黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告范文2篇

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黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告范文2篇 黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告范文(2篇) 黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告(1) 　　一、履職情況 　　2019年是探索的一年，我們緊緊圍繞縣委書(shū)記在2018年述職會(huì)上對(duì)xx的殷切希望，積極回應(yīng)點(diǎn)評(píng)要求。 　　我們深刻領(lǐng)會(huì)“要立足紅色優(yōu)勢(shì)，多方聯(lián)動(dòng)推動(dòng)紅色教育培訓(xùn)基地發(fā)揮實(shí)效，助推綠色發(fā)展”的要求。積極開(kāi)展弘揚(yáng)踐行“xx革命精神”系列活動(dòng)，改造提升黨建展館，修復(fù)百鳥(niǎo)朝凰紅軍標(biāo)語(yǔ)和xx烈士故居，成功打造黨建展館和xx兩個(gè)市級(jí)黨史教育基地，橫樟思廉堂和豆腐工坊鄉(xiāng)土文化實(shí)踐基地獲評(píng)全市首批市級(jí)法紀(jì)教育基地和第六批市級(jí)愛(ài)國(guó)主義教育基地。我們緊緊圍繞“抓好xx田園綜合體改革試點(diǎn)和區(qū)域組織化發(fā)展工作”的期望。依托“xx白老酒”“xx油豆腐”兩大特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以“政府引導(dǎo)+集體參與+農(nóng)民入股+工商資本運(yùn)營(yíng)”的集體經(jīng)濟(jì)混合式發(fā)展模式，通過(guò)就業(yè)帶動(dòng)、保底分紅、股份合作等形式，提高農(nóng)民生產(chǎn)組織化程度，豆腐工坊實(shí)現(xiàn)油豆腐銷(xiāo)售額xx余萬(wàn)元;白老酒工坊已完成項(xiàng)目建設(shè)并開(kāi)始試運(yùn)營(yíng);推進(jìn)xx村山海協(xié)作鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)，穩(wěn)妥推進(jìn)中草藥種植基地、廉政文化教育基地建設(shè)。我們努力探索如何“積極引進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的人才，有效助力鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展”的有效途徑，立足“人文xx”實(shí)際，加大人才引進(jìn)、盤(pán)活、培養(yǎng)和使用的培育力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，實(shí)現(xiàn)了xx村—大樂(lè)之野項(xiàng)目合作的正式簽約。 　　2019年是奮斗的一年，我們以“基層組織建設(shè)深化年”“執(zhí)行力建設(shè)深化年”活動(dòng)為載體，全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，基層黨建立體推進(jìn)、全面進(jìn)步。 　　一是校準(zhǔn)“定盤(pán)星”，做到把方向、管大局、保落實(shí)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、開(kāi)展主題教育集中夜學(xué)，帶頭交流學(xué)習(xí)體會(huì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹走深走實(shí)。去年，本人共組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)x次，上黨課x次，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層宣講xx場(chǎng)次。以高度的政治責(zé)任感抓好縣委對(duì)我鎮(zhèn)黨委專(zhuān)項(xiàng)巡察整改工作，依據(jù)縣委巡察組移交的問(wèn)題線(xiàn)索及時(shí)辦結(jié)整改，辦結(jié)率100%。穩(wěn)步有序推進(jìn)行政村規(guī)模調(diào)整工作，實(shí)行“鎮(zhèn)會(huì)村開(kāi)”，做好行政村規(guī)模調(diào)整“后半篇文章”。 　　二是統(tǒng)籌“一盤(pán)棋”，做到打基礎(chǔ)、抓覆蓋、促規(guī)范。嚴(yán)格按照“改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員xx名，超額完成2019年度發(fā)展黨員任務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展基層黨建“回訪(fǎng)固基”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整處置村干部x名并及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。有效整轉(zhuǎn)后進(jìn)村黨組織x個(gè)。 　　三是下足“繡花功”，做到強(qiáng)筋骨、促發(fā)展、創(chuàng)品牌。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，品質(zhì)發(fā)展。成功承辦第一屆xx國(guó)際論壇，并在豆腐工坊召開(kāi)以鄉(xiāng)村振興為主題的邊會(huì)。