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1、
一級(jí)建造師證書到手后到你能給你帶來什么
出 guo 了《一 建造 到手后，到你能 你 來什么
希望 您有所幫助 ! 在 里?？忌?都能取得好成 !
一 建造 考 后，據(jù) 立刻可以 逆 成高富 ，做 目
理，活少、 多、逍遙 ! 真的 ?
事 上是 的??
?》，
在 工地上， 目 理與普通搬 群眾的待遇千差萬(wàn) 。 搬 群眾只舍得抽 10 元左右的 煙， 目 理 配“中 ” ; 搬 群眾在工地上 吹日曬， 目 理在 公室悠 品茶 ; 搬 群眾在工地上辛辛苦苦 灑汗水， 目 理
2、在臺(tái)上 光光 致辭??哪個(gè)搬 群眾不想逆 成 目 理 ?可，做 目 理的先決條件之一是要有一 建造 ! 個(gè) 人又 又恨的 ， 多少工程 域人 屢 屢 ，屢 屢 ! 多少搬 群眾和 目 理之 只差了一個(gè)一 建造 ，待遇卻相差十萬(wàn)八千里，令人氣 不已 !
的確，一 建造 可以使一部分人成 目 理，待遇得到
提升。 于有豐富 、 人 世干 的部分施工 “老法 ”來 ，有了一 建造 的加持的確是如虎添翼，可以 理成章的主持 目，功成名就。
在 工程中， 目 理往往是少數(shù)，而持有一 建造 者眾多，也就是 情況是：
3、不是每個(gè)考 一 建造 的人都可以做 目 理 ! 于 部分人來 ，考 一 建造 又可以 來什么 ?
先機(jī) ! 快人一步 !
如今的施工單位對(duì)于一級(jí)建造師都異常重視，畢竟沒有了建造師投標(biāo)、掛項(xiàng)目都受影響，直接影響到公司生存 ! 對(duì)于處在同一層次的員工來說，是否有一級(jí)建造師在公司領(lǐng)導(dǎo)層眼中可能會(huì)大不同。 在施工單位中，同等條件下是否有一級(jí)建造師證書將對(duì)個(gè)人今后的發(fā)展有著重要影響。一般情況下，公司傾向于培養(yǎng)為人處世得當(dāng)，工作能力突出，有證的人員， 所以一旦有了一級(jí)建造師就能在同等條件上占得一定的先機(jī)， 今后會(huì)得到一定的傾向性培養(yǎng)， 這對(duì)個(gè)人今后的發(fā)展來說是大大的利
4、好。
人生的路上，快人一步，一路領(lǐng)先
施工單位苦，待遇低，流動(dòng)性大，很多在施工單位工作過的人
往往會(huì)選擇跳槽或者動(dòng)了跳槽的惻隱之心。 如今各家單位在選拔招聘
人才時(shí)常?？粗厮膫€(gè)重要指標(biāo)：職稱、證書、履歷、學(xué)歷。證書作為
四大指標(biāo)之一， 不僅能反應(yīng)個(gè)人一定的工作經(jīng)驗(yàn) ( 工作年限 ) ，也能反
應(yīng)個(gè)人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。 如今的施工管理對(duì)復(fù)合型人才的需
求更加迫切，對(duì)工程管理人員而言，不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn)，也有持證
上崗的要求。在此情況下， 有證和無(wú)證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來
的效果就完全不同。
5、
所以單位在招聘時(shí)也往往遵循有證優(yōu)先的原則。對(duì)于我們應(yīng)聘
者來說，有一級(jí)建造師在今后職業(yè)轉(zhuǎn)換時(shí)無(wú)疑具有較大的優(yōu)勢(shì)， 選擇權(quán)也更大一些。
如今隨著社會(huì)的發(fā)展，各界都更注重人才。在施工領(lǐng)域也是如
此。對(duì)于在工程領(lǐng)域有著舉足輕重作用的一級(jí)建造師來說， 各個(gè)企業(yè)
也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來招攬人才。通常有：
(1) 考
過一級(jí)建造師一次性補(bǔ)貼幾萬(wàn)元
;(2)
每個(gè)月證書津貼幾千元
;(3)
證
書掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月幾千元 ;(4) 某些緊缺專業(yè)證書公司內(nèi)部重金懸賞
等。
在這里祝福大家考試取得好成績(jī) ! 發(fā)揮出最好的水平。 你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功 !!!
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一級(jí)建造師證書到手后到你能給你帶來什么
