抓落實,促到位,全方位做好疫情防控期間培訓教育工作2020年

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抓落實,促到位,全方位做好疫情防控期間培訓教育工作2020年 按照集團公司和管理處《疫情防控期間教育培訓實施方案》要求，為做到“戰(zhàn)勝疫情”和“能力提升”兩不誤，**站嚴抓落實，“三個到位”全方位做好疫情防控期間教育培訓工作。 一、高度重視，層層組織，落實到位 一是高度重視，落實工作責任。收到上級關(guān)于加強全員學習的通知后，**站高度重視，迅速結(jié)合本站實際情況進行部署，確定一名副站長主抓，各部門負責人、各收費班長為本班室教育培訓負責人，負責好本班室人員的學習組織工作，確保全站所有人員學習跟得上、不落后。 二是傳達到位，層層組織開展。第一時間將《疫情防控期間員工學習教育培訓工作實施方案》推送至站微信群，傳達到每一名職工，使所有職工都高度重視起來，嚴格按照要求積極參加站內(nèi)集中培訓和自學，班室負責人做好督促。 三是科學謀劃，制定學習計劃。根據(jù)管理處疫情防控期間培訓方案要求，結(jié)合各崗位工作實際及疫情防控期間倒班特點，根據(jù)收費、財務、機電等各崗位實際情況，制定各崗位培訓學習計劃，列出全員必須學習的內(nèi)容及各崗位自身必須掌握的內(nèi)容，明確學習要求，做到有的放矢。 二、依據(jù)崗位，創(chuàng)新形式，學習到位 一是收費業(yè)務方面——創(chuàng)新形式，線上線下同步進行，深入開展業(yè)務培訓教育，將業(yè)務學習常態(tài)化。通過站內(nèi)微信群發(fā)送學習資料及上級下發(fā)的重要文件，并充分利用收費業(yè)務考核云平臺進行線上學習和線上考核答題； 站辦公室根據(jù)上級下發(fā)的新收費模式相關(guān)文件整理出重要知識點和試題印發(fā)各班組，開展線下學習活動，使各班組業(yè)務學習更有針對性。 二是學習強國學習——全員參與，打好強心針。學習要求所有職工（包括后勤人員）每天按時進行學習強國的學習，新聞聯(lián)播、時政要聞、習近平重要講話精神、河北學習平臺要聞等為必學項，每日積分不能低于30分，鼓勵職工積極參加挑戰(zhàn)答題，熟知時政要聞，用科學理論武裝頭腦，指導自身工作，打好強心針。 三是財務崗位學習——理論實操相結(jié)合，互相推進。因疫情防控期間會計人員倒班值守，根據(jù)實際工作情況，靈活安排財務業(yè)務知識的學習進度。采取在崗操作印證，休班理論學習的方法。休班會計人員在家中熟悉財務軟件相關(guān)科目設置與使用，并根據(jù)自身業(yè)務接受情況的不同，自由開展財務會計制度的學習。值班會計將休班時所學財務軟件的理論操作，進行實際操作，并相互探討。目前，六名財務人員中四名人員已經(jīng)可以進行財務軟件中通行費的收入與解繳的初步操作。 四是機電崗位學習——理論學習、實際操作、交流提升持續(xù)推進。組建機電人員業(yè)務交流群，四名機電人員采取自學、線上交流與實際操作相結(jié)合的形式，對機電業(yè)務知識進行全面系統(tǒng)的學習。加強實操練習，尤其對新收費軟件的使用及維護過程中經(jīng)常遇到的問題及時總結(jié)、交流，確保再次遇到同類問題時能夠順利解決。 五是復工復產(chǎn)安全知識培訓——線上學習、線下考試，深入鞏固再提升。按照管理處要求，通過線上培訓線下考試的方式，對復工復產(chǎn)及安全生產(chǎn)知識進行了學習，使職工在做好防疫工作的同時對復工復產(chǎn)及安全生產(chǎn)知識有了新的了解。 三、定期統(tǒng)計，跟進提升，監(jiān)督到位 為確保學習落到實處，南皮站在學習教育的管理跟進和監(jiān)督上嚴格要求，確保學習落到實處，不流于形式。 一是以考促學。在職工自學的同時，定期開展線上模擬考試，檢驗學習成果，對于考試不合格的要求本人反復學習，直到考核合格為止。 二是定期統(tǒng)計。根據(jù)職工考核云平臺學習時長每天至少達到120分鐘、學習強國積分每天至少達到30分的要求，由各部門負責人、班長負責將本班室人員積分及考試分數(shù)進行匯總，定期上報辦公室，辦公室專人匯總上報。 三是督促提升。主管領(lǐng)導對各部門、班組學習情況加強日常督促，確保不漏一人，最終達到全員綜合能力整體提升的目的。 學習永無止境，在當前疫情防控的特殊時期，**站將充分利用各種平臺、通過各種形式讓職工在工作之余用學習將自己充實起來，持續(xù)提升職工綜合素質(zhì)，為更好的適應新形勢下收費工作的開展注入活力。