜合督導(dǎo)檢查組。（由綜合督導(dǎo)檢查組負責） 9.確認食堂的安全衛(wèi)生

9、措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康 檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。（由廠區(qū)宿舍后勤組負責） 10、廠區(qū)員工就餐按時段分批進行，第一車間和第二車間就餐時間11:00，第二車間和第三車間就餐時間11:30，辦公室管理人員就餐時間12:00。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐) （由廠區(qū)宿舍后勤組、疫情防范診

10、斷組負責） 11.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。（由防護用品籌備組負責） 12.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。（由防護用品籌備組負責） 13.禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入廠區(qū)指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。一次性口罩必須放入廠區(qū)指定的專用口罩回收桶，進行集中處理。每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。（由防護用品籌備組、廠區(qū)宿舍后勤組負責） 14.廠區(qū)內(nèi)的車間、會

11、議室、辦公室等人員密集場所要保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。每天 下班后對各車間務(wù)部門進行消毒處理。（由廠區(qū)宿舍后勤組負責） 15.廠區(qū)在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。（由綜合督導(dǎo)檢查組負責） 16.收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏、工作群等開展宣傳。（由防護用品籌備組負責） 17.向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣

12、傳教育。（由防護用品籌備組負責） 18.儲備采購醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫、應(yīng)急藥品等防疫物資。（由廠區(qū)宿舍后勤組負責） 五、發(fā)現(xiàn)病例（包括疑似）時的應(yīng)急響應(yīng)措施 1）放假期間發(fā)現(xiàn)病例時 員工出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，且有武漢旅行或居住史，或發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患者，應(yīng)立即到發(fā)熱門診等醫(yī)療機構(gòu)進行排查、診治。前往醫(yī)院的路上及就醫(yī)全程應(yīng)該佩戴口罩。避免搭乘公共交通，應(yīng)該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車

13、窗。就醫(yī)時，應(yīng)如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，尤其是應(yīng)告知醫(yī)生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。按照醫(yī)囑進行相關(guān)檢查。 一旦被確認為新型冠狀病毒病人或疑似病人，要按照政府的要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院隔離治療。密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進行雙手清潔。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠離其他人（至少1米），并根據(jù)政府的規(guī)定，進行醫(yī)學(xué)觀察隔離。 上述人員或家屬或同事應(yīng)立即通過電話、微信等方式，將上述情況報告給本部門主要負責人，并指定專人立即向廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組報告。 2）工作期間發(fā)現(xiàn)病例時 員工工作期間出現(xiàn)上述情況時，應(yīng)立即向本車間或本部門主管匯報，由廠區(qū)安排車輛送患病員

14、工到發(fā)熱發(fā)門診就醫(yī)，被確認為新型冠狀病毒病人或疑似病人，要按照政府的要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院隔離治療。密切接觸者應(yīng)根據(jù)政府的規(guī)定，進行醫(yī)學(xué)觀察隔離。所用車輛要立即進行消毒。 確認為新型冠狀病毒病人的工作場所要進行全面消毒處理，密切接觸者應(yīng)根據(jù)政府的規(guī)定，嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求。 六、工作要求 （一）要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。 （二）做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，關(guān)乎生命與社會穩(wěn)定大局，任何部門和個人面對疫情發(fā)生時，都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預(yù)防措施落實到位。 （三）研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。 XXXXXXXXXXXXXXX廠 2021年3月X日