舉辦鄉(xiāng)村春晚x場(chǎng)，開(kāi)展“慶祝建黨98周年助推行政村規(guī)模調(diào)整”黨員大合唱和慶祝新中國(guó)成立70周年暨“新村融合促發(fā)展文化自信繪新篇”排舞大賽等各類(lèi)活動(dòng)xx余場(chǎng)。 　　2019年是拼搏的一年，我們以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，不斷強(qiáng)化基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)工作全面提速、成效明顯。 　　一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)夯實(shí)黨建根基。開(kāi)展“8+1”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，整改問(wèn)題xx項(xiàng)，約談履責(zé)不力的村干部xx余名，為民辦實(shí)事、辦好事662件，幫助解決各類(lèi)問(wèn)題xx個(gè)。堅(jiān)持大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，開(kāi)展“香港青年走進(jìn)xx家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，“港澳臺(tái)海外青少年交流實(shí)踐基地”落戶(hù)豆腐工坊、鳴珂里文化民宿。牢固樹(shù)立“國(guó)防無(wú)小事”，狠抓基層武裝規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨管武裝工作再上新臺(tái)階。 　　二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)壯大集體經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)強(qiáng)村公司實(shí)現(xiàn)實(shí)體運(yùn)營(yíng)，入股xx工坊原種豆腐有限責(zé)任公司和xx工坊白老酒經(jīng)營(yíng)有限公司、光伏小康和二灘壩水電站，完成投資額xx余萬(wàn)元，截至12月底，電站溢價(jià)款、光伏、工坊等項(xiàng)目累計(jì)收益達(dá)xx萬(wàn)元，xx個(gè)村村集體總收入達(dá)xx萬(wàn)元，其中經(jīng)營(yíng)性收入xx萬(wàn)元。 　　三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)打造美麗鄉(xiāng)村。我們成功創(chuàng)建“xx省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”“首批xx文藝創(chuàng)作采風(fēng)基地”、市級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)，獲評(píng)省級(jí)“五水共治”先進(jìn)集體、省級(jí)公益林管護(hù)先進(jìn)集體，xx村六村自然村成功創(chuàng)建省AAA級(jí)景區(qū)村，xx、xx成功創(chuàng)建AA級(jí)景區(qū)村，小港流域xx段評(píng)為xx省2019年“美麗河湖”。 　　2019年是收獲的一年，我們以xxx關(guān)于人才工作的重要論述為指引，持續(xù)提升人才工作創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)效性，黨管人才力度更大、成果豐碩。 　　一是堅(jiān)持黨管人才原則。成立人才引進(jìn)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才引進(jìn)培養(yǎng)運(yùn)行機(jī)制，完善人才引進(jìn)培養(yǎng)聯(lián)席會(huì)議制度。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育。積極推薦能工巧匠、婦女代表等xx人參加“xx工匠”助推鄉(xiāng)村振興系列技能大比武等比賽活動(dòng)。開(kāi)展鄉(xiāng)村旅游講解培訓(xùn)班、紅色政務(wù)接待講解員培訓(xùn)班x期，共計(jì)培養(yǎng)講解員xx名。主題教育期間，接待市、縣“初心之行”等參觀、考察、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)xx批xx人次。三是發(fā)揮人才引領(lǐng)示范作用。吸引集聚人才共襄鄉(xiāng)村振興，如第十一屆“全國(guó)農(nóng)村青年致富帶頭人”xx、省級(jí)“xx民宿”xx創(chuàng)始人xx、縣第五屆道德模范xx和投身鄉(xiāng)村振興的典型人才xx等鄉(xiāng)賢，都為xx發(fā)展注入了“動(dòng)力源泉”。 　　二、存在問(wèn)題 　　(一)從個(gè)人看 　　一是從嚴(yán)從實(shí)抓黨建的弦繃得還不夠緊。向基層黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力還不夠,少數(shù)村黨組織在落實(shí)黨建責(zé)任上仍顯不足，積極性主動(dòng)性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮出來(lái)，從嚴(yán)治黨沒(méi)有真正延伸到農(nóng)村黨員，黨員干部的宗旨意識(shí)、政治意識(shí)還有待加強(qiáng)。 　　二是黨建工作與重點(diǎn)工作結(jié)合不夠深入。雖然對(duì)黨建工作能做到認(rèn)真安排部署，但是在親力親為、及時(shí)跟進(jìn)上還有待加強(qiáng)，督導(dǎo)檢查力度還需要進(jìn)一步加大。沒(méi)有做到把黨建工作中的每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。 　　三是高端人才引進(jìn)培養(yǎng)的力度還不夠大。