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1、 信訪工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
撰寫(xiě)人:___________
日 期:___________
信訪工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
一、基本情況
,男,漢族,1980年xx月出生,人(籍貫)。大學(xué)文化,xx年xx月畢業(yè)于武漢中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法律系律師專(zhuān)業(yè)。省委組織部xx年選調(diào)生。xx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。xx年xx月至xx年xx月在十堰市東城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作。xx年xx月借調(diào)至xx區(qū)紀(jì)委,xx年11正式調(diào)入xx區(qū)紀(jì)委,xx年xx月任xx區(qū)紀(jì)委信訪室副主任,xx年xx月至今任xx區(qū)紀(jì)委信訪室主任。
二.工作經(jīng)歷
剛剛參加工作的黑金龍同志被分配到開(kāi)發(fā)區(qū)
2、黨政辦工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn),黨政辦是剛參加工作的人了解全局、熟悉各方面情況的一個(gè)好機(jī)會(huì),也是鍛煉協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力,增強(qiáng)政治敏銳性的好舞臺(tái)。在辦公室工作時(shí),他的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、來(lái)客接待、文件起草、打掃衛(wèi)生等。為了做好辦公室工作,他從小事、雜事做起,從身邊的事情做起,努力做到“五勤”,即“手勤、口勤、腦勤、筆勤、腳勤”。與此同時(shí)也提高了自身的理論水平,促使自己在基層不是簡(jiǎn)單地為工作而工作,而是帶著問(wèn)題、帶著思考創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
在黨辦工作半年后,該同志被調(diào)到開(kāi)發(fā)區(qū)的核心部門(mén)招商部工作,面對(duì)新的機(jī)遇他沒(méi)有盲目的高興而是讓自己冷靜下來(lái),招商引資是開(kāi)發(fā)區(qū)工作的重中之重,如何打開(kāi)工作的新局面
3、?如何到第一線面對(duì)搬遷群眾做好思想動(dòng)員工作?如何優(yōu)化招商引資環(huán)境?是黑金龍同志面臨的新的挑戰(zhàn)。在招商部工作期間是他人生中一筆寶貴的財(cái)富,他深深地感受到要做好招商引資工作,必須要有“三心”,既:要有信心,要有責(zé)任心,要有事業(yè)心。
二0xx年十一月黑金龍同志被組織推薦,調(diào)入xx區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)信訪工作。從基層到機(jī)關(guān)使他對(duì)行政工作有了全面的認(rèn)識(shí),紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道工序和基礎(chǔ)工作。為此,他堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,倡正氣、禁邪氣,在政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)的需要。作為一名紀(jì)檢干部,他深知自身形象意味著什么,代表著什么。所以在工作
4、、生活中十分注重自身形象,注重維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象,堅(jiān)持“三個(gè)做到”:一是堅(jiān)持做到牢記宗旨;二是堅(jiān)持做到廉潔自律;三是堅(jiān)持做到“慎獨(dú)”,無(wú)論工作、生活始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)接受監(jiān)督。
“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江河”,每一個(gè)崗位,每一項(xiàng)工作,對(duì)他來(lái)說(shuō)都是個(gè)機(jī)遇,都是個(gè)鍛煉、學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),黑金龍感覺(jué)不能只是慶幸有這樣的機(jī)會(huì),更應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì),在工作中鍛煉。
三、主要表現(xiàn)
1、注重學(xué)習(xí)。黑金龍同志自借調(diào)至xx區(qū)紀(jì)委信訪室工作以來(lái),始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作水平的重要手段,持之以恒地學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策,以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),虛心向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的
5、老同志學(xué)習(xí)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法。在學(xué)中干,在干中學(xué)。在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的工作崗位,進(jìn)入角色較快。
2、工作責(zé)任感強(qiáng)。黑金龍同志能夠積極主動(dòng)地思考和開(kāi)展工作。腳踏實(shí)地,作風(fēng)扎實(shí),勤勤懇懇,任勞任怨,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)同志,誠(chéng)懇待人,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),從不計(jì)較個(gè)人得失。對(duì)工作有熱情,對(duì)上訪群眾有感情。面對(duì)上訪群眾他始終做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水解渴、一句好話(huà)暖心、一顆丹心為民,認(rèn)真接待來(lái)訪。在工作中不僅具有獨(dú)立負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),而且具有較強(qiáng)的大局觀念和協(xié)作精神。
3、具有較強(qiáng)的工作能力。黑金龍同志在學(xué)生時(shí)代擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部的經(jīng)歷在工作中發(fā)揮了明顯的積極作用。能夠得體地
6、與不同類(lèi)型的人相處和共事,在工作中顯示出了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的口頭、文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面地開(kāi)展工作。工作能力和成績(jī)得到大家的認(rèn)可,在紀(jì)委公務(wù)員年度考核優(yōu)秀名額有限的情況下,xx年的年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次。
4、嚴(yán)于自律。公道正派,富有正義感。原則性強(qiáng),不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該問(wèn)的事不問(wèn),不該去的地方不去,對(duì)自己要求嚴(yán)1
信訪工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料第2頁(yè)
格,明是非,守規(guī)矩,政治上可靠。黑金龍同志在工作中始終牢記黨和人民的重托,身體力行“三個(gè)代表”努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀,一心一意當(dāng)好公仆,以執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng),取信于民。
四、主要成績(jī)
工作至今,
7、黑金龍同志與同事們一起努力工作,取得了令上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),上訪群眾滿(mǎn)意的成績(jī)。xx年xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年共受理信訪舉報(bào)208件次,其中來(lái)信160件次,占信訪總量的76.9%;來(lái)訪24件次,占信訪總量的11.55%;電話(huà)及網(wǎng)上舉報(bào)24件次,占信訪總量的11.55%。辦結(jié)208件次,辦結(jié)率100%。
工作中,黑金龍同志針對(duì)xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的重點(diǎn)應(yīng)放在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)問(wèn)題上這一現(xiàn)實(shí),制定工作重心是對(duì)易發(fā)上訪苗頭的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查。工作中變?nèi)罕娚显L為干部下訪,做到早知情、早介入、早處理。他經(jīng)常率領(lǐng)同事對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,選擇有代表性、影響面大的重點(diǎn)問(wèn)題,深入調(diào)查研究,提出對(duì)策,一次性解決到位。而在
8、處理群眾集體上訪的問(wèn)題時(shí),他經(jīng)??嗫谄判牡刈龊脦ь^者和串連者的工作,使其息訪。
黑金龍同志通過(guò)長(zhǎng)期信訪工作,以及對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,對(duì)群眾信訪科學(xué)人性化地給予了劃分,從而區(qū)別對(duì)待。凡是法律和政策有明確規(guī)定、應(yīng)該解決和能夠解決的,采取有力措施,不折不扣地加以解決;凡是要求合理,但法律和政策沒(méi)有明確規(guī)定的,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究解決;凡是一時(shí)無(wú)法徹底解決的,先部分解決,限期徹底解決,確實(shí)因客觀條件不具備短期難以解決的,向群眾講清道理、做好解釋?zhuān)鸩接枰越鉀Q;凡是群眾要求不合理的,堅(jiān)決不亂開(kāi)政策口子和作不符合規(guī)定的許愿,防止造成“以鬧取勝”的不良影響。正是這樣實(shí)事求是地工作態(tài)度使得信訪群眾十分信任他,也為處理信訪工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
黑金龍同志以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專(zhuān)題教育活動(dòng)為契機(jī),努力查找在信訪工作中存在的不懂政策、法律,不關(guān)心群眾利益,不理會(huì)群眾合理要求等問(wèn)題,認(rèn)真整改。
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