國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)工程施工分包安全管理規(guī)定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及《國(guó)家電網(wǎng)公司合同管理辦法》和《國(guó)家電網(wǎng)公司物資管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定。國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)工程施工分包安全管理規(guī)定(國(guó)家電網(wǎng)安監(jiān)〔2010〕174號(hào))。公司對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司現(xiàn)行輸變電工程建設(shè)主要安全、質(zhì)量管理相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了。
國(guó)家電網(wǎng)Tag內(nèi)容描述:
1、12014 新版安規(guī)配電部分1 總則1.1 為加強(qiáng)配電作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范各類(lèi)工作人員的行為,保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合配電作業(yè)實(shí)際,制定本規(guī)程。1.2 任何人發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)程的情況,應(yīng)立即制止,經(jīng)糾正后方可恢復(fù)作業(yè)。作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);在發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,并立即報(bào)告。1.3 在試驗(yàn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時(shí),應(yīng)制定相應(yīng)的安全措施,經(jīng)本單位批準(zhǔn)后執(zhí)行。1.4 電氣設(shè)備分為高壓和低。
2、2018 國(guó)家電網(wǎng)校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試作答標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家電網(wǎng)面試主要會(huì)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一個(gè)很復(fù)雜的面試組織形式,到底無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論怎么才能拿高分,到底無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論什么樣的表現(xiàn)才叫好,給大家整理了一些標(biāo)準(zhǔn)。在面試小組中,每個(gè)人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見(jiàn)識(shí)。這三者都要靠個(gè)人的長(zhǎng)期修養(yǎng)才能得來(lái)。在面試中這三者是通過(guò)發(fā)言的時(shí)機(jī)、發(fā)言的內(nèi)容、何時(shí)停止、遭到反駁時(shí)的態(tài)度、傾聽(tīng)他人談話(huà)時(shí)的態(tài)度等表現(xiàn)出來(lái)的。在交談中,談話(huà)者要注意自己的態(tài)度和語(yǔ)氣??忌鷳?yīng)該有自己的觀(guān)點(diǎn)和。
3、國(guó) 家 電 網(wǎng) 公 司 部 門(mén) 文 件基 建 質(zhì) 量 2010 19 號(hào)關(guān) 于 印 發(fā) 國(guó) 家 電 網(wǎng) 公 司 輸 變 電 工 程 質(zhì) 量 通 病 防 治 工 作 要 求 及 技 術(shù) 措 施 的 通 知各 區(qū) 域 電 網(wǎng) 公 司 、 省 ( 自 治 區(qū) 、 直 轄 市 ) 電 力 公 司 ,國(guó) 網(wǎng) 直 流 建 設(shè) 分 公 司 ,國(guó) 網(wǎng) 交 流 建 設(shè) 分 公 司 ,中 國(guó) 安 能 建 設(shè) 總 公 司 :為 進(jìn) 一 步 落 實(shí) 輸 變 電 工 程 質(zhì) 量 通 病 防 治 工 作 責(zé) 任 , 提 高 輸 變 電 工 程 建 設(shè) 質(zhì) 量 水 平 , 公 司 依 據(jù) 國(guó) 家 及 行 業(yè) 有 關(guān) 工 程 建 設(shè) 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn) 、 規(guī) 范 , 總 結(jié) 近 年 來(lái) 公 司 。
4、2018 國(guó)家電網(wǎng)校園招聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試作答標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家電網(wǎng)面試主要會(huì)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一個(gè)很復(fù)雜的面試組織形式,到底無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論怎么才能拿高分,到底無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論什么樣的表現(xiàn)才叫好,給大家整理了一些標(biāo)準(zhǔn)。在面試小組中,每個(gè)人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見(jiàn)識(shí)。這三者都要靠個(gè)人的長(zhǎng)期修養(yǎng)才能得來(lái)。在面試中這三者是通過(guò)發(fā)言的時(shí)機(jī)、發(fā)言的內(nèi)容、何時(shí)停止、遭到反駁時(shí)的態(tài)度、傾聽(tīng)他人談話(huà)時(shí)的態(tài)度等表現(xiàn)出來(lái)的。在交談中,談話(huà)者要注意自己的態(tài)度和語(yǔ)氣??忌鷳?yīng)該有自己的觀(guān)點(diǎn)和。
5、12 國(guó)家電網(wǎng)公司質(zhì)量監(jiān)督工作暫行規(guī)定第一章 總則第一條 為加強(qiáng)國(guó)家電網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)質(zhì)量監(jiān)督工作管理,確保電網(wǎng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條 質(zhì)量監(jiān)督是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作,是落實(shí)國(guó)家質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式、提高電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行及供電服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)的必然選擇。第三條 質(zhì)量監(jiān)督工作的目標(biāo)是在公司發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一指導(dǎo)下,以資產(chǎn)全壽命周期安全、效能、成本綜合最優(yōu)為目標(biāo),對(duì)電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行、供電服務(wù)等整體。
6、國(guó)家電網(wǎng)公司 2018 版電力安全工作規(guī)程習(xí)題集(配電部分)一、單選題(共 438 題)1.任何人發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)程的情況,應(yīng)立即制止,經(jīng)( )后方可恢復(fù)作業(yè)。A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意 B.處罰 C.批評(píng)教育 D.糾正答案:D 配電安規(guī)1.22.( )有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);在發(fā)現(xiàn)直接危及人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,并立即報(bào)告。A.工作人員 B.管理人員 C.作業(yè)人員 D.任何人答案:C 配電安規(guī)1.23.在試驗(yàn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的同時(shí),應(yīng)制定相應(yīng)的( ) ,經(jīng)本單位批準(zhǔn)后。