對(duì)青年企業(yè)家等高端人才培養(yǎng)扶持措施成效不夠明顯，人才引進(jìn)、培養(yǎng)“兩手抓”做得還不夠深入。人才激勵(lì)機(jī)制還不夠完善，受地域條件、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等影響，引才、留才環(huán)境還有待提升。 　　(二)從面上看 　　一是先進(jìn)典型“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的示范引領(lǐng)效應(yīng)不夠凸顯。開(kāi)展了基層黨組織星級(jí)評(píng)定，但沒(méi)有將優(yōu)秀典型的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)正式文件的形式加以整理、下發(fā)。導(dǎo)致這類(lèi)優(yōu)秀村級(jí)黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘?lái)輻射效應(yīng),沒(méi)有形成“選樹(shù)、管理、關(guān)愛(ài)、推廣”的工作體制,難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 　　二是對(duì)基層黨組織落實(shí)問(wèn)題的監(jiān)督還不夠到位。對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問(wèn)責(zé)的情況，問(wèn)責(zé)還沒(méi)有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。 　　三是部分基層黨組織創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。不愿意去思考如何打破常規(guī)和開(kāi)拓創(chuàng)新，還習(xí)慣用老套路，導(dǎo)致村莊發(fā)展效果不佳。如部分村在項(xiàng)目謀劃上不夠精準(zhǔn)，考慮到的都是見(jiàn)效快而不是可持續(xù)增收的項(xiàng)目，沒(méi)有從強(qiáng)化村級(jí)黨組織引領(lǐng)輻射、打造增收產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、助推鄉(xiāng)村振興上尋找突破口。 　　三、下步舉措 　　一是重落實(shí)，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，壓實(shí)責(zé)任鏈條。每月召開(kāi)支部書(shū)記工作例會(huì)，每季度組織對(duì)黨組織書(shū)記落實(shí)黨建工作情況進(jìn)行量化打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，倒逼責(zé)任落實(shí)?？椕鼙O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，成立專(zhuān)項(xiàng)督查組，不定時(shí)間、不打招呼嚴(yán)查落實(shí)情況，對(duì)思想不重視、黨建工作落實(shí)不及時(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。 　　二是抓重點(diǎn)，持續(xù)提升基層組織力。親自抓、全力推，重點(diǎn)抓問(wèn)題最突出的村，找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)增收路徑。實(shí)施“頭雁”工程，培養(yǎng)基層黨組織帶頭人，并著手構(gòu)建黨組織書(shū)記后備隊(duì)伍。定期開(kāi)展黨員培訓(xùn)，打造過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。 　　三是拓渠道，壯大高技能人才隊(duì)伍。以人才服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，緊緊圍繞打造“鄉(xiāng)土文化名鎮(zhèn)、全域旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興、“人文xx”建設(shè)中的積極作用，提高智力支撐和人才保障。 　　四是創(chuàng)新路，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。下步，xx鎮(zhèn)將堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)為總抓手，建立資源系統(tǒng)整合、各方利益互惠共利的組織化發(fā)展體系;以小港綠道為主軸，加快xx片區(qū)綠道經(jīng)濟(jì)形成;以xx田園綜合體為載體，加速xx片區(qū)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展;以國(guó)家級(jí)水利風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建為依托，加大蛤湖片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)培育。讓農(nóng)民享受全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕，努力將xx鎮(zhèn)打造成為融合發(fā)展示范區(qū)和鄉(xiāng)村振興樣板地而不懈奮斗。 黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告(2) 　　一、履職情況 　　(一)在“真做”上下功夫，積極回應(yīng)點(diǎn)評(píng)要求 　　在上年度抓基層黨建和人才工作述職報(bào)告會(huì)后，我立即組織召開(kāi)專(zhuān)題班子會(huì)，對(duì)照上年度書(shū)記點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真謀劃，制定具體工作計(jì)劃，明確具體責(zé)任人和時(shí)限，扎扎實(shí)實(shí)把書(shū)記對(duì)我鄉(xiāng)基層黨建工作要求抓到位。