2021年各大高校教師勞動合同范本

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1、2021年各大高校教師勞動合同范本 聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方） 受聘方：___（簡稱乙方） 根據(jù)《___教師法》、《___高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為___職務(wù)，具體聘任單位為___，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。 第一條聘期 本崗位聘期為__年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。 本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。 第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù) （注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具

2、體、可操作。） 一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)： 二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)： 1.教學(xué)任務(wù)：___ 2.科研任務(wù)：___ 3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：___ 4.人才培養(yǎng)任務(wù)：___ 5.其他任務(wù)：___ 第三條權(quán)利和義務(wù) 一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實） 1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。 2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。 二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實） 1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。 2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。 3.為乙方提供

3、完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。 4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。 三、乙方權(quán)利 1.乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇； 2.享受甲方為其提供的工作和生活條件； 3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。 四、乙方義務(wù) 1.認(rèn)真遵守《___教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度； 2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作； 3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理； 4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研

4、等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名） 第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實） 1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。 2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。 第

5、五條合同的變更與解除 1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。 2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。 第六條附則 1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行

6、合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。 3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方：___ 法定代表人簽字：___ ___大學(xué)蓋章：___ ___年___月___日 乙方簽字___ ___年___月___日 具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字： 蓋章：___ ___年___月___日 教師勞動合同范本2 甲方（聘任方）___通訊地址：___ 乙方（受聘人員）姓名：___性別：___出生日期：___年___月___日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：______號碼：___家庭通訊地址：___ 根

7、據(jù)《___》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《___》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。 第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前___個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。 第二條工作任務(wù)與目標(biāo) 1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。 2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職

8、位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。 3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。 4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等） 5.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過___項省部級以上科研項目；或至少主持___項省部級以上重大項目的子課題；或主持___項橫向科研項目（科研經(jīng)費在___元以上）（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管

9、理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。 6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有___篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為___大學(xué)）；或考核期內(nèi)有___篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3.0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為___大學(xué)） 7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。 8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。 第三條乙方權(quán)利 乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。 乙方在本校每

10、連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受___個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前___個月向所在院系提出申請。 乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。 第四條乙方義務(wù) 乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生

11、，關(guān)心___，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成《___醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。 第五條工資和福利 1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。 2.除前款工資性外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。 3.乙方

12、有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同： （1）當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日； （2）出現(xiàn)曠工行為； （3）受黨政紀(jì)律處分； （4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的； 4.乙方有權(quán)享受國家法律，___省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。 5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。 6.公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 第六條聘任考核 1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況

13、進(jìn)行考核。 2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。 3.考核標(biāo)準(zhǔn) （1）乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《___》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 （2）本合同第二條和第四條之約定。 4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 5.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。 第七條解聘 1.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘： （1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)； （

14、2）乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失； （3）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)； （4）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校； 2.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違___律并被判處刑罰；乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過六個月，或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校； 第八條違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

15、 第九條雙方需要約定的其他事項 乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。 乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者，可以書面形式向?qū)W校申請仲裁。甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出___日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。 本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。 甲方（簽章）___乙方（簽章）___ ___年___月___日___年___月___日 第9頁共9頁