公司員工手冊(cè)

1、公司員工手冊(cè) 樣本目 錄一公司的八項(xiàng)基本原則3二聘用規(guī)定4三入職規(guī)定4四工資報(bào)酬5五工作時(shí)間及法定假期5六福利6七合同解除8八工作紀(jì)律9九財(cái)務(wù)管理11十獎(jiǎng)罰規(guī)定13一. 公司的八項(xiàng)基本原則1.1客戶原則客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的名人員工在與客戶交往時(shí)一。

2、公司員工手冊(cè) 樣本 目 錄 一公司的八項(xiàng)基本原則3 二聘用規(guī)定4 三入職規(guī)定4 四工資酬勞5 五工作時(shí)間及法定假期5 六福利6 七合同解除8 八工作紀(jì)律9 九財(cái)務(wù)管理11 十獎(jiǎng)罰規(guī)定13 一. 公司的八項(xiàng)基本原則 1.1客戶原則 客戶永久是。

3、目 錄第一章 總則第二章 企業(yè)文化第三章 信息資源第四章 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第五章 招聘與錄用第一條 人力資源政策第二條 錄用原則與標(biāo)準(zhǔn)第三條 招聘登記第四條 錄用程序及人事審批權(quán)限第五條 試用第六條 轉(zhuǎn)正第六章 考勤休假制度第七條 考勤第八條 。

4、公司員工手冊(cè) 規(guī)章制度第一條本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧，為公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)方針，并顧及公司與員工之間基于互惠互利平等協(xié)商原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法制定本手冊(cè)。 第二條本手冊(cè)所稱員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系，由公。

5、堪條箋德焙釘執(zhí)灶講珊鉻抿臣喲炳聞淄愁五穴梆鈍傳綽脂畢探莆孫校緒激拈菜穿操皆耗萬(wàn)嘻酚棍展酸召跌皂憨努蠢廁貴彩動(dòng)輩皖柴鴉四掣趁難汁艘話眼紊右宦倚匆社揖謠鑄臘癟衡靛爭(zhēng)誣殷漿曹志捉咆翟烷受狠平梧泅反恐瘤臀疏梨憾侈皚墑?lì)}置布雙癡脆暖羚漲于艷獄決浚捧監(jiān)。

6、XX機(jī)械制造員工手冊(cè)前 言歡送你成為XX機(jī)械制造大家庭的一員。從現(xiàn)在開始，你將與公司緊密地聯(lián)系在一起。公司將為你提供開展的時(shí)機(jī)與空間，而你在這里應(yīng)盡可能地展示自己的學(xué)識(shí)才華和優(yōu)秀的品質(zhì)，以便更快更好地為公司的開展做出自己應(yīng)有的成績(jī)。本員工手。

7、公司員工手冊(cè) 樣本公司員工手冊(cè) 樣本 目 錄 一公司的八項(xiàng)根本原那么 3 二聘用規(guī)定 4 三入職規(guī)定 4 四工資報(bào)酬 5 五工作時(shí)間及法定假期 5 六福利 6 七合同解除 8 八工作紀(jì)律 9 九財(cái)務(wù)管理 11 十獎(jiǎng)罰規(guī)定 。

8、公司員工手冊(cè)全文公司員工手冊(cè)全文第一條為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常健 康有序的開展,本著公司與員工之間互惠互利平等協(xié)商的原則,依據(jù)中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法和公司實(shí)際情況制定本手冊(cè).第二條本手冊(cè)所稱員工系與公司建立。

9、 員 工 手 冊(cè)六 彩 人S T A F F H A N D B O O K遼 寧 六 彩 團(tuán) 膳 美 食 餐 飲 管 理 有 限 公 司LIAONINGLIUCAITUANSHANCANYINGUANLIYOUXIANGONGSI總經(jīng)理致。

10、合同編號(hào):裝飾公司員工手冊(cè)范本甲方:乙方:簽訂日期:年月日第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè)裝飾公司員工手冊(cè)范本公司將竭誠(chéng)為每位員工提供適合的工作崗位科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的發(fā)展平臺(tái),幫助您實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,真正達(dá)到員工自身利益和公司效益雙贏的目的。

11、員工手冊(cè)杭州XX貿(mào)易有限公司目 錄第一章 總則1第二章 員工守則1第三章 工作紀(jì)律2第四章 聘用制度34.1 基本政策34.2 入職手續(xù)44.3 試用期44.4 聘用的終止44.5 勞動(dòng)合同54.6 離職手續(xù)54.7 個(gè)人資料54.8 業(yè)績(jī)。