打造特色亮點(diǎn)。新建東市黨建示范點(diǎn)，提升xx黨建示范點(diǎn)和xx紅糖工坊游學(xué)線(xiàn)路，其中xx村黨建示范點(diǎn)納入縣“使命之行”游學(xué)線(xiàn)路，xx紅糖工坊納入縣“田園鄉(xiāng)村建設(shè)培訓(xùn)有限公司”教學(xué)點(diǎn)。抓好人才培育。加強(qiáng)傳統(tǒng)手工藝人人才隊(duì)伍建設(shè)，全鄉(xiāng)共排摸傳統(tǒng)手工藝人xx名，新培養(yǎng)紅糖師傅x名，“紅糖師傅”xx新入選為市級(jí)非遺傳承人。加強(qiáng)鄉(xiāng)賢“回歸”，x個(gè)村成立村鄉(xiāng)賢會(huì)并舉辦了村鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)，引進(jìn)x名人才投資xx萬(wàn)元助力家鄉(xiāng)建設(shè)。抓好紅糖生產(chǎn)組織化提升工作。引進(jìn)楓坪鄉(xiāng)“柿子紅了”合作社負(fù)責(zé)人xx，與本鄉(xiāng)x名鄉(xiāng)土人才跨區(qū)域合作成立“xx縣xx有禮農(nóng)旅合作社”，進(jìn)行組織化經(jīng)營(yíng)紅糖工坊，開(kāi)發(fā)紅糖衍生產(chǎn)品，進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收。 　　(二)在“真嚴(yán)”上下功夫，靠實(shí)工作責(zé)任 　　我認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓基層黨建工作職責(zé)，堅(jiān)持履行黨建第一責(zé)任，建立了班子成員、村黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，形成人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)帶頭抓落實(shí)的良性機(jī)制。全年專(zhuān)題研究基層黨建工作x次，聽(tīng)取班子成員黨風(fēng)廉政和意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”匯報(bào)各x次。堅(jiān)持實(shí)施支部書(shū)記季度擂臺(tái)賽，兩名支部書(shū)記入圍縣支書(shū)三曬決賽，xx村黨支部書(shū)記入選縣治村名師。強(qiáng)化基層黨建督查結(jié)果運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)履職不力的x名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行約談。 　　(三)在“真學(xué)”上下功夫，把握思想之舵 　　深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線(xiàn)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。突出一條主線(xiàn)。以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，創(chuàng)新推行“四學(xué)”模式。我?guī)ьI(lǐng)中心組集中學(xué)習(xí)3次，到聯(lián)系村上專(zhuān)題黨課x次，督促班子成員到聯(lián)系村上黨課xx次。嚴(yán)格執(zhí)行夜學(xué)制度，常抓黨員干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況納入年度黨員先鋒指數(shù)考評(píng)和評(píng)先評(píng)優(yōu)。夯實(shí)兩大基礎(chǔ)。強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐所x個(gè)，文明實(shí)踐站4個(gè)，文明實(shí)踐點(diǎn)x個(gè)，新建文化禮堂x個(gè)。整治取締上徐山村私設(shè)基督教聚會(huì)點(diǎn)，完成宗教場(chǎng)所“五進(jìn)”工作。落實(shí)三個(gè)提升。抓理論學(xué)習(xí)提升，引進(jìn)全國(guó)首家連環(huán)畫(huà)鄉(xiāng)村藝術(shù)館落戶(hù)我鄉(xiāng)xx村，發(fā)行首部《紅色xx》連環(huán)畫(huà)。抓鄉(xiāng)風(fēng)文明提升，行政村規(guī)模調(diào)整后，我鄉(xiāng)x個(gè)行政村均被評(píng)為市級(jí)文明村。同時(shí)，持續(xù)做好我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道。抓思想輿論提升。全年開(kāi)展十九屆四中全會(huì)精神等宣講活動(dòng)xx余次，在各級(jí)媒體報(bào)道宣傳信息xx余篇。 　　(四)在“真強(qiáng)”上下功夫，夯實(shí)基層基礎(chǔ) 　　堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，制定過(guò)硬措施，深入推進(jìn)基層黨建突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作。突出黨組織戰(zhàn)斗力，建強(qiáng)基層組織體系。選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，順利完成了新村干部選配，進(jìn)一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。