淺談“996工作制”+黨對互聯網企業(yè)的控制與引導

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淺談“996工作制”+黨對互聯網企業(yè)的控制與引導 ?淺談“996工作制” ??????? 996工作制是指工作日早上9點上班，晚上9點下班，中午和傍晚休息一個小時（或不到），工作時間在10個小時以上，一周工作6天的工作制度。 ??????? 首先，“996工作制”是違反《中華人民共和國勞動法》的?！吨腥A人民共和國勞動法》第四章36條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四個小時的工作制度。??????? 這種高強度的勞累工作，會耗費工作人員大量的精力，對提高工作效率來說也不是好的辦法，而且長時間的疲勞工作，會嚴重威脅到我們的身心健康，還會影響陪伴家庭的時間，沒有閑暇時間去做所愛好的事情。一個行業(yè)起步和發(fā)展靠咬牙拼下來，但靠犧牲員工的正常生活和休息時間的發(fā)展是不持續(xù)的，員工只要在法律所規(guī)定的工作時間內努力拼搏，高效率的工作，一樣會創(chuàng)造出非常好的業(yè)績的，難道公司業(yè)績、企業(yè)發(fā)展就必須要靠這樣高強度的工作才能持續(xù)高效發(fā)展嗎？ ??????? 馬云說：“這個世界上，每個人都希望成功，都希望美好生活，希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠實現你想要的成功呢？”我認為，他說的話有一定道理，是一種振奮人心的鼓舞，會起到激勵年輕人勇敢拼搏的作用。但是難道我們大家都要每天高強度的工作，全身心的投入到事業(yè)中，就一定會得到我們想要的東西嗎？就一定能夠過上我們想要的生活嗎？我覺得答案是否定的，這樣我們可能會業(yè)務上十分熟練，公司的業(yè)績也會很好，但是我們內心是不幸福的、不快樂的，這些都是以犧牲身體健康、犧牲家庭陪伴、犧牲業(yè)余愛好作為代價的，大千世界我們還沒有去看看呢，經典的書籍我們還沒有品讀呢，年邁的母親我們還沒有孝順呢。年輕人需要努力奮斗毋庸置疑，但是等我們老了全身攢下許許多多的疾病，那一刻我們更是痛苦的、無助的，不要說陪伴家人，病重的身體會拖累家人，生命與健康對于一個人才是最重要的。所以，合理的工作時間會讓我們的工作效率更高，我們需要奮斗，同時需要時間休息，只有勞逸結合，才能創(chuàng)造出更有品質的未來。 淺談黨對互聯網企業(yè)的控制與引導 ? 信息技術的發(fā)展對于人們的生活方式和意識形態(tài)都產生了極大的影響，人們在接收大量信息的同時容易失去對于信息的判斷能力。此時會產生兩種極端情況，一部分人想要很好的融入社會，因此對于各種信息照單全收，艱難地加以判斷以期達到盡量了解社會、融入社會的目的。然而“艱難地判斷”會浪費他們大量的時間做自己應該做的事，這對于社會的發(fā)展并沒有好處。另一部分人“活在自己的世界里”只接收自己想了解的信息，用自己的方式加以整合判斷，這部分人做事的時間多余判斷的時間，他們可能會對社會做出巨大的貢獻，也可能會因為長期脫離社會而帶來潛藏的威脅。人們思想的不穩(wěn)定會影響到社會的穩(wěn)定性，而信息對于思想的刺激是十分巨大的，如今信息最大的聚集地無疑就在互聯網。因此加強互聯網企業(yè)黨建工作、擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力迫在眉睫。 一、加以控制 首先要強調，這里的加以控制不是指對于廣大人民的控制，而是對于互聯網企業(yè)管理層的控制，所謂控制住源頭才能把握好方向。健全條塊結合、協(xié)同推進的體制機制，高質量抓好互聯網企業(yè)黨建各項任務落實。由黨員同志帶頭，通過組織互聯網企業(yè)學習相關精神方略、開展主題研討會、建設黨建論壇等方式，引導互聯網企業(yè)始終聽黨話、跟黨走。指導企業(yè)組建有黨員重點參與的專業(yè)團隊，完善內容審核把關、監(jiān)督檢查機制，對網絡健康高度負責。 在基層我們可以依靠群眾的力量，相比于許多網站都有的舉報功能（只要舉報內容與預先設置好的關鍵詞重合就做刪除或屏蔽處理），某國內領先的年輕人文化社區(qū)網站則做的更為精細。挑選合適的群眾對于網站中被舉報的不合理的言論進行統(tǒng)一判斷處理，而不是簡單的設置關鍵詞。在盡量做到“不錯殺、不漏放”的同時對于網站的監(jiān)控和輿論方向的了解及把控則其實更為嚴密。在嚴格控制的前提下，我們的網絡環(huán)境依然需要追求自由放松的狀態(tài)。畢竟這也是老百姓日益增長的美好生活的需求之一。其實這一模式有些像我們行政機關中的“監(jiān)察委員會”，只是該網站將其簡化更貼合自身的實際操作，值得學習深究后推廣。 二、給予引導 強化互聯網企業(yè)黨組織在網絡綜合治理中的政治把關作用其中之一就是對各大媒體、自媒體的把關。各大互聯網企業(yè)如何在黨組織的幫助下制定出一套優(yōu)良的體系，從而能夠加大有引導力的正能量媒體的權重來達到主流思量的正能量傳播至關重要。首先就要對所謂的有引導力的正能量媒體或自媒體進行篩選。所謂沒有吸引力就沒有引導力，特別是在信息爆炸的時代，不求一下奪人眼球但是枯燥乏味的單一宣講是絕對不行的。這一點上其實現在有很多官方的和非官方的自媒體在慢慢涌現出來。比如近年來十分受歡迎的“共青團中央”的官方自媒體，在各大網站都有他們的身影。經過一段時間的觀察了解之后，可以發(fā)現該自媒體在不同網站上的差異化精準化引導做的十分出色，作為一個官方自媒體在一眾自媒體中毫不突兀，在不同調性的網站中有意識地調整自己的宣傳方略，甚至與各網站中較為出色的自媒體做一些聯動推廣，使其與不同網站的受眾群體都能較好的打成一片，潛移默化的影響著他的關注者們，在發(fā)生一些事件時也能起到較好的引導作用，一定程度上控制住網站的輿論方向。然而如今許多互聯網的權重機制存在輿論失控的風險，這既是一個技術問題，也是一個思想問題，值得深思與研究。 對于城管執(zhí)法工作來說，更多的是對已發(fā)生的事件進行判斷并幫助不合理的事件進行消除或改正。但是城管執(zhí)法從業(yè)者人數眾多并且與群眾聯系密切是其的優(yōu)勢，所謂積少成多，在平時的工作中對群眾進行適當的宣傳引導也是十分有必要的。因此對基層執(zhí)法人員的黨性教育也至關重要。