完成全鄉(xiāng)xx名村兩委干部備案登記工作，儲(chǔ)備村黨組織書(shū)記后備人選xx名。對(duì)xx村、樟村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行整修，完善村調(diào)后活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理和功能融合相關(guān)制度。突出組織生活高質(zhì)量，燒旺黨性鍛煉熔爐。把主題黨日作為統(tǒng)籌融合“三會(huì)一課”、談心談話(huà)、組織生活會(huì)的重要載體，采取過(guò)“政治生日”、輪流講黨課等方式，激發(fā)參與熱情。推行組織生活聯(lián)過(guò)、相互觀摩等做法，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。建立鄉(xiāng)黨委定期提醒機(jī)制，我?guī)ь^參加了x個(gè)支部的組織生活并開(kāi)展點(diǎn)評(píng)，跟蹤抓好問(wèn)題整改。突出管理服務(wù)精細(xì)化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，繼續(xù)破解黨員發(fā)展難題，新吸收預(yù)備黨員x名。壓實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度，主題教育期間，全鄉(xiāng)黨員干部累計(jì)走訪(fǎng)群眾xx余人次，解決問(wèn)題xx個(gè)，為民辦實(shí)事好事xx件，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”xx余個(gè)。 　　(五)在“真改”上下功夫，全力補(bǔ)鈣壯骨 　　嚴(yán)格落實(shí)“執(zhí)行力建設(shè)深化年”要求，嚴(yán)抓政治生態(tài)。開(kāi)展重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查xx次。順利完成xx村“清廉村居”建設(shè)。加大違法違紀(jì)案件查辦力度，今年以來(lái)共辦案件x件，調(diào)查(審理)談話(huà)xx人次，開(kāi)除黨籍x人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告x人，通報(bào)批評(píng)x人。其中依據(jù)巡察問(wèn)題處置線(xiàn)索辦案x件。 　　(六)在“真促”上下功夫，著力服務(wù)大局 　　堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)營(yíng)造了干部干凈干事、群眾群策群力的良好局面。全面做好黨管武裝工作。組織召開(kāi)x次專(zhuān)題議軍會(huì)，先后兩次組織民兵xx余人參加新興鎮(zhèn)安路源自然災(zāi)害搶險(xiǎn)，選送x名優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍。全面完成消薄任務(wù)。通過(guò)村企結(jié)對(duì)、飛地項(xiàng)目、聯(lián)建項(xiàng)目等多方面引導(dǎo)各村充分挖掘資產(chǎn)資源，盤(pán)活閑置或低效使用的集體存量資產(chǎn)，開(kāi)展租賃經(jīng)營(yíng)等方式壯大村集體經(jīng)濟(jì)。全面推進(jìn)基層治理。順利完成行政村規(guī)模調(diào)整，全鄉(xiāng)22個(gè)行政村調(diào)整到x個(gè)，xx人以上的行政村從調(diào)整前的x個(gè)提高到x個(gè)，調(diào)整幅度之大、群眾滿(mǎn)意率之高、資產(chǎn)完全融合程度之高均在全縣前列。 　　二、存在問(wèn)題 　　一是在抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對(duì)部分基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任的督查力度和深度不夠，壓緊壓實(shí)基層黨組織書(shū)記責(zé)任抓落實(shí)上還需再?gòu)?qiáng)化，有時(shí)存在拖延抓、應(yīng)付抓、打急抓的情況。如組織召開(kāi)基層黨組織書(shū)記例會(huì)的次數(shù)雖然多，但往往都用于部署基層黨建具體工作任務(wù)內(nèi)容，開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期對(duì)黨組織建設(shè)和黨員管理分析點(diǎn)評(píng)較少。導(dǎo)致個(gè)別基層黨組織抓黨建工作“上熱下冷”，思想認(rèn)識(shí)上有偏差和落實(shí)不到位的現(xiàn)象，片面停留在搞一些臺(tái)賬資料、念文件等方面，組織生活質(zhì)量不高，如在專(zhuān)題組織生活會(huì)中黨員主動(dòng)發(fā)言較少。 　　二是在健全黨建工作機(jī)制上不夠完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制雖然有建立，但根據(jù)新要求不斷健全和完善不能及時(shí)跟上。如在每年的黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、民主評(píng)議中沒(méi)有強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，少數(shù)基層黨組織書(shū)記存在“老好人”思想，“分不出”等次差距、“評(píng)不出”警示黨員，部分黨員認(rèn)為評(píng)好評(píng)差“一個(gè)樣”。在干部激勵(lì)上缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，如村干部考核機(jī)制作用發(fā)揮不明顯,沒(méi)有起到很好的導(dǎo)向作用。 　　三是在破解黨建工作難題方面闖勁不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃，思考研究不深，破解難題不夠，特別是在解決流動(dòng)黨員管理、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等方面缺少行之有效的措施和辦法。黨建“發(fā)聲”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作成果和黨員作用發(fā)揮，缺乏深度挖掘、系統(tǒng)性歸納、精煉性總結(jié)提升。在挖掘培育人才隊(duì)伍方面還有欠缺，如各村后備人才庫(kù)雖然建立，但在管理培訓(xùn)上缺位。 　　四是在打造特色亮點(diǎn)方面不夠凸顯。行政村規(guī)模調(diào)整后，對(duì)基層黨建整體面上謀劃不深，只對(duì)原先基礎(chǔ)較好xx村、xx幾個(gè)具體點(diǎn)位抓得較緊，沒(méi)有進(jìn)一步整合資源，挖掘優(yōu)勢(shì)。黨建示范帶動(dòng)效果不明顯，如xx黨建公園、連環(huán)畫(huà)鄉(xiāng)村藝術(shù)館、紅糖工坊在黨員干部日常管理培訓(xùn)中沒(méi)有發(fā)揮陣地作用。 　　五是在培育人才“上臺(tái)階”渠道不多。近幾年大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，目前我鄉(xiāng)工程建設(shè)及管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)營(yíng)等人才缺乏。在本土人才培育上，僅僅依靠基層的教育培訓(xùn)資源有限、渠道狹窄，存在激勵(lì)、鼓舞本土人才干事創(chuàng)業(yè)的措施相對(duì)缺乏，激勵(lì)機(jī)制不健全，平均主義現(xiàn)象突出，對(duì)本土人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、得到社會(huì)認(rèn)可的精神需求滿(mǎn)足不夠的問(wèn)題。 　　三、下步舉措 　　一是從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，保持堅(jiān)如磐石的政治定力。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論武裝擺在首要位置，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步形成講政治、顧大局、守紀(jì)律的良好導(dǎo)向。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，建好用好新時(shí)代文明實(shí)踐站、文化禮堂，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入群眾、深入基層。善于借力傳統(tǒng)媒體，主動(dòng)發(fā)力新媒體，講好xx故事。 　　二是從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造勇立潮頭的xx鐵軍。實(shí)施xx鐵軍鑄造“五大行動(dòng)”，突出打好干部工作“上、下、管、育、愛(ài)”組合拳。試行中層干部聯(lián)村制度，在重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程和重要工作一線(xiàn)重點(diǎn)選育年輕干部。進(jìn)一步完善實(shí)績(jī)考核辦法，健全村干部評(píng)價(jià)和退出機(jī)制，對(duì)不作為、懶政的村干部予以清退。實(shí)行黨員柔性退出制度，適時(shí)啟動(dòng)黨員除名程序，對(duì)于觸碰“十條紅線(xiàn)”的警示黨員、不合格黨員組織關(guān)系統(tǒng)一遷轉(zhuǎn)到黨性教育黨支部進(jìn)行集中教育。 　　三是從嚴(yán)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，以“黨建+”思維提升黨建工作實(shí)效。繼續(xù)實(shí)施“百?gòu)?qiáng)示范、全域提升”工程，全面提升基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，新建一個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)賢積極性，鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢踴躍捐資為村發(fā)展作貢獻(xiàn)。探索試行黨員積分制管理，在黨員民主評(píng)議中突出積分權(quán)重，引導(dǎo)黨員干部把思想行動(dòng)聚焦服務(wù)“壯大村集體經(jīng)濟(jì)”“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”“最多跑一次”改革等中心工作上。強(qiáng)化“人才大開(kāi)發(fā)”意識(shí)，通過(guò)繼續(xù)探索手工藝人傳承培訓(xùn)，推動(dòng)本鄉(xiāng)人才資源的大開(kāi)發(fā)。四是從嚴(yán)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、一崗雙責(zé)“三位一體”的責(zé)任報(bào)告體系。把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實(shí)里做，做到每月有主題、每月有典型、每月有通報(bào)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，嚴(yán)管“微權(quán)力”，嚴(yán)懲“微腐敗”，筑牢反腐倡廉基層防線(xiàn)。健全廉政約談等制度，織密黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督之網(wǎng)，扎緊“不敢腐、不能腐、”制度